هيئة تقويم التعليم والتدريب توقع اتفاقيات اعتماد (4) برامج أكاديمية لجامعة المعرفة
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
المناطق_الرياض
وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة في المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي “اعتماد”، اتفاقيات لاعتماد (4) برامج أكاديمية لجامعة المعرفة، وذلك بحضور معالي رئيس مجلس إدارة الهيئة الدكتور خالد بن عبدالله السبتي، ومعالي رئيس جامعة المعرفة الدكتور وليد بن حسين أبو الفرج، في مقر الهيئة بالرياض.
وقّع الاتفاقية المدير التنفيذي لمركز ” اعتماد” الدكتور محمد بن صالح باشمّاخ، ووكيل جامعة المعرفة الدكتور ناصر بن علي الجار الله.
أخبار قد تهمك هيئة تقويم التعليم والتدريب تدشن منصة “تميز الرقمية” للتقويم والاعتماد المدرسي في ملتقى الحكومة الرقمية 19 ديسمبر 2023 - 7:29 مساءً هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن الانتهاء من قياس الأداء الأكاديمي لعام ٢٠٢٣م للجامعات والكليات السعودية في 13 تخصصًا بالبرامج الأكاديمية 3 ديسمبر 2023 - 5:04 مساءًوشملت الاتفاقيات اعتماد البرامج في مرحلة البكالوريوس وهي: ( تقنية التخدير، وعلوم الحاسب، ونظم المعلومات ونظم المعلومات الصحية )، حيث ستكون جميع برامج الجامعة المؤهلة معتمدة أو في طور الاعتماد الوطني.
وتعمل الهيئة وفق رسالتها وأهدافها، وبالتعاون والتكامل مع وزارة التعليم والجامعات السعودية؛ للمساهمة في رفع جودة التعليم والتدريب وكفاءتهما بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، التي تشمل مستهدفات خاصة بالاعتماد.
وأكدت الهيئة على أن الحصول على الاعتماد الأكاديمي من مركز “اعتماد” التابع لها؛ يتطلب إعداد المؤسسة التعليمية أو البرنامج الأكاديمي لتقارير دراسة تقويم ذاتية دقيقة وشاملة، لكل أوجه الأنشطة العلمية والإدارية والخدمية وغيرها لتحديد مستويات الجودة لديها، استنادًا على معايير الاعتماد المعدّة من قبل المركز، إضافةً على أن تخضع المؤسسة التعليمية أو البرنامج الأكاديمي لتقويم خارجي من قبل فريق تقويم مستقل؛ للتحقق من صحة نتائج دراسة التقويم الذاتية، والحكم على مستويات جودة الأداء وفقاً لمعايير المركز.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: هيئة تقويم التعليم والتدريب هیئة تقویم التعلیم والتدریب
إقرأ أيضاً:
“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛ اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة