بالأرقام والمواعيد| جدول زيادة المعاشات رسميا والحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.. اعرف مرتبك
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
تم إنشاء المجلس القومي للأجور، وفقا لقانون العمل، لوضع حد أدنى للأجور يتوافق مع سلة السلع والخدمات ولضمان حياة كريمة للعمال، كما أن القانون أسس أيضا آليات للشركات التي لا تستطيع تنفيذ هذا القرار، من خلال رجوعها لوزارة العمل نصا للمادة 13 من الدستور، والتي تضمن حقوق العاملين.
. موعد مباراة الأهلي وفلومينيسي البرازيلي والقنوات الناقلة
كشف اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عن تطبيق زيادة الحد الأدنى للمعاشات، خلال 1 يناير 2024، مشيرًا إلى أن الحد الأدنى للمعاشات الآن هو 1105 جنيهات، وسيرتفع في 1 يناير 2024 إلى 1300 جنيه، فيما يبلغ الحد الأقصى للمعاشات الآن 8720 جنيهًا، وسيرتفع في 1 يناير المقبل إلى 10 آلاف جنيه.
تطبق التأمينات الاجتماعية قرارها بـ زيادة الحد الأدنى للمعاشات 2024، بداية من شهر يناير المقبل، وكذلك الحد الأقصى، الذي يأتي بالتزامن مع زيادة الاشتراك التأميني بحديه الأدنى والأقصى، في ضوء ما نص عليه قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الذي يستهدف تحسين منظومة المعاشات، وزيادة دخول أصحاب المعاشات، عبر زيادتها بشكل دوري.
يستفيد من زيادة الحد الأدنى للمعاشات، الأشخاص المنتهية خدمتهم منه تاريخ تطبيق القرار في يناير، أي أن من يتقاعد في شهر يناير 2024، أدنى قيمة مستحقة يتقاضاها تكون وفقًا لقرار الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية 1300 جنيه.
كما أن الأشخاص الذين يتقاضون أقل من تلك القيمة وهو مستحقون فعليون حاليًا، تتم زيادة معاشهم لـ 1300 جنيه، مع الأخذ في الاعتبار، أن القرارات الصادرة مؤخرًا بشأن علاوة غلاء المعيشة التي استفاد منها أصحاب المعاشات والمقدرة بـ 600 جنيه حاليا، جعلت جميع أصحاب المعاشات متخطوت لتلك القيمة في الأساس.
تعود زيادة الحد الأدنى للمعاشات، إلى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الذي نظم تلك المسألة من أجل إصلاح منظومة المعاشات، وتحسين أحوال المتقاعدين، عبر إقرار زيادات تحسن من اوضاعهم المعيشية، فجاء نص يفيد بزيادة في الحد الأدنى للمعاشات، بالتزامن مع زيادة الاشتراك التأميني، بحديه الأدنى والأقصى.
وينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على أن الحد الأدنى للاشتراك التأميني يزداد سنويًا بنسبة تصل إلى 15%، وكذلك الأمر بالنسبة للحد الأقصى للاشتراك التأميني يزداد هو الآخر بنسبة 15%، وهذه النسبة المتعلقة بالزيادة، لها تأثيرها في تحسين منظومة المعاشات ودخولهم.
أما عن زيادة المعاشات لجميع المستفيدين، فهي تدخل ضمن المادة رقم 35 من قانون المعاشات الجديد، الذي ينص على أن تزداد المعاشات المستحقة في 30 يونيو في الأول من يوليو في كل عام، على أن تكون نسبة الزيادة مقدرة بـ 15 % كحد أقصى، ويرتبط تحديدها، بمعدلات التضخم.
ربما يتم صرفها في موعد مبكرًا عن هذ الموعد، كما حدث في آخر عامين، وفي هذه الحالة، يصدر قانون جديد يحدد موعد صرف تلك الزيادة بموافقة مجلس النواب.
قال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إنه ابتداء من يناير، سيتم تطبيق قرار رئيس الوزراء بالحد الأدنى للأجور، وسيتابع وزير العمل ومفتشوه تطبيق هذا القانون، والمنشآت التي لن تستطع تطبيقه، إما أن تقدم مستنداتها أو توقع عليها الغرامة المناسبة، التي تتعدد بعدد العمال.
وأضاف "خليفة"، أن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص سيؤدي إلى زيادة المعاشات بحد أدنى 1300 جنيه.
الشركات غير القادرة على تنفيذ الحد الأدنى للأجور تقدم للوزارة المستندات اللازمة التي تثبت عدم إمكانيتها أو مقدرتها على ذلك، وبدورها تتخذ الوزارة إجراءاتها وتدفع أجور العمال من الزيادة من صندوق الطوارئ ولكن بشرطين.
وأشار إلى أن الشرط الأول هو أن تكون الشركة مشتركة في صندوق الطوارئ، وتدفع قيمة 2% من قيمة أجور العاملين، والشرط الثاني أن تكون المستندات الخاصة بها مطابقة بعدم قدرتها على تطبيق الزيادة، ومن ثم تعفي وزارة العمل الشركة لمدة 6 أشهر، وتعود إلى الاستئناف وتكمل كمساعدة من صندوق الطوارئ.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: زيادة المعاشات الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص المجلس القومي للأجور حد أدنى للأجور وزارة العمل أصحاب المعاشات زیادة الحد الأدنى للمعاشات التأمینات الاجتماعیة أصحاب المعاشات الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025.. جدول رسمي
أعلنت الحكومة، ضمن خطتها لرفع مستوى معيشة العاملين بالدولة، عن زيادة جديدة في مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، تبدأ من يوليو 2025، وذلك ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي تشمل أيضًا العاملين في قطاع التعليم قبل الجامعي والخدمات الإدارية.
مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديدوتأتي هذه الزيادات بالتزامن مع قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، بحسب ما أعلنه الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، مشيرًا إلى أن الزيادات الجديدة تستهدف دعم الكفاءات العلمية وتحفيز البحث العلمي والتعليم العالي في مصر.
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد بعد الزيادة يوليو 2025
- الدرجة الوظيفية الراتب قبل الزيادة (جنيه) الراتب بعد الزيادة (جنيه)
- الدرجة الممتازة من 12.200 لـ 13.800
- الدرجة العالية من 10.200 لـ 11.800
- درجة مدير عام من 8.700 لـ 10.300
- الدرجة الأولى من 8.200 لـ 9.800
- الدرجة الثانية من 7.200 لـ 8.500
- الدرجة الثالثة (تخصصية) من 6.700 لـ 8.000
- الدرجة الرابعة من 6.200 لـ 7.300
- الدرجة الخامسة (خدمات معاونة) من 6.000 لـ 7.100
- الدرجة السادسة (خدمات معاونة) من 6.000 لـ 7.100
زيادات إضافية في حوافز الجودة والعلاوات على مرتبات أعضاء هيئة التدريسكما أعلنت وزارة المالية عن رفع حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس، بالإضافة إلى:
- علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
- زيادة الحافز الإضافي الشهري بمبلغ ثابت قدره 700 جنيه لكل الدرجات.
ويصرف جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد مع مرتبات يوليو 2025، تزامنًا مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026.
اقرأ أيضاًموعد زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025.. تبدأ من 325 جنيهًا
جامعة الغردقة تعلن عن وظائف شاغرة لأعضاء هيئة التدريس
«إعلام مينيسوتا» تضم شيماء البدوي وأسماء بهنسي لأعضاء هيئة التدريس