«دبي للثقافة» تطلق مبادرة «التعلم الإلكتروني»
تاريخ النشر: 16th, September 2023 GMT
دبي (وام)
أعلنت هيئة الثقافة والفنون في دبي «دبي للثقافة»، إطلاق الموسم الرابع من مبادرة «التعلم الإلكتروني»، بالتعاون مع «لينكد إن»، أكبر شبكة مهنية في العالم، بهدف منح أعضاء المجتمع الإبداعي في الإمارات، فرصة تطوير المبدعين مهنياً، والاستفادة من خدمة التعلم الإلكتروني المجانية.
حرفية عالية
وتتيح المبادرة عبر «منصة لينكد إن التعليمية»، أكثر من 16000 دورة تعليمية متخصصة، صممت بحرفية عالية لتلبية احتياجات المبدعين ورواد الأعمال وأصحاب المواهب الذين يطمحون إلى تنمية مهاراتهم وتطوير إمكانياتهم وصقل خبراتهم العملية، وهو ما يتناغم مع حرص «دبي للثقافة» على الارتقاء بالمشهد الإبداعي وإثراء الحراك الثقافي الذي تشهده دبي، ما يسهم في تحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، الهادفة إلى ترسيخ مكانة الإمارة مركزاً عالمياً للثقافة، حاضنة للإبداع وملتقى للمواهب.
ودعت «دبي للثقافة» أعضاء المجتمع الإبداعي ورواد الأعمال والمهتمين إلى التسجيل في المبادرة، والاستفادة من سلسلة الدورات المتخصصة وورش العمل التي يشرف عليها نخبة من الخبراء والمختصين الدوليين في مجالات إدارة وتطوير قطاع ريادة الأعمال، وتنمية المهارات الإبداعية.
دعم المشهد الإبداعي
وأشارت شيماء السويدي، مديرة إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في «دبي للثقافة»، إلى حرص الهيئة على دعم رواد المشهد الإبداعي المحلي، موضحة أن دعم أصحاب المواهب يشكل جزءاً أساسياً من الخريطة الاستراتيجية لـ«دبي للثقافة»، ومنها دور مبادرة «التعلم الإلكتروني» في دعم قطاع ريادة الأعمال.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: هيئة الثقافة والفنون دبي الإمارات دبي للثقافة التعليم الإلكتروني لينكد إن التعلم الإلکترونی دبی للثقافة
إقرأ أيضاً:
الجامعة الأردنية تطلق منصة ذكية وبرنامج تدريبي لدعم توظيف الشباب
صراحة نيوز- أطلقت كلية الأعمال بالجامعة الأردنية، بالتعاون مع مركز تطوير الأعمال، منصة (Evorole) لتوظيف الشباب الأردني وبرنامج “مهارات” للتدريب.
وقال مؤسس المركز نايف ستيتية إن المنصة، التي تعد الأولى من نوعها في الشرق الأوسط وتستهدف المواهب والمهارات، مصممة لدعم مختلف الفئات دون تقييد للعمر أو الخبرة، معلنا استعداد المركز للتعاون في مجال التدريب العملي والميداني “Internships” لطلبة الجامعة.
وبين أن “مهارات” برنامج غير ربحي مجاني يهدف إلى معالجة الفجوة القائمة في فهم طبيعة سوق العمل الذي بات يعتمد بشكل أكبر على المهارات المتقدمة والمتجددة، مؤكدا التعاون التدريبي المستمر بين المركز والجامعة، بما في ذلك توفير قاعة تدريب دائمة في كلية الهندسة.
من جهته، أكد عميد كلية الأعمال الدكتور سامر الدحيات حرص الكلية على توفير كل فرصة ممكنة لدعم الطلبة وتمكينهم، مشيرا إلى أهمية المواءمة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل، مشددا على ضرورة الانتقال من النهج التقليدي إلى نهج يركز على المهارات والكفايات.
بدوره، قدم ممثل منصة Evorole أوس شقير عرضا توضيحيا حول آلية عمل المنصة، والخدمات التي تقدمها، والفئات المستفيدة منها، مشيرا إلى أنها تسعى لربط الشباب الأردني المؤهل بفرص عمل عن بعد في في الأسواق العالمية من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي، وتوفير دعم وتوجيه وظيفي للمستخدمين عبر فريق مختص يعمل على تعزيز جاهزيتهم وربطهم بالفرص المناسبة.
وتعتمد المنصة على نظام ذكي لتقييم وتصنيف المهارات، وتوفر مسارات تدريبية وأدوات تساعد المستخدمين على تطوير قدراتهم المهنية، كما تتيح للشركات الوصول إلى الكفاءات المناسبة، وتتيح للباحثين عن فرص عمل إنشاء ملفات مهارية دقيقة تفتح المجال لفرص أوسع في سوق العمل.
منتدى الاتحاد من أجل المتوسط المنعقد في القاهرة.. رسائل مصرية واضحة للعالم