الهلال يسعى إلى ضم لاعب فلامينغو
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
ماجد محمد
كشفت مصادر أن نادي الهلال يسعى إلى التعاقد مع مدافع نادي فلامينغو، البرازيلي ليوناردو بيريرا، خلال فترة الانتقالات الشتوية المقبلة.
وأضافت المصادر أن الهلال على استعداد لتقديم عرض مالي يمكن أن يصل إلى 17 مليون دولار؛ من أجل استقطاب بيريرا، وأشار التقرير إلى أن هذه ليست المرة الأولى التي يُظهر فيها نادٍ سعودي اهتمامًا باللاعب.
كما تلقى اللاعب عرض من نادي النصر مؤخرًا بقيمة 15 مليون دولار لضم بيريرا، وقُوبِل العرض بالرفض من نادي فلامينغو في الميركاتو الصيفي الماضي.
والجدير بالذكر بيريرا، البالغ من العمر 27 عامًا، كان قد جدد عقده مؤخرًا مع فلامينغو حتى ديسمبر2027، وتصل قيمته السوقية إلى 4 ملايين يورو، استنادًا لبيانات موقع “ترانسفير ماركت” العالمي، ويُعد حاليًا أفضل لاعب في دفاع الفريق الأحمر والأسود، ويحظى بإشادة الجماهير دائمًا.
المصدر: صحيفة صدى
إقرأ أيضاً:
بعد تسوية دعوى بـ«50 مليون دولار».. فضيحة عنصرية تهز غوغل
وافقت شركة “غوغل” على دفع 50 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية تتهمها بممارسة تمييز عنصري منهجي ضد موظفيها من أصول إفريقية، وجاء ذلك بعد اتهامات بأن إدارة الشركة كانت توجه الموظفين ذوي البشرة الداكنة إلى وظائف أقل شأناً، وتقلل من تقييمات أدائهم، وتحد من فرص تقدمهم الوظيفي، بالإضافة إلى منحهم رواتب أقل من زملائه.
وتشمل التسوية، التي تم تقديمها إلى المحكمة الفيدرالية في أوكلاند بولاية كاليفورنيا يوم الخميس الماضي، أكثر من 4 آلاف موظف في ولايتي كاليفورنيا ونيويورك. وتنتظر التسوية مصادقة القاضي المختص قبل تنفيذها، وفق ما نقل موقع “The Post”.
وتظهر الوثائق المتعلقة بالدعوى أن نسبة الموظفين السود في “غوغل” لم تتجاوز 4.4% من إجمالي القوى العاملة، بينما لم تتعدّ حصتهم في المناصب القيادية 3% في عام 2021.
وكانت الموظفة أبريل كورلي، إحدى المدعيات في القضية، قد ذكرت أنها تعرضت للتمييز أثناء عملها في قسم التوظيف المختص بالكليات والجامعات التاريخية للسود، وأضافت أنها كانت محرومة من الترقية، وتم وصفها نمطياً بـ”امرأة سوداء غاضبة”، قبل أن يتم فصلها بعد ست سنوات من العمل في توقيت غريب تزامن مع إعدادها تقريراً عن الممارسات العنصرية المزعومة داخل الشركة.
وتضمنت الدعوى اتهامات ضد مدراء في “غوغل” باستخدام مصطلحات مثل “غير غوغلي بما يكفي” و”يفتقر إلى روح غوغل” كإهانات رمزية للموظفين السود، واعتبر المدعون أن هذه العبارات تحمل تلميحات عنصرية مقنعة.
من جانبها، نفت الشركة – التابعة لمجموعة “ألفابت” -أي مخالفة قانونية، وأكدت التزامها الكامل بجميع التشريعات ذات الصلة، معربة عن رفضها القاطع للادعاءات التي وردت في الدعوى.
وتعود القضية إلى مارس 2022، عندما بدأت هيئة تنظيمية، تعرف الآن باسم إدارة كاليفورنيا للحقوق المدنية، التحقيق في كيفية تعامل “غوغل” مع الموظفات السود.
وفي تطور لاحق، أسقط المحامون بعض الادعاءات المتعلقة بالدعوى التي كانت مرفوعة نيابة عن متقدمين لوظائف في الشركة، وذلك بعد مراجعة الأدلة وردود “غوغل” القانونية.
ومن المتوقع أن يحصل محامو المدعين على ما يصل إلى 12.5 مليون دولار من مبلغ التسوية كأتعاب قانونية.
استئناف المحادثات الأميركية الصينية لنزع فتيل الحرب التجارية