وزارة الدفاع وجامعة الإمام توقعان مذكرة تعاون لبناء القدرات وتبادل الخبرات
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
وقعت وزارة الدفاع ممثلة في إدارة التعليم والتدريب بالإدارة العامة للموارد البشرية بوكالة الوزارة لخدمات التميز وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في الرياض، اليوم، مذكرة تعاون؛ تهدف إلى تعزيز الشراكة بين الطرفين من خلال بناء القدرات وتبادل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات في مجالات التعليم والتدريب لتنمية رأس المال البشري.
وقّع المذكرة، معالي مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية الدكتور خالد بن حسين البياري، ومعالي رئيس الجامعة الدكتور أحمد بن سالم العامري.
وتتضمن المذكرة، تعاون الجانبين في توطين البرنامج الجامعي للطلبة العسكريين، وبرامج التجسير لخريجي الكليات والمعاهد العسكرية، وبرامج الماجستير في التخصصات المطلوبة وفق الاحتياج، بالإضافة إلى التعاون في مجال الإيفاد والابتعاث الداخلي للدراسات العليا لمنسوبي وزارة الدفاع، وتبادل الخبرات في المجال العلمي والأكاديمي وإجراء البحوث والدراسات ونشر نتائجها وفقًا للتحكيم العلمي، بالإضافة إلى استحداث مسارات تدريبية لتغذية الاحتياج الحالي والمستقبلي لوزارة الدفاع.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الدفاع جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
إقرأ أيضاً:
بهدف رفع الكفاءة وتوظيف الموارد.. اتفاقية تعاون بين وزارتي التربية والصحة
وقَّعت وزارتا التربية والتعليم والصحة بحكومة الوحدة الوطنية، اتفاقية تعاون مشترك تهدف إلى تنظيم الموارد البشرية وتبادل الكفاءات بين القطاعين، وذلك خلال مراسم التوقيع التي جرت في مقر وزارة التربية والتعليم بطرابلس.
الاتفاق ينص على نقل 3613 موظفاً من وزارة الصحة إلى وزارة التربية والتعليم لامتلاكهم مؤهلات تربوية، مقابل نقل 8237 موظفاً من إدارة الاحتياط العام في وزارة التربية إلى وزارة الصحة لتخصصهم في مجالات طبية وفنية يحتاجها القطاع الصحي.
ويأتي هذا التعاون بعد اجتماعات تنسيقية بين اللجان الفنية في الوزارتين، ضمن خطة إصلاح إداري شاملة تسعى لضمان التوزيع العادل والفعّال للكوادر البشرية، ورفع كفاءة الأداء في كلا القطاعين.
وأكد الجانبان أن هذه الخطوة تشكّل جزءاً من عملية مستمرة لحصر التخصصات والمواءمة بينها، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، ما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والصحية المقدمة للمواطنين.
الاتفاق يعكس التوجه الحكومي نحو تعزيز التكامل المؤسسي وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة.