"أوكيو" تستعرض جهود "الصحة المهنية والسلامة والأمن والبيئة"
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
مسقط- العُمانية
بدأت أمس أعمال مؤتمر الصحة المهنيّة والسلامة والأمن والبيئة، الذي تنظّمه المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة "أوكيو" تحت شعار "الموثوقية البشرية" بفندق جراند ميلينيوم مسقط، ويستمر لمدة يومين.
رعى حفل افتتاح المؤتمر معالي الدكتور هلال بن علي السبتي وزير الصحة. وأوضح أشرف بن حمد المعمري الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل بأوكيو، أنّ المجموعة تولي أهمية قصوى بالصحة المهنية والسلامة والبيئة في بيئة العمل، وتطبّق اشتراطات ومعايير وطنية ودولية معتمدة مع التزامها التام بالضوابط واللوائح المطلوبة.
وقال في كلمته، إن المؤتمر الذي يشارك فيه نحو 400 مختص ومهتم من الشركات العاملة بقطاع النفط والغاز والبتروكيماويات، يعكس التزام المجموعة بالإسهام في التوعية بهذا الجانب بسلطنة عُمان، مشيرًا إلى أن المؤتمر يأتي لتدارس أفضل السبل للارتقاء بالصحة المهنيّة والسلامة والأمن والبيئة، وبلورة كل الأطر للخروج بأفكار يمكن تطبيقها في بيئات العمل المختلفة، والاستفادة من التطورات الحديثة وتسخير الابتكار بما يسهم في تقليل الأضرار والإصابات البشرية والمادية.
ويهدف المؤتمر لتجسير التواصل والتعاون المشترك مع الشركاء والمقاولين فيما يتعلق بنشر ثقافة الصحة المهنية والسلامة والبيئة وتقديم فرصة للخبراء الدوليين في هذا المجال لعرض أحدث ما توصل إليه العالم في هذا المجال، حيث يشكّل المؤتمر فرصة سانحة لتبادل الخبرات المشتركة بين شركات النفط والغاز مع باقي المؤسسات في القطاعات الأخرى.
ويتضمّن المؤتمر تقديم حلقات عمل متخصصة عن المخاطر وطرق السلامة والوقاية والصحة المهنية والابتكار، وأبرز المعايير والضوابط المتعلقة بهذا الشأن، إلى جانب نشر مبادئ أوكيو بين الشركاء والمقاولين.
يشار إلى أن الصحة والسلامة والبيئة تعد معيارًا أساسيًّا في الاتفاقيات والعقود المبرمة مع مختلف المقاولين المحليين في مختلف المشاريع التي تنفذّها الشركة محليًّا، فضلًا عن أنها إحدى المقاييس الأساسية للأداء؛ والتي يتم تقييم أداء المجموعة بشكل دوري على ضوئها، ويُبرَهن على التزام مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بهذا الجانب.
وتلتزم المجموعة بتدريب وتأهيل موظفيها في مجال الصحة المهنية والسلامة والبيئة على جميع المستويات؛ من الإدارة التنفيذية إلى الموظفين والعاملين في الخطوط الأولية في أماكن العمل، ما يعزز كفاءة العمليات ويوطّد قوة المجموعة محليًّا وعالميًّا.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟