نظمت إدارة التثقيف الصحي التابعة للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة ملتقى الشركاء لعام 2023 بحضور عدد من مسؤولي الدوائر والجهات الحكومية والمؤسسات في القطاع الخاص إلى جانب الرعاة والداعمين وحضور لفيف من الإعلاميين.

ويمثل الملتقى حلقة وصل لتعزيز الشراكات من خلال الاحتفاء بالشركاء والرعاة والداعمين وتثمين جهودهم الرامية لتحقيق أهداف الإدارة والنهوض بها والتي تشمل الإرتقاء بالوعي الصحي لجميع أفراد المجتمع في الإمارة حيث يهدف الملتقى لتأصيل الشراكات وفتح قنوات تواصل مباشرة بين الإدارة وشركائها الإستراتيجيين والداعمين والمتعاونين لتبادل وجهات النظر للإرتقاء بالخدمات الى جانب شكر وتقدير وتكريم الشركاء لضمان استمرار التعاون المشترك.

واستعرضت الإدارة خلال الملتقى إنجازاتها وبرامجها الرئيسية عبر مادة فلمية استهلت الحفل أعقبتها كلمة ايمان راشد سيف مدير ادارة التثقيف الصحي ألقتها بالإنابة مهرة الكتبي رئيس قسم البرامج وأكدت من خلالها أن ملتقى الشركاء يجسد حرص الإدارة على تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والمؤسسات الإعلامية وكل من له بصمة في النجاح بما يسهم في تعزيز انتشار رسالة الإدارة المتمثلة بنشر الوعي الصحي بين كافة شرائح المجتمع من خلال تبني أنماط سلوكية صحية باستخدام أساليب مبتكرة ومتنوعه.

وأضافت إن الإدارة لديها استراتيجية مدروسة لتعزيز مستوى الوعي الصحي في الإمارة تحقيقاً لرؤية قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة في النهضة الصحية بما يواكب المستجدات والتطورات الصحية من خلال المبادرات والبرامج والمشاريع الطموحة التي تضمن توفير بيئة داعمة للصحة وفق أفضل الممارسات العالمية بما يعزز جودة الحياة.

وفي الختام تم تكريم الشركاء الاستراتيجيين والرعاة والداعمين من الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة والوسائل الإعلامية على دورهم الفاعل في استكمال المسير نحو تحقيق بيئة صحية داعمة لكافة شرائح المجتمع.وام


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: من خلال

إقرأ أيضاً:

«موارد الشارقة» تنظم يوماً للمقابلات الوظيفية

الشارقة: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أمس الخميس، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية بالتعاون مع (مجموعة ماجد الفطيم)، وبالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وذلك بقصر الثقافة بالشارقة.
تم خلاله إجراء مقابلات وظيفية لترشيح الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة وما دونها، لتغطية 40 شاغراً وظيفياً لدى شركات مجموعة الفطيم، المشمولة بمزايا البرنامج الحكومي «نافس».
وحضر اليوم المفتوح الباحثون عن عمل المسجلون في النظام الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية بالشارقة، حيث أُجريت لهم مقابلات مباشرة مع ممثلي المجموعة، بهدف سد الشواغر المتاحة، وتعريفهم بالمعايير والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة، إلى جانب توضيح خيارات العمل المطروحة، بما يساعدهم على اختيار الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وميولهم.
وبدورها تواصل دائرة الموارد البشرية بالشارقة جهودها في تعزيز فرص تأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، من خلال توسيع نطاق شراكاتها مع المؤسسات والشركات الداعمة على مستوى الدولة.
ويأتي تنظيم اليوم المفتوح للتوظيف في هذا السياق، بهدف استقطاب الباحثين عن عمل في الإمارة، وتوفير فرص وظيفية تتناسب مع مؤهلاتهم وتطلعاتهم، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة وتحقيق أثر ملموس في تمكين الكوادر الوطنية وتوفير مقومات الحياة الكريمة لهم.

مقالات مشابهة

  • «ملتقى الوطني للتأهيل» الصيفي ينمي المهارات الشخصية
  • «موارد الشارقة» تنظم يوماً للمقابلات الوظيفية
  • الرواق الأزهري بقنا يواصل محاضراته حول مكانة الأسرة في الإسلام
  • اجتماع في وزارة الصحة عرض مع الشركاء الدوليين خريطة طريق إصلاحات النظام الصحي
  • إمارة المدينة المنورة تنظم الملتقى السنوي الخامس لإمارات المناطق والمبادرات التنموية
  • قصائد الذكريات في بيت الشعر بالشارقة
  • لتعزيز التعاون وتبادل الخبرات.. شركة الصرف الصحي بالإسكندرية تستقبل وفدًا من بنجلاديش
  • والي النيل الأبيض: تعزيز سيادة حكم القانون يبدأ بفهم المصطلحات القانونية
  • وزيرة البيئة: التكامل بين الجهود الحكومية والأهلية أساس حماية البيئة وصون الموارد
  • محافظ أسيوط يتفقد سير العمل بعيادة التأمين الصحي بمجمع المصالح الحكومية