مايكروسوفت توقف 5 ميزات رئيسية في “ويندوز 11 خلال عام 2023
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
يمانيون../
شهد عام 2023 وداع عدة ميزات رئيسية في نظام التشغيل “ويندوز 11” من إنتاج شركة “مايكروسوفت”. جاء ذلك ضمن حملة الشركة لتقديم “ميزات جديدة” معتمدة على الذكاء الاصطناعي. وتشمل القائمة التالية أبرز هذه الميزات:
WordPad:
تم إطلاق تطبيق WordPad لأول مرة في عام 1995 مع “ويندوز 95”. ورغم تلقيه بعض التحديثات على مدى العقود، إلا أن “مايكروسوفت” قررت وقف دعمه، مع تشجيع المستخدمين على استخدام تطبيق Word للحصول على تجربة كتابة غنية.
Mail and Calendar:
تخلت “مايكروسوفت” عن تطبيقات البريد والتقويم التقليدية لصالح تطبيق “أوتلوك” الجديد. من المتوقع أن يتم إزالة تلك التطبيقات تدريجياً، مع إصدار “ويندوز 11” القادم، ويتعين على المستخدمين الانتقال إلى “أوتلوك”.
Windows Tips:
تم وقف تطبيق Windows Tips، الذي كان مكانًا للاطلاع على ميزات جديدة في “ويندوز”. سيتم استبداله بتطبيق “الحصول على المساعدة”، الذي يوفر معلومات فورية وخيارات دعم.
Windows Speech Recognition:
تم إيقاف تطبيق التعرف على الكلام في “ويندوز”، وسيتم استبداله بميزة “الوصول الصوتي”، التي تعتبر أكثر دقة.
كورتانا:
أعلنت “مايكروسوفت” في يونيو عن التخلي عن مساعدتها الصوتية “كورتانا”، والتي ستتوقف رسميًا عن العمل.
تأتي هذه التغييرات في إطار جهود “مايكروسوفت” لتقديم تجربة محسنة ومحدثة لمستخدمي “ويندوز 11” باستمرار. #مايكروسوفتويندوز 11
المصدر: يمانيون
كلمات دلالية: ویندوز 11
إقرأ أيضاً:
تصل لـ 700 جنيه.. تطبيق زيادة الأجور للعاملين بالدولة خلال أيام
بدأ الموظفون في القطاع الحكومة، يتساءلون عن موعد صرف الزيادة الجديدة والعلاوة الدورية التي أقرها مجلس النواب.
وحدد قانون العلاوة الدورية قيمة وموعد زيادة المرتبات، حيث تضمن مشروع القانون، على منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.
وتضمن مشروع القانون على إلزام شركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام بصرف منحة من موازناتها الخاصة تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بتلك الشركات عن ٧٠٠٠ جنيه شهرياً بعد تطبيق هذه الزيادة، يزاد دخل العامل بالفارق ليصل إجمالي ما يحصل عليه شهرياً مبلغ ٧٠٠٠ جنيه.
حظر قانون العلاوة الدورية 2025 الذي صدر عن مجلس النواب، الجمع بين العلاوتين الممنوحتين للموظفين في أول يوليو المقبل، وذلك بموجب قانون صرف العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
ومن المنتظر أن يصدق الرئيس عبد الفتاح السيسي، على قانون صرف العلاوة الدورية 2025 للموظفين خلال الأيام المقبلة، وذلك كآخر إجراء يتخذ ليكون قانونًا رسميًا، حتى يدخل موضع التنفيذ، وتبدأ الحكومة في صرف العلاوة.
حظر الجمع بين العلاوتينوقد نص قانون العلاوة الدورية 2025 الذي وافق عليه مجلس النواب نهائيًا على أنه لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في المادتين الثانية والحادية عشرة من هذا القانون، وكذلك الزيادة التي تتقرر اعتبارا من أول يوليو 2025 في المعاش المستحق للعامل عن نفسه.
ويقصد بـ العلاوة الدورية 2025 المنصوص عليها في المادة 11، هي العلاوة التي تمنح للعاملين بشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، حيث نصت على أنه تمنح هذه الشركات "يقصد القطاع العام وقطاع الأعمال العام"، العاملين بها منحة شهرية تصرف من موازناتها الخاصة تُعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية المشار إليه وفقًا لنص المادة الثانية من هذا القانون كحد أقصى.
العلاوة تضم للأجر الأساسيووضع القانون، نصًا خاصًا، فيما يتعلق بـ العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة، حيث نص على أنه يتم الجمع بين العلاوتين في حالات معينة، في حين يحظر الجمع بينهما في حالات أخرى، كما نص على أنها تضم للأجر الأساسي، والتي يستفيد منها الموظف عند حصوله على المكافآت والترقيات وكذلك عند الخروج على المعاش.