تكريم مسؤولي إدارة بلبيس الأزهرية تقديرا لاخلاصهم في العمل
تاريخ النشر: 4th, December 2023 GMT
كرًم الدكتور السيد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، صباح اليوم الأحد، محمود نصر الله، مدير إدارة بلبيس الأزهرية، وصلاح محمود محمود، شيخ معهد الجندية الابتدائي وكذلك الحاج فودة عبد السميع أبو زيد، عامل الخدمات بالمعهد، وذلك تقديرًا لتفانيهم وإخلاصهم في العمل.
وكان أحد الخارحين عن القانون قد تسلل ليلا إلي المعهد بغرض السرقة، فقام عامل النوبتجية بالتصدي له وتمكن منه، وقام شيخ المعهد بتبليغ مدير الإدارة ليتم تسليمه إلى الجهات المختصة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أزهر الشرقية منطقة الشرقية بلبيس الأزهرية
إقرأ أيضاً:
تجربة هوثورن (Hawthorne Experiment): نقطة تحوّل في الفكر الإداري
تُعد تجربة هوثورن (Hawthorne Experiment) من أبرز المحطات في تاريخ الفكر الإداري، حيث شكلت انطلاقة جديدة نحو فهم الدوافع الإنسانية داخل بيئة العمل. أُجريت التجارب بين عامي 1924 و1932 في مصنع شركة “وسترن إلكتريك” في منطقة هوثورن بشيكاغو، بقيادة الباحث إلتون مايو وفريقه من جامعة هارفارد.
1. الهدف من التجربة
كان الهدف الأساسي هو دراسة أثر الإضاءة وظروف العمل الفيزيائية على إنتاجية الموظفين. لكن ما اكتشفه الباحثون تجاوز هذه الفرضية بكثير.
2. أهم النتائج:
3. الأثر في علم الإدارة:
أدت لاحقًا إلى تطوير نظريات الإدارية المهمة مثل:
4. خلاصة :
تجربة هوثورن غيّرت مسار علم الإدارة، حيث نقلت التركيز من الآلة إلى الإنسان، ومن الإنتاج فقط إلى العلاقات والتحفيز و الذكاء العاطفي، وبيئة العمل الداعمة التي تشكل اليوم حجر الأساس في نشوء السلوك التنظيمي والمدارس في الإدارة الحديثة.
المستشار فرحان حسن الشمري
X: https://twitter.com/farhan_939
e-mail: fhshasn@gmail.com
قد يعجبك أيضاًNo stories found.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات