إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
الرياض
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة “التأمين على عقود العمالة المنزلية” للعمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل عبر منصة مساند.
وأكدت الوزارة، أنه اعتباراً من 1 فبراير 2024م ستكون خدمة التأمين على عقود استقدام العمالة المنزلية لأول سنتين من بداية العقد ضمن إجراءات تعاقد صاحب العمل مع مكتب أو شركة الاستقدام، ويكون التأمين بعد مضي سنتين اختياراً لصاحب العمل.
وأشارت إلى أنه علماً بأن الخدمة متاحة حالياً لعملاء مساند حيث قد سبق أطلقتها الوزارة اختياراً لعملائها منذ مطلع عام 2023م، وقد بلغ عدد العملاء الذين اختاروا هذه الخدمة أكثر من (175) ألف عميل وقد لاقت الخدمة تفاعلا واصداء ايجابية من العملاء وأطراف العلاقة التعاقدية.
وتتيح خدمة التأمين تعويض صاحب العمل والعامل المنزلي في مجموعة من الحالات ابتداءً من تاريخ بدء العامل المنزلي للعمل، كما تسهم خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية في تحقيق العديد من المنافع لصاحب العمل مثل تعويضه عن نفقات استقدام في حال التغيب او الهروب أو الوفاة أو عجز العامل عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة تعيقه عن أداء عمله، إضافة إلى تعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي.
وتضمن الخدمة حفظ حقوق العامل المنزلي مثل تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث ( لا سمح الله) ، وتعويضه في حال عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب والمستحقات المالية نتيجة وفاة صاحب العمل أو عجزه الكلي الدائم أو عجزه الجزئي الدائم.
وتأتي خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية تماشيًا مع جهود الوزارة الساعية لتطوير قطاع الاستقدام وحماية حقوق العامل المنزلي وصاحب العمل، حيث أطلقت الوزارة في وقت سابق برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية، لحفظ حقوق أجور العمالة المنزلية في المملكة، وبرنامج العقد الموحد في استقدام العمالة المنزلية ينص على وجود عقد موحد ملزم لطرفي العقد يحفظ الحقوق التعاقدية ويحدد الالتزامات على الطرفين، بالإضافة إلى تحديد سقف أعلى لاستقدام العمالة المنزلية لعدد من الدول، والعديد من الاتفاقيات المشتركة.
يذكر أنّ وزارةَ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أنشأت منصةَ “مساند” كأحد المبادرات لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة، حيث توفر المنصة خدمات متعددة لتحسين وتسهيل رحلة الاستقدام، وحلّ الشكاوى والخلافات التي قد تحدث بين أطراف التعاقد، إضافةً إلى ضمان حقوقهم.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: العمالة المنزلية الموارد البشرية خدمة التأمين العمالة المنزلیة التأمین على عقود العامل المنزلی خدمة التأمین صاحب العمل فی حال
إقرأ أيضاً:
«العمل» تتصدى لمخالفات شركات إلحاق العمالة بالخارج
فى خطوة مفاجِئة وحاسمة، وجّهت وزارة العمل ضربة جديدة لشركات إلحاق العمالة المخالفة، بعد أن قررت إيقاف نشاط شركة «فاست كنترول» بمحافظة بنى سويف، والحاصلة على الترخيص رقم (572)، عقب رصد مخالفات قانونية استوجبت التدخل الفوري.
وأكد وزير العمل، محمد جبران، أن الوزارة لن تتساهل مع أى شركة تخرق الضوابط والقواعد المنظمة لتشغيل العمالة المصرية بالخارج، مشددًا على أن حقوق المواطنين خط أحمر، وأن الوزارة مستمرة فى تطهير السوق من الكيانات غير الملتزمة، لضمان منظومة تشغيل خارجية آمنة ومنضبطة تعزّز ثقة المواطنين.
وفى السياق ذاته، دعت الوزارة المواطنين إلى عدم التعامل مع الشركة التى جرى إيقاف نشاطها، والتأكد من التعامل فقط مع الشركات المرخصة والمعتمدة حفاظًا على حقوقهم، مؤكدة استمرار حملاتها الرقابية وملاحقة أى جهة تعمل خارج إطار القانون.
وفى وقت سابق، أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش والرقابة على المنشآت تحت الإشراف المباشر لوزير العمل، نتائج حملاتها بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات، حيث قامت بالتفتيش على 947 منشأة يعمل بها 10,708 عمال، وأسفرت أعمال اللجنة عن توجيه 545 إنذارًا لمنشآت لم تلتزم بتحرير عقود عمل قانونية للعاملين، و 72 محضرًا لمخالفة أحكام عقود العمل غير القانونية، و57 إنذارًا لمنشآت خالفت تنفيذ نسبة 5٪ المخصصة لتعيين ذوى الهمم، و 316 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، و69 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون ترخيص.
القوات الروسية تسقط 77 طائرة مسيرة أوكرانية الليلة الماضية