أزهر سوهاج: فتح باب التقدم لشغل وظيفة موجه أول شؤون قرآن كريم
تاريخ النشر: 2nd, November 2023 GMT
أعلنت منطقة سوهاج الأزهرية، برئاسة فضيلة الدكتور أحمد حمادي، رئيس الإدارة المركزية للمنطقة، فتح باب التقدم لشغل وظيفة «موجه أول شؤون قرآن كريم» بإدارات (سوهاج - المراغة - طما - البلينا - طهطا - ساقلتة - جرجا -جهينة - المنشاه - العسيرات - أخميم - الجلاوية - دار السلام )، طبقًا للائحة التنفيذية للقانون رقم (156) لسنة 2013م، وبطاقة الوصف الوظيفي، اعتبارًا من اليوم الخميس الموافق 2/11/2023م حتى الخميس الموافق 16/11/2023م.
وجاءت شروط شغل الوظيفة كما يلي:
1. الحصول على مؤهل عال تربوي في مجال تخصصه أو مؤهل عال مناسب في مجال تخصصه بالإضافة إلى شهادة إجازة التأهيل التربوي.
2. أن يكون على درجة معلم خبير على الأقل.
3. أن يكون قضى مدة بينية قدرها خمسة سنوات على الأقل في وظيفة (موجه) مادة أو نشاط
4. ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.
5. ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.
5. أن يكون على رأس العمل.
6. ألا يقل تقرير تقويم أداء العامين السابقين مباشرة عن تقدير(فوق متوسط) على الأقل.
الأوراق المطلوبة:
(طلب مستوفٍ للبيانات – صورة من خطاب اجتياز الكادر – صورة من بطاقة الرقم القومي – بيان بالجزاءات التي لم يتم محوها – صورة من مباشرة العمل - بيان حالة كمبيوتر + يدوي).
مع العلم بأنه لا ينظر إلى الطلبات التي لم تتوفر فيها جميع الشروط ولا التي تُقدم بعد انتهاء موعد الإعلان، تقدم الطلبات بالإدارات سالفة الذكر.
وفي ذات السياق أعلنت منطقة سوهاج الأزهرية فتح باب التقدم لشغل وظيفة «موجه أول شؤون قرآن كريم» بالمنطقة طبقًا للائحة التنفيذية للقانون رقم (156) لسنة 2013م، وبطاقة الوصف الوظيفي، اعتبارًا من اليوم الخميس الموافق 2/11/2023م حتى الخميس الموافق 16/11/2023م.
وجاءت شروط شغل الوظيفة كما يلي:
1. الحصول على مؤهل عال تربوي في مجال تخصصه أو مؤهل عال مناسب في مجال تخصصه بالإضافة إلى شهادة إجازة التأهيل التربوي.
2. أن يكون على درجة معلم خبير على الأقل.
3. أن يكون قضى مدة بينية قدرها خمسة سنوات على الأقل في وظيفة (موجه) مادة أو نشاط
4. ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.
5. ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.
5. أن يكون على رأس العمل.
6. ألا يقل تقرير تقويم أداء العامين السابقين مباشرة عن تقدير(فوق متوسط) على الأقل.
الأوراق المطلوبة فهي: (طلب مستوفٍ للبيانات– صورة من خطاب اجتياز الكادر– صورة من بطاقة الرقم القومي – بيان بالجزاءات التي لم يتم محوها – صورة من مباشرة العمل - بيان حالة كمبيوتر + يدوي).
مع العلم بأنه لا ينظر إلى الطلبات التي لم تتوفر فيها جميع الشروط ولا التي تُقدم بعد انتهاء موعد الإعلان.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أزهر سوهاج فتح باب التقدم لشغل وظيفة موجه أول الادارات الخمیس الموافق أن یکون على على الأقل ألا یکون مؤهل عال التی لم صورة من لم یتم
إقرأ أيضاً:
القوى العاملة بسوهاج تسلم 15 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة
نظمت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، فعالية متميزة لتسليم عقود عمل جديدة لذوي الهمم، وذلك عبر تقنية الفيديو كونفرانس بحضور ومتابعة وزير العمل، تأكيدا لحرصه على متابعة جهود التشغيل من أرض الواقع.
يأتي ذلك في إطار التوجهات الاستراتيجية للدولة المصرية نحو تعزيز حقوق ذوي الهمم وتمكينهم اقتصاديا واجتماعيا، وبتنفيذا لتعليمات محمد جبران وزير العمل، وتوجيهات اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، واشراف إلهام أبوزيد وكيل وزارة القوى العاملة بالمحافظة .
وسلمت المديرية خلال الفعالية (15) عقد عمل لذوي الهمم بمختلف الإعاقات من مختلف المراكز بالمحافظة، وتم تعيينهم في عدة شركات ومؤسسات بالقطاع الخاص، في خطوة تعكس التزام مديرية القوى العاملة بتفعيل نسب التشغيل القانونية، وتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة، بما يعزز دمجهم في المجتمع وسوق العمل.
تأتي هذه الفعالية تنفيذًا لخطة الوزارة الهادفة إلى خلق بيئة عمل دامجة تراعي حقوق ذوي الهمم وتمنحهم فرصًا متكافئة، مع المتابعة الدقيقة من معالي الوزير محمد جبران الذي حرص على مشاهدة الفعالية كاملة عبر البث المباشر من خلال زووم، دعمًا منه لجهود التشغيل وتحقيقًا لمبدأ العدالة الاجتماعية.
وتؤكد مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج استمرارها في تعزيز التعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وزيادة برامج التشغيل الموجهة لذوي الهمم خلال الفترة المقبلة، إلى جانب تكثيف جهود التفتيش لضمان التزام المنشآت بتطبيق نسب التشغيل القانونية ال 5%.
ومن جانبها قالت إلهام أبو زيد أن المديرية ستقوم بمتابعة تنفيذ العقود والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وتحسين بيئة العمل بالتنسيق المستمر مع الجهات المعنية بالقطاع الخاص، وان المديرية لن تتوانى في مواصلة حملات التفتيش للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وأضافت وكيل الوزارة أن ذوي الهمم وأسرهم تقدموا برسالة شكر وتقدير إلى فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، أعربوا فيها عن امتنانهم لحرص الدولة على دعمهم، وتوفير فرص العمل المناسبة لهم في مختلف المجالات ، مؤكدين أن تسليم العقود يمثل رسالة إنسانية وتنموية مهمة تعكس اهتمام الدولة بحقوقهم وتمكينهم.
حضر الفاعلية إيمان عبد الرازق مدير إدارة بحوث العمالة وريجان فرج مدير مكتب التفتيش وعلاقات العمل وعفاف ابوالمجد مدير مركز المعلومات .
وفي سياق آخر افتتح الدكتور محمد عبد الهادي نائب محافظ سوهاج، اليوم الجمعة، مسجد السلام بمدينة سوهاج الجديدة، وذلك بحضور لفيف من القيادات الدينية والأمنية والتنفيذية بالمحافظة.
يأتي إنشاء المسجد على مساحة 1000 متر، كإحدى المساهمات الكريمة من أهل الخير لدعم خدمات المدينة الجديدة وتلبية احتياجات سكانها.
وشهد الافتتاح حضور كلٍّ من: الدكتور عبد المجيد الكرماني وكيل وزارة الأوقاف بسوهاج، العميد عصام عبد الفتاح مأمور قسم شرطة سوهاج الجديدة، المهندس محمود شلبي نائب رئيس جهاز مدينة سوهاج الجديدة، المستشار علاء مقلد وكيل الدعوى التأديبية بسوهاج.
وخلال الافتتاح، أكد نائب المحافظ أن المسجد يمثل إضافة مهمة للمنطقة، مشيداً بجهود أهل الخير الذين ساهموا في إنشائه، ومؤكداً أن هذه المبادرات المجتمعية تعكس روح التعاون والشراكة في دعم التنمية العمرانية وتوفير الخدمات الأساسية بالمجتمعات الجديدة.
واختُتمت الفعالية برفع أذان ظهر الجمعة وسماع الخطبة وإقامة الصلاة داخل المسجد، وسط أجواء مبهجة وترحيب واسع من أهالي مدينة سوهاج الجديدة الذين أعربوا عن سعادتهم بافتتاح المسجد وإقامة الشعائر به.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟