"التعامل مع الفرص والتحديات بمجال التمريض" ورشة بالمستشفى الجامعي بأسيوط
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
نظمت إدارة التمريض في المستشفى الجامعي الرئيسي ورشة عمل حول التعامل مع الفرص والتحديات في مجال التمريض باستخدام التحليل الرباعي، برعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، والدكتور علاء عطية عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، والدكتور إيهاب فوزي المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والدكتور خالد عبد العزيز مدير المستشفى، ونبيلة أحمد مدير عام التمريض، وتحت إشراف دلال طلعت مديرة التمريض في المستشفى الرئيسي.
شهدت الورشة محاضرة للدكتورة أنعام محمد حسن حول التحليل الرباعي وقد تم إعتماد منهج SWOT ANALYSIS كأداة لتعزيز الكفاءة ومواجهة التحديات في مجال التمريض ولتحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه أي منظمة، وتم التطرق أيضًا إلى كيفية وضع خطة سنوية ومحاضرة حول كيفية إعداد جداول التمريض للدكتورة أسماء جمعة.
تهدف الورشة إلى تعزيز قدرات فريق التمريض وتمكينه من التعامل مع التحديات المختلفة التي تواجههم في ممارسة مهامهم. فقد تم إلقاء محاضرة قيمة حول التحليل الرباعي وكيفية استخدامه لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه فرق التمريض. وتم توضيح أهمية وضع خطة سنوية تستند إلى نتائج هذا التحليل للتحسين المستمر لخدمات التمريض.
وفي إطار التنظيم اليومي لعمل فريق التمريض، قدمت الدكتورة أسماء جمعة محاضرة عن كيفية وضع جداول التمريض. حيث تم توضيح أهمية وجود تنظيم جيد لجداول التمريض لضمان توفر الكوادر اللازمة في الأوقات المناسبة وتقديم الرعاية الصحية الملائمة للمرضى.
تجدر الإشارة أيضًا إلى تكريم صفاء جمال كأفضل مشرفة تمريض خلال الحفل الختامي للورشة. حيث تم تقدير جهودها الكبيرة في تطوير وتحسين عمل فريق التمريض ودورهم في تقديم خدمات طبية ممتازة للمرضى وقامت بتطبيق نظام التحسين المستمر "الكايزن"، كتشجيع لجميع مشرفات التمريض على تحسين العمل
يعكس تنظيم هذه الورشة التزام مستشفيات جامعة أسيوط برفع كفاءة فرق التمريض وتحسين جودة وسلامة الرعاية الصحية المقدمة، ومن المتوقع أن تساهم المعرفة والمهارات المكتسبة من خلال هذه الورشة في تعزيز قدرة التمريض على التعامل مع التحديات المستقبلية بثقة وكفاءة وتمكينهم من تحقيق رؤية المستشفى في تقديم رعاية طبية ممتازة للمرضى
جانب من ورشة العمل جانب من ورشة العمل جانب من ورشة العمل جانب من ورشة العمل جانب من ورشة العمل جانب من ورشة العمل جانب من ورشة العمل جانب من ورشة العملالمصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اخبار اسيوط أسيوط جامعة أسيوط مستشفيات جامعة اسيوط مجلس جامعة أسيوط جامعة رئيس جامعة أسيوط نائب رئيس جامعة أسيوط محافظة أسيوط التعامل مع
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي في الأمانة
الثورة نت/..
بدأت بأمانة العاصمة، اليوم، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي، تنظمها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بالأمانة.
تستهدف الورشة في يومين، تدريب 35 مشاركاً من مديري الموارد البشرية بمديريات أمانة العاصمة، ومدراء مكاتب وكلاء القطاعات والمديريات، حول المبادئ والقيم السلوكية والأخلاقية والمهنية للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء.
وفي الافتتاح، أوضح وكيل وزارة الخدمة والتطوير الإداري لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر، أن الورشة تهدف للخروج برؤى عملية تُسهم في تطبيق مضامين مدونة السلوك لتطوير الأداء الوظيفي وجودة الخدمات المقدّمة من القطاع الحكومي للمجتمع.
وأشار إلى أن هذه الورش تأتي في سياق تعزيز السلوكيات الإدارية والقيم الأخلاقية لموظفي ديوان الأمانة والمكاتب التنفيذية، وتشمل عدة محاور توعوية، أبرزها تعزيز الهوية الإيمانية في السلوك الإداري والوظيفي.
بدوره أكد وكيل أمانة العاصمة للقطاع المالي وتنمية الموارد، مازن نعمان، أهمية مدونة السلوك الوظيفي في تطوير بيئة العمل ومستوى الأداء والخدمات للمواطنين، والحد من الاختلالات التي قد ترافق سير العمل.
ولفت إلى أهمية الالتزام بما تضمنته المدونة من مبادئ وقيم وقواعد سلوكية وأخلاقية وإيمانية، وتطبيقها على الواقع.
حضر الورشة مديرا الموارد البشرية بديوان الأمانة رئيس فريق مدونة السلوك الوظيفي، محمد إبراهيم، والتدريب عبدالله الكول.
نتيجة الصف الرابع الابتدائي.. موعد ظهورها ورابط الاستعلام المباشر