الشارقة: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أمس الخميس، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية بالتعاون مع (مجموعة ماجد الفطيم)، وبالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، وذلك بقصر الثقافة بالشارقة.
تم خلاله إجراء مقابلات وظيفية لترشيح الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة وما دونها، لتغطية 40 شاغراً وظيفياً لدى شركات مجموعة الفطيم، المشمولة بمزايا البرنامج الحكومي «نافس».


وحضر اليوم المفتوح الباحثون عن عمل المسجلون في النظام الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية بالشارقة، حيث أُجريت لهم مقابلات مباشرة مع ممثلي المجموعة، بهدف سد الشواغر المتاحة، وتعريفهم بالمعايير والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة، إلى جانب توضيح خيارات العمل المطروحة، بما يساعدهم على اختيار الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وميولهم.
وبدورها تواصل دائرة الموارد البشرية بالشارقة جهودها في تعزيز فرص تأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، من خلال توسيع نطاق شراكاتها مع المؤسسات والشركات الداعمة على مستوى الدولة.
ويأتي تنظيم اليوم المفتوح للتوظيف في هذا السياق، بهدف استقطاب الباحثين عن عمل في الإمارة، وتوفير فرص وظيفية تتناسب مع مؤهلاتهم وتطلعاتهم، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة وتحقيق أثر ملموس في تمكين الكوادر الوطنية وتوفير مقومات الحياة الكريمة لهم.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بالشارقة الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي بالظاهرة يُعزّز كفاءة الكوادر الوطنية في القطاع البيطري

نظّمت المديرية العامة للثروة الزراعية وموارد المياه بمحافظة الظاهرة برنامجًا تدريبيًّا بعنوان "الممارسات الجيدة لاستخدام الأدوية وشرح طريقة متابعة تراخيص المنشآت البيطرية"، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع البيطري.

أُقيم البرنامج في قاعة الربع الخالي بمقر المديرية خلال الفترة من 8 إلى 9 يوليو، واستهدف 30 موظفًا مختصًّا من كوادر المديرية.

وهدف البرنامج إلى رفع مستوى الوعي بأفضل الممارسات في استخدام الأدوية البيطرية بما يسهم في ضمان سلامة الحيوانات والمنتجات الحيوانية، إلى جانب تعزيز الفهم العميق لآليات وإجراءات متابعة وتجديد تراخيص المنشآت البيطرية، كما يسعى إلى تحسين الأداء المهني للمشاركين وتمكينهم من تطبيق أحدث المعايير في مجال الرعاية الصحية الحيوانية والإشراف البيطري.

وتضمّن البرنامج عرض ورقتي عمل رئيسيتين، تناولت الأولى التي موضوع "إجادة العمل في العيادات البيطرية الحكومية" قدّمها الدكتور عبد الكريم أحمد طبيب بيطري بوزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه، وركّزت الورقة على أهمية الالتزام بالمعايير المهنية العالية في أداء المهام اليومية داخل العيادات البيطرية، وأفضل السبل لتحقيق الجودة والكفاءة.

فيما استعرضت الورقة الثانية موضوع "تراخيص المنشآت البيطرية" قدّمها هلال بن حمود الهنائي من الوزارة، وتناولت الجوانب المتعلقة بإصدار وتجديد ومتابعة هذه التراخيص وفقًا للأنظمة المعتمدة.

ويأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن خطة المديرية لتطوير القدرات البشرية ورفع كفاءة العاملين في القطاع البيطري، بما يُسهم في تقديم خدمات بيطرية متميزة تُعزز تنمية الثروة الحيوانية وتدعم تحقيق الأمن الغذائي.

مقالات مشابهة

  • اختصاصي موارد بشرية يوضّح المهارات المطلوبة بسوق العمل
  • وزارة التنمية الإدارية: نظام ERP لإدارة الموارد البشرية يدخل حيّز التدريب العملي
  • صندوق تنمية الموارد البشرية ومعهد “سباير” يوقّعان اتفاقية لدعم تدريب وتأهيل 875 متدربًا من الكوادر الوطنية في قطاع الطاقة المتجددة
  • 4 برامج لتأهيل الكوادر الوطنية في التخصصات الصحية
  • قصائد الذكريات في بيت الشعر بالشارقة
  • برنامج تدريبي بالظاهرة يُعزّز كفاءة الكوادر الوطنية في القطاع البيطري
  • «موارد الشارقة» تنظم جلسة «الابتكار الحكومي من الفكرة إلى الأثر»
  • وزير الموارد البشرية يشكر القيادة لموافقة مجلس الوزراء على تولي بنك التنمية الاجتماعية وضع برنامج لكفالة الفئات الأكثر احتياجًا
  • "الموارد البشرية" تقيم غدًا ملتقى تمكين مستفيدي الضمان بمنطقة تبوك