اقبال كثيف للتصويت بانتخابات نادي سوهاج الرياضي
تاريخ النشر: 24th, November 2023 GMT
أقبل الكثير من أعضاء نادي سوهاج الرياضي، منذ صباح اليوم الجمعة، للتصويت والاختيار بين31 مرشحًا يتنافسون على رئاسة النادي ونائب الرئيس وأمانة الصندوق والعضوية.
وتوافد أعضاء الجمعية العمومية والبالغ عددهم 5091 عضوًا لهم حق التصويت في انتخابات نادي سوهاج الرياضي، على مقر النادي بشارع الجمهورية، حيث شهد مقر النادي دعاية انتخابية مُكثفة من قبل المرشحين ومؤيديهم، ما بين ملصقات على أسوار النادي، وتوزيع مطبوعات على أعضاء الجمعية العمومية.
كما حرص عدد من المرشحين على نقل الناخبين من مقر إقامتهم إلى لجان الاقتراع البالغ عددها 5 لجان، 4 لجان للرجال ولجنة واحدة للسيدات.
وتشهد محافظة سوهاج اليوم الجمعة، انتخابات نادي سوهاج، والذي يتنافس على مجلس إدارته 31 مرشحًا، في منافسة قوية يشهدها النادي لأول مرة؛ لوجود شخصيات هامة ورجال أعمال في قائنة المترشحين لمنصب رئيس مجلس الإدارة ونائبه وأمين الصندوق وعضوية فوق السن وعضويته تحت السن.
وبلغ عدد إجمالي من المُتقدمين لخوض العملية الانتخابية 31 مرشحًا، حيث تقدم 4 مرشحين على منصب الرئيس وهم كل من:" محمد على ربيع وعنتر عثمان واحمد الناظر وحشمت عبد الجليل"، كما يتنافس على منصب نائب الرئيس 3 مرشحين وهم كل من:" مصطفى لبيب وهيثم الطحان وشوكت محمد محمود".
كما ترشح كل من:" ايمن حسني واحمد خلاف" لمنصب آمين صندوق، وفي عضوية فوق السن تقدم 16 مرشحًا هم:" محمد حسني ابو الدهب واحمد خلف عبد اللطيف والامير شلقامي وسحر محمود وممدوح جابر وعصام محسن سيد احمد ومحمد نبيل والوليد عبد الحليم ومحمود اسماعيل ووائل محمود المساوي وحسن الشريف واسعد عمر خطابواحمد حسين شلبي واحمد عبد العظيم واحمد جابر ابو الوفا واسماعيل ابو كريشة".
وتقدم بأوراق الترشيح لخوض الانتخابات على مقعد تحت السن 6 مرشحين هم:" محمود عاشور واحمد رضوان بكري واحمد رشاد احمد وحسين العمدة ورزق محمد السيد ومحمود الدكر".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سوهاج نادى سوهاج انتخابات نادي سوهاج نادي نادی سوهاج IMG 20231124 مرشح ا
إقرأ أيضاً:
42 مرشحًا ينافسون في مقابلات اختيار قيادات محافظة القاهرة
أكد الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، علي استمرار محافظة القاهرة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية بها تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في إطار إستراتيجية الدولة المصرية في رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.
جاء ذلك خلال ترأسه اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية الذي عُقدت اليوم الإثنين، للمتقدمين لشغل وظائف مدير عام الإدارة العامة للفتاوي والعقود والتظلمات (بالإدارة المركزية للشئون القانونية)، مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم ( بالإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية)، مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية لنفقي الأزهر ( بالإدارة المركزية لتشغيل وصيانة نفقي الأزهر )، ورئيس الإدارة المركزية للرقابة والمتابعة، ورئيس الإدارة المركزية لحماية أملاك الدولة، لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.
وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 42 من المتقدمين، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.
الجهل بالذات