صحيفة صدى:
2025-07-08@06:32:42 GMT

شركة ياسرف توفر عدد من الوظائف منها لحديثي التخرج

تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT

شركة ياسرف توفر عدد من الوظائف منها لحديثي التخرج

فاطمة المالكي

أعلنت شركة ينبع أرامكو سيونبك للتكرير “ياسرف”، عن توفيرها عدد من الوظائف الإدارية والتقنية والهندسية، وبعضها لحديثي التخرج.

الوظائف:
1- مُحلل الأمن السيبراني.
2- ممثل خدمات الموارد البشرية (لا تشترط خبرة).
3- مُمثل خدمات الدعم (لا تشترط خبرة).
4- مهندس الحماية من الحرائق (لا تشترط خبرة).


5- ميكانيكي أول (لا تشترط خبرة).
6- رئيس قسم سياسات وتخطيط الموارد البشرية.

التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال.
– الموارد البشرية.
– علوم الحاسب.
– هندسة الحاسب.
– الأمن السيبراني.
– أو ما يعادلها.

والتقديم متاح بدءً من اليوم الثلاثاء، من خلال الرابط التالي:هنا

 

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: شركة ياسرف وظائف شاغرة

إقرأ أيضاً:

وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية

البلاد (الرياض) أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية وهي: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية، وذلك لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في تطوير، ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال. ويعمل القرار على تطوير آليات ،ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل من خلال التحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة. وستُصنف رخص العمل ويُستمكل التطوير التقني ابتداءً من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في سوق العمل السعودي، ويجري تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025. وأصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضّح جميع تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه من خلال زيارة موقع الوزارة الإلكتروني. يذكر أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية» تناقش رفع كفاءة العمل الحكومي
  • بعد قرار وزارة الموارد البشرية.. ما هو تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية؟
  • بعد قرار الوزير.. «الموارد البشرية» تنشر دليل تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية
  • وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • الموارد البشرية تختصر مدة تأسيس الجمعيات التعاونية إلى 3 أيام .. فيديو
  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • الموارد البشرية تصدر قرار تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية
  • وظيفة قيادية شاغرة / تفاصيل
  • باكستان والإمارات: ضرورة التعاون في التعليم وتنمية الموارد البشرية
  • وظائف الشباب والرياضة 2025.. التخصصات المطلوبة وموعد التقديم