أمير المدينة المنورة يلتقي المشرف العام على برنامج “تنمية”
تاريخ النشر: 24th, June 2025 GMT
أكد صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، أن القيادة الرشيدة -أيدها الله- تولي عناية واهتمامًا بالغَين بكل ما من شأنه دعم مسارات التنمية الشاملة في مختلف مناطق المملكة، بما يُعزز جودة الحياة، ويُسهم في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.
جاء ذلك خلال لقاء سموه بصاحب السمو الأمير محمد بن عبدالعزيز بن تركي، المشرف العام على البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق “تنمية”، والوفد المرافق له.
وأشار سموه إلى أن الجهود التنموية في المنطقة تسير وفق توجيهات القيادة الرشيدة -أيدها الله- في دعم المبادرات الوطنية الهادفة، وفي مقدمتها البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق، الذي يُعدّ أحد النماذج التنموية الطموحة، إذ يرتكز على منهجيات علمية ومجتمعية في دراسة أوضاع المجتمعات المستهدفة، وتحليل احتياجاتها، ووضع البرامج والتدخلات التنموية المناسبة، وتوفير بيئة مستقرة وحياة كريمة لها.
اقرأ أيضاًالمملكةخادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من رئيس فنزويلا البوليفارية
وأعرب سموه عن تطلّعه إلى أن تسهم منظومة العمل التنموي في المنطقة، من خلال هذا البرنامج، في تعزيز الشراكات الفاعلة بين القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، وتكامل الجهود بما يضمن تحقيق أثر إيجابي مستدام ويُسهم في إحداث تنمية يلمس المواطن نتائجها في واقعه اليومي.
وفي السياق ذاته، استعرض اللقاء جانبًا من أعمال البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق “تنمية” بمنطقة المدينة المنورة، الذي يهدف إلى تحقيق تنمية مجتمعية مستدامة للسكان المنتقلين، والارتقاء بمستوى معيشتهم بما يتوافق مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات الدولية، وبالشراكة مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
يُذكر أن البرنامج يعمل على تنفيذ برامج تنموية بمعايير وطنية تراعي حقوق الإنسان، وتُحقق حياة كريمة وبيئة مستقرة، تتناسب مع حاجة السكان في كل منطقة من مناطق المشاريع التنموية، وتسهم في توجيه الدعم اللازم للفئات الأكثر حاجة من خلال دراسة احتياجات المجتمعات والأفراد وتحليلها، ووضع الخطط المناسبة لتنفيذ هذه البرامج والتدخلات التنموية على الوجه الأمثل.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
أمير الشرقية يرعى حفل مجلس المسؤولية الاجتماعية بمناسبة مرور 5 أعوام على مشروع “تمهين”
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، في مقر الإمارة اليوم، حفل مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية (ابصر)؛ بمناسبة مرور خمسة أعوام على إطلاق مشروع التطوير المهني للموارد البشرية في القطاع غير الربحي “تمهين”، وذلك بحضور أكثر من 37 شريك نجاح.
وأكد سموه أن الاستثمار في تنمية الكوادر البشرية ورفع كفاءتها يُعد ركيزة أساسية لتطوير أداء القطاع غير الربحي وتعزيز استدامته، مشيرًا إلى أن بناء القدرات المهنية يسهم في تمكين العاملين من أداء أدوارهم بفاعلية، ويدعم استقرار المسارات الوظيفية وجودة المخرجات المؤسسية.
وأشاد بما حققه مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية (ابصر) من منجزات عبر مشروع “تمهين”، وما يمثله من نموذج فاعل للتكامل بين القطاعات الثلاثة ومؤسسات المجتمع المدني، بما يعزز كفاءة العمل المؤسسي، ويرتقي بالبيئة التنظيمية، ويسهم في تحقيق تنمية شاملة ومستدامة تنعكس آثارها الإيجابية على المجتمع.
من جانبها ثمّنت صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي رئيسة أمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية، جهود جميع شركاء النجاح والمساهمين في إنجاز مشروع “تمهين” على مدى خمسة أعوام، وما قدموه من أعمال نوعية أسهمت في خدمة المجتمع وتطوير قدرات منسوبيه.
وأشارت إلى أن المشروع يأتي ضمن توجيهات سمو أمير المنطقة الشرقية الرئيس الفخري للمجلس، لتحقيق التكامل والتطوير للجمعيات الخيرية وتمكينها من ترسيخ قاعدة تنموية مستدامة، إضافة إلى إسهامه في دعم نمو القطاع غير الربحي وتمكين منظماته من تحقيق أثر أعمق، وبما يتواءم مع مستهدفات رؤية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال التوسع في التدريب المهني وتوفير معارف نوعية تلبي احتياجات سوق العمل.
اقرأ أيضاًالمجتمعاطلع على برامجها ومبادراتها المجتمعية.. نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء جمعية الرحمة الطبية
بدورها أوضحت أمين عام مجلس “ابصر” لولوة الشمري أن المرحلة الفعلية لمشروع “تمهين” انطلقت في نوفمبر 2020م، واستمرت على مدى خمسة أعوام من العمل المتواصل، مستندة إلى تخطيط منهجي ودراسة دقيقة لاحتياجات القطاع غير الربحي، بدءًا من إعداد خطة المشروع وحصر الجهات المستفيدة وترشيح المتدربين، وصولًا إلى تنظيم البرامج التدريبية وتقديم محتوى تدريبي نوعي أسهم في رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم.
وبينت أن مشروع “تمهين” حظي بمتابعة دائمة من سمو رئيسة أمناء المجلس لرفع كفاءة موظفي القطاع الثالث وإعدادهم علميًا وعمليًا لتمكينهم من أداء مسؤولياتهم بفاعلية، بما يسهم في تطوير مؤسسات القطاع غير الربحي وتعزيز دورها في دعم الاقتصاد الوطني وتهيئة الصف الثاني من القيادات.
وأفادت الشمري أن مجلس “ابصر” تمكن خلال السنوات الماضية من تحقيق دور تكاملي بارز في تنفيذ مشروع “تمهين”، عبر رفع الكفاءات المهنية للعاملين في القطاع غير الربحي وتوفير بيئة تدريبية تفاعلية، أسهمت في تحسين الوعي المهني وتطوير مهارات الأفراد في مختلف المجالات.
وحقّق المشروع خلال خمسة أعوام إنجازات نوعية شملت تنفيذ (56) دورة تدريبية متخصصة، استفاد منها (1069) متدربًا ومتدربة، بمعدل (246) ساعة تدريبية، وبمشاركة (108) جهات مستفيدة، وبالتعاون مع (37) شريكًا إستراتيجيًا من القطاعين العام والخاص، بقيمة اقتصادية تجاوزت (1,603,500) ريال.
وفي ختام الحفل، كرّم سمو أمير المنطقة الشرقية جميع الشركاء نظير إسهاماتهم وتكاملهم في دعم مسيرة المشروع وتحقيق أهدافه الرامية إلى رفع مستوى الوعي وتنمية القدرات المهنية للعاملين في القطاع غير الربحي.