برنامج تدريبي حول "منهجية لين" للوظائف الإشرافية بـ"تعليمية الداخلية"

 

نزوى- ناصر العبري

نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم ممثلة بقسم التدريب، البرنامج التدريبي "الإدارة الرشيقة في المؤسسات الحكومية.. منهجية لين"، قدمه الدكتور يوسف بن ناصر الخميسي.

واستهدف البرنامج مديري دوائر المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية ومساعديهم ورؤساء الأقسام، وتضمنت فعالياته التي أقيمت على مدار 3 أيام تسليط الضوء على عدد من المحاور مثل: مقدمة عن تاريخ اللين ومقارنته بباقي وسائل التحسين، كيفية رسم تيار الخدمة (VSM) وتحليلها، كيفية تحليل الأسباب الجذرية (RCA) وراء الهدر في الإجراءات، اقتراح حلول وتصميم وسائل الإدارة البصرية وتقنين الإجراءات من أجل استدامة التحسين.

وقال الدكتور عبدالله زايد بن وني الخميسي رئيس قسم التدريب بالمديرية: "تركّز الإدارة الرشيقة أو منهجية اللين على زيادة الكفاءة وإرضاء المستخدم عن طريق تعريف واضح للإجراءات ذات القيمة لمستخدمي خدماتها، وإزالة أي هدر يمكن أن يطيل أو يعقّد هذه الإجراءات، ويقصد الهدر الوقت الزائد في النقل أو التخزين غير المنظم أو هدر في حركة الموظف أثناء تقديمه للخدمة".

وأضاف الخميسي: "جاء هذا البرنامج لتحقيق مستهدفات رؤية عمان 2040 في التحسين والتطوير والاستدامة، ووفقا لتوصيات العديد من الندوات والمؤتمرات والملتقيات المرتبطة بتطوير وتحسين العمل الإداري، والتقليل من الهدر في الجهد والمال والوقت أثناء ممارسة الإجراءات والعمليات الإدارية الخاصة بكل دائرة".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية