مسقط-أثير

انطلاقًا من حرص جهاز الاستثمار العماني وشركاته التابعة للإسهام في توظيف المواطنين وتدريبهم واستقطاب ذوي الكفاءات والخبرات، وتواؤمًا مع التوجهات الحكومية نحو التحول الرقمي ورقمنة الإجراءات وتبسيطها للمستفيدين؛ دشن الجهاز منصة (جدارة) الرقمية المتكاملة لإدارة عملية التوظيف والتدريب في الجهاز وشركاته عن طريق أتمتة العمليات.


وتعدّ منصة جدارة محطة رقمية موحدة لعرض جميع الفرص الوظيفية وفرص الانتداب والتدريب في الجهاز وشركاته لتمثل حلقة وصل بين الجهاز وشركاته التابعة مع الجمهور، مرتكزةً في عملها على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي التي تُسرِّع عمليات التوظيف وتحسّنها، وتوفّر التقارير والبيانات بصورة سريعة كما تظهر توجهات سوق العمل والوظائف المطلوبة في سوق التشغيل؛ مما يوحّد عملية التوظيف ويجعلها أكثر دقة.
وأكد سعود بن هلال اليحمدي – مساعد نائب رئيس الجهاز للموارد البشرية والتغيير – سعي الجهاز وشركاته إلى استقطاب ذوي المهارة والمعرفة والخبرة، أخذًا في الاعتبار بأن الجدارة تُعدّ ركنا أساسيا في جميع عمليات التوظيف وإدارة المواهب، مضيفًا بأن المنصة تأتي لتُواصل مشوار الجهاز وشركاته في دعم الكوادر البشرية والكفاءات الوطنية، عبر استحداث إستراتيجيات ومبادرات متعددة تعزز فرص توظيف الكوادر العمانية وتطويرها وتدريبها، وصقل مهارات الخريجين والباحثين عن عمل وإعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل، بالإضافة إلى إيجاد الفرص الوظيفية والتدريبية لهم بهدف تحقيق التنمية المستدامة والازدهار الاقتصادي، حيث وصلت نسبة التعمين في الجهاز إلى 94%، مشيرًا إلى الاستمرار في المبادرات التي تعزز جهود التعمين؛ بهدف استثمار الكوادر العمانية وتعزيز قدرتها التنافسية محليًا وإقليميًا وعالميًا.
وقال سلطان بن محمد العلوي – مدير أول التوظيف وإدارة المواهب بجهاز الاستثمار العماني- بأن منصة جدارة تؤكد الاهتمام بمنظومة الحوكمة؛ فمن خلال وجود محطة رقمية واحدة للتوظيف، يُمكن تحقيق مستوى أعلى من الشفافية والمساواة في فرص العمل لجميع المتقدمين بما يضمن عملية توظيف عادلة، موضحًا بأن المنصة تعد مثالا حيويا لتعزيز تجربة المستخدم، وتبسيط عملية التوظيف وأتمتتها مما يعمل على خفض تكاليف عمليات التوظيف ، وتوفير الوقت والجهد للباحثين عن الوظائف الذين يُمكنهم البحث والتقدم للوظائف الشاغرة والمعلنة بكل يسر وسهولة من خلال واجهة مستخدم سهلة الاستخدام. كما أن المنصة تتيح للجهاز وشركاته إدارة الشواغر وإعلانها وتقييم المرشحين بصورة مركزية ومنظمة. كما تضمن وصول الفرص الوظيفية إلى جمهور أوسع بفضل الميزات الرقمية الي تتوافق مع الهواتف المحمولة ، وتقنية الذكاء الاصطناعي التي تعمل على توفير خاصية تقديم فرص متعددة من الوظائف تلائم المسجلين في المنصة على حسب التعريف الشخصي لهم ، علمًا بأن المنصة صُممت من قبل شركة عُمانية وهو ما يؤكد إيمان الجهاز بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودعمه لها.
يُذكر أن جاء تدشين منصة جدارة تحت رعاية معالي الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل، بحضور معالي عبدالسلام بن محمد المرشدي رئيس جهاز الاستثمار العماني، ومسؤولين من الجهاز والشركات التابعة له.

ويمكن التسجيل في المنصة هنا:
https://jadarah.oia.gov.om

المصدر: صحيفة أثير

كلمات دلالية: الاستثمار العمانی

إقرأ أيضاً:

رواتب تصل إلى 12 ألف جنيه| وظائف جديدة من وزارة العمل.. قدم الآن

أعلنت وزارة العمل عن طرح مجموعة من فرص العمل المتميزة في عدد من الشركات الكبرى، ضمن النشرة القومية للتشغيل لشهر يونيو 2025، التي تهدف إلى توفير فرص عمل حقيقية للشباب المصري داخل مختلف المحافظات، برواتب مجزية ومزايا متعددة.

عضو الأزهر للفتوى: المرأة مثابة على أداء وظائفها حين تستعين باللهمدبولي: القطاع الخاص يخلق وظائف بنسبة 80% ويقود 70% من الناتج المحليإنهاء خدمة شاغلي الوظائف القيادية في هذه الحالة .. طبقًا للقانونوظائف خالية في بنك قناة السويس 2025قدم الآن| وظائف بمستشفيات جامعة عين شمس.. الشروط والتقديمرابط نتيجة مسابقة 20 ألف معلم مساعد لغة انجليزية على بوابة الوظائف الحكوميةبوابة الوظائف الحكومية .. التنظيم والإدارة يعلن نتيجة مسابقة 20 ألف معلمكيفية التقديم لوظيفة معلم مساعد لغة إنجليزية للمرحلتين الابتدائية والإعداديةوظائف خالية في 14 محافظة.. اعرف طريقة التقديمما هي شروط التعيين في الوظائف الحكومية.. قانون الخدمة المدنية يجيبفرص عمل في شركة أدوية بمحافظة الإسماعيلية

كشفت الوزارة عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة بإحدى شركات الأدوية والصيدلة العاملة في محافظة الإسماعيلية، موضحة تفاصيل الوظائف المطلوبة على النحو التالي:
3 مندوبين دعاية طبية – الراتب: 12,000 جنيه شهريا
4 عمال مخازن – الراتب: 7,000 جنيه شهريا
3 سائقين – الراتب: 9,000 جنيه شهريا

الشروط المطلوبة للتقديم


المؤهل: مؤهل عال أو متوسط
السن: لا يزيد عن 35 عاما

طرق التقديم

يمكن للراغبين في التقدم لتلك الوظائف التواصل عبر الرقم التالي: 01068847710
كما يمكن التسجيل إلكترونيا عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل:
www.manpower.gov.eg

وظائفوظائف كبرى في المنطقة الاقتصادية لقناة السويس

وفي إطار دعمها المتواصل لسوق العمل، أعلنت وزارة العمل عن فرص عمل متميزة بإحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال سخانات المياه وأجهزة المطابخ، وذلك بالمنطقة الاقتصادية لقناة السويس – العين السخنة.

الوظائف المتاحة


100 عامل إنتاج
10 فنيين عمليات
5 عمال مخازن
10 مراقبي جودة

الشروط العامة
المؤهل: مؤهل عال أو متوسط
الخبرة: لا تقل عن سنتين في نفس التخصص
السن: من 21 حتى 35 عاما
الرواتب تصل إلى 7,000 جنيه شهريا

كيفية التقديم

للتقديم، يرجى التوجه مباشرة إلى مقر الشركة بالعين السخنة، أو التواصل عبر الرقم:
010300375507
كما يمكن التسجيل إلكترونيا من خلال موقع الوزارة الرسمي:
www.manpower.gov.eg

وزارة العمل: التوسع في توفير الوظائف بالقطاع الخاص

وأكدت وزارة العمل، أن هذه الخطوات تأتي في إطار خطتها لدعم الشباب المصري وتوفير فرص عمل مستدامة، من خلال تعزيز الشراكة مع كبرى شركات القطاع الخاص، داخل المناطق الصناعية والاقتصادية المختلفة، ما يسهم في تقليل معدلات البطالة وتحقيق التنمية الشاملة.

طباعة شارك وزارة العمل فرص العمل الشركات الكبرى شهر يونيو 2025 توفير فرص عمل فرص عمل

مقالات مشابهة

  • صندوق البيئة يطرح وظائف شاغرة بالرياض
  • بمواصفات جبارة.. شاومي تستعد لإطلاق جهاز Redmi K Pad
  • رواتب تصل إلى 12 ألف جنيه| وظائف جديدة من وزارة العمل.. قدم الآن
  • “صناعة عمان” تطلق منصة تبادل النفايات الصناعية
  • التنظيم والإدارة يعلن ترتيب امتحانات مسابقات التوظيف المقرر إجراؤها حتى نهاية العام الجاري
  • التنظيم والإدارة يعلن ترتيب امتحانات مسابقات التوظيف حتى نهاية العام
  • امتحانات مسابقات التوظيف بالجهاز الإداري للدولة المقرر إجراؤها العام الجاري
  • تطوير جهاز يحاكي الرؤية البشرية بدقة عالية
  • بأقوى معالج.. إليك مواصفات جهاز وان بلس اللوحي OnePlus Pad 3
  • نائب محافظ قنا يبحث نموذج التوظيف منخفض التكلفة لتعزيز فرص العمل بالمحافظة