رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي السعودي هو برنامج تابع لوزارة الموارد البشرية في السعودية، يدعم الفئات الأكثر احتياجا داخل المملكة العربية السعودية، للمساعدة على مقاومة أعباء الحياة، والتصدي للظروف الاقتصادية التي يمر بها العالم بسبب جائحة كورونا والأزمة الروسية الأوكرانية.

شروط الضمان الاجتماعي

1- تقديم الطلب من خلال موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية.

2- انشاء حساب جديد عبر موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية.

3- تسجيل البيانات على موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية.

4- تعيين كلمة مرور قوية وبعد ذلك يتم الضغط على التسجيل.

5- إرسال رمز تحقق على رقم هاتفك للإضافة فى المكان الخاص به على موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية.

فئات استحقاق الضمان الاجتماعي المطور

1- السعودي الحامل لبطاقة التنقل.

2- السعودي وزوجة المواطن السعودي.

3- دعم كل من الأرملة والمطلقة من سعودي.

4-السعودي حامل الجنسية السعودية.

قيمة الضمان الاجتماعي المطور للفرد

وتحصل الأسرة على 1100 ريال سعودي، أما الفرد الواحد فيبلغ قيمة الدعم الخاص به حوالي 550 ريال.

الذهاب إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية السعودية اضغط هنا

اقرأ أيضاًوزيرا خارجية السعودية والبحرين يبحثان تعزيز العلاقات الثنائية والتعاون المشترك

رابطة الأندية السعودية تستجيب وتؤجل الجولة العاشرة من دوري روشن.. تعرَّف على المواعيد الجديدة

وظائف شاغرة بوزارة الطاقة السعودية.. المؤهلات المطلوبة والشروط

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي المطور اهلية الضمان الاجتماعي المطور رابط التسجيل الضمان الاجتماعي رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور وزارة الموارد البشرية في السعودية الضمان الاجتماعي السعودي الضمان الاجتماعی

إقرأ أيضاً:

اتهامات باستغلال محتمل لمعطيات وكالة الدعم الاجتماعي لأغراض انتخابية... برلمانية تسائل أخنوش عن علاقته بمديرتها

وجهت البرلمانية عن فيدرالية اليسار الديمقراطي، فاطمة التامني، سؤالاً كتابياً إلى رئيس الحكومة، عزيز أخنوش، بشأن ما وصفته بـ »تخوفات مشروعة » من استغلال محتمل للمعطيات الحساسة التي تملكها الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي في سياق انتخابي، وذلك على خلفية علاقته المهنية السابقة بمديرة الوكالة.

وجاء في السؤال البرلماني، الذي اطلع عليه موقعنا، أن « قانون الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي، الذي جرى تمريره قبل سنتين، يمنح هذه المؤسسة صلاحيات واسعة، بموجب المادة 3 من القانون 59.23، خاصة في ما يتعلق بالوصول إلى البيانات الشخصية للمستفيدين من نظام الدعم المباشر ».

وتساءلت التامني عن مدى استقلالية هذه الوكالة عن الأجندات السياسية، في ظل ما وصفته بـ »غياب آليات رقابة مستقلة »، محذرة من أن « طبيعة العلاقة السابقة بين رئيس الحكومة ومديرة الوكالة، التي كانت تشغل مناصب عليا ضمن الهولدينغ التابع له، تثير الشكوك بشأن إمكان استخدام هذه المعطيات الحيوية في الاستحقاقات المقبلة ».

كما ذكّرت البرلمانية بما قالت إنه « استغلال سابق لأرقام المواطنين من طرف أحزاب الأغلبية خلال الانتخابات الماضية »، من خلال إرسال رسائل نصية ترويجية للتنظيمات الحزبية إلى أرقام هواتف خاصة دون موافقة أصحابها.

وفي السياق نفسه، طالبت النائبة عن حزب الرسالة، رئيس الحكومة بتوضيح الإجراءات الملموسة التي تعتزم الحكومة اتخاذها لضمان عدم تسخير بيانات وكالة الدعم لأغراض انتخابية، و »حماية البيانات الشخصية للمواطنين من أي توظيف حزبي ».

ويُذكر أن الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي تُعد من أبرز الآليات الحكومية الجديدة الموكلة بتنفيذ سياسة الدعم المباشر، ما يجعل من استقلالها ونزاهة استخدام معطياتها ملفاً ذا حساسية خاصة مع اقتراب الاستحقاقات التشريعية والجماعية المقبلة.

مقالات مشابهة

  • الضمان الاجتماعي يحول 73 مليار ليرة للمستشفيات
  • باكستان ترفع ميزانية الدفاع على حساب الدعم الاجتماعي وسط تصاعد التوترات مع الهند
  • "المطاحن العمانية" توظف الذكاء الاصطناعي  في إدارة الموارد البشرية
  • “الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري
  • محافظ الوادي الجديد: توزيع لحوم أضاحي 50 رأس ماشية على الأسر المستحقة
  • شاهد بالفيديو.. وزير القراية السودانية الحسناء تثير الجدل على مواقع التواصل الاجتماعي وتعترف بصوت شتوي: (نعم أنا فاسخة لزيادة الجمال بس)
  • نمو قياسي وقيمة مضافة.. الاقتصاد السعودي الرقمي قاطرة الاستدامة والاستثمار
  • اتهامات باستغلال محتمل لمعطيات وكالة الدعم الاجتماعي لأغراض انتخابية... برلمانية تسائل أخنوش عن علاقته بمديرتها
  • مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة يزور مركز العمليات الأمنية الموحدة (911) بمنطقة مكة المكرمة
  • وزارة التنمية الإدارية تطلق مشروع  “التمكين التدريبي” لتعزيز القدرات وتنمية الموارد البشرية