تفاصيل تكريم فريق ألعاب القوى بمدرسة الصم وضعاف السمع بطور سيناء
تاريخ النشر: 21st, November 2023 GMT
كرم محمد حامد عقل وكيل وزارة التربية والتعليم بجنوب سيناء، أعضاء فريق ألعاب القوى بمدرسة الأمل الصم وضعاف السمع بطور سيناء، وذلك لنتائجهم المتميزة والمشرفة بالبطولة الإقليمية لألعاب القوى وكرة القدم التي عقدت بمدينة الإسماعيلية، حيث حصل الفريق على 7 ميداليات في البطولة، وذلك بمقر ديوان المديرية بطور سيناء.
وأعلن محمد عقل وكيل وزارة التربية والتعليم بجنوب سيناء، أسماء الطلبة المكرمين وهم أحمد وليد أسامة وسلامة وليد سلامة وعلي محمد علي ورضا محمد علي وغسان أيمن، ورقية أسامة عبد العزيز، التي حصدت المركز الثاني في البطولة.
جاء ذلك في إطار توجيهات الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، للإدارة العامة للتربية الخاصة بالاهتمام بالنشء رياضيا ودمج الأنشطة للطلاب من خلال اليوم الدراسي، وخاصة الطلاب من ذوي الاحتياجات الخاصة لمساعدتهم للتكيف مع زملائهم.
وقال وكيل وزارة التربية والتعليم بجنوب سيناء في تصريحات لـ«الوطن»، إنه يجب علينا تقدير مجهود الطلاب من ذوي الهمم، فهو إنجاز مشرف، ويجب أن نكشف عن أبنائنا الموهوبين الذين لديهم قدرات خاصة يلزم توظيفها لتحقيق المزيد من الإنجازات والبطولات المحلية والدولية.
من جانبها قدمت رحاب محمد مديرة إدارة التربية الخاصة بالمديرية، الشكر لوكيل الوزارة، على دعمه للأنشطة وذوي الهمم الذي كان وراء هذا الإنجاز المشرف، كما قدمت التهنئة للطلاب وأولياء أمورهم والمشرفين عليهم متمنية لهم التوفيق ودوام التميز.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تعليم جنوب سيناء محافظ جنوب سيناء فريق ألعاب القوى كرة القدم التربیة والتعلیم
إقرأ أيضاً:
مناشدة لوزير التربية والتعليم من موظف بمديرية الجيزة التعليمية للمطالبة بالعودة إلى العمل
تقدَّم "سيد نبيل إبراهيم"، موظف بإدارة الجيزة التعليمية، بمناشدة إلى الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم، للمطالبة بالعودة إلى العمل بعد أن صدر قرار بإنهاء خدمته عن طريق الخطأ.
وفي رسالته، أوضح سيد نبيل إبراهيم أنه قد تم اتخاذ قرار إنهاء عمله بناءً على خطأ إداري تم توضيحه في المواعيد المقررة، حيث قدم توضيحًا رسميًا يبين هذا الخطأ، مطالبًا بإعادة النظر في القرار وعودته إلى عمله السابق.
وطالب الموظف في مناشدته احتسابها إما غيابًا بدون أجر أو من رصيد الإجازات الخاصة به، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعمول بها.
ويأمل الموظف في الاستجابة السريعة لطلبه، من أجل استعادة حقه في العمل بما يتوافق مع قوانين العمل ، مما يعكس العدل والإنصاف في تطبيق اللوائح الإدارية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟