الأمازيغ يحتفلون برأس السنة الأمازيغية
تاريخ النشر: 12th, January 2024 GMT
يوافق الثاني والثالث عشر من شهر يناير من كل عام رأس السنة الأمازيغية الجديدة، التي يحتفل أمازيغ ليبيا بدخولها منذ عام 2011، بعد أن غيبت هذه الذكرى إبان حقبة النظام السابق.
ويحتفل الأمازيغ هذا العام بمرور 2974 عاما أمازيغيا، ويعود تقويمهم إلى قصّة صعود الملك الأمازيغي من أصل ليبي (شيشنق) إلى عرش مصر منذ 2974 عاما.
ويعدّ شيشنق أحد أبرز الشخصيات الأمازيغية في تاريخ شمال أفريقيا العريق، ويرى الأمازيغ أن هذا التاريخ يرمز إلى القوة والسلطة.
وتهنئ بهذه المناسبة قناة ليبيا الأحرار أمازيغ ليبيا في كافة المدن والمناطق متمنية لهم عاما جديدا يعمه الخير والتسامح بين جميع أبناء الوطن.
معاني ثقافة الأمازيغ
وتعني كلمة أمازيغ الرجال الأحرار، وتسمى أرض الأمازيغ باسم “تمازغا”، ويتكون علمهم من حرف الزاي بالأبجدية الأمازيغية للرمزية على الإنسان الحر والحياة والمقاومة، بالإضافة إلى 3 ألوان أخرى، حيث يشير (اللون الأزرق للبحر، والأخضر للطبيعة، والأصفر للصحراء).
ويتمركز الأمازيغ بالجبل الغربي، المعروف بنفوسة، وعلى الساحل في زوارة وإلى الجنوب في غدامس وغات، وصولا إلى أمازيغ الصحراء جنوبا
المصدر: ليبيا الأحرار
رأس السنة الأمازيغيةرئيسي Total 0 مشاركة Share 0 Tweet 0 Pin it 0المصدر: ليبيا الأحرار
كلمات دلالية: يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف رأس السنة الأمازيغية رئيسي
إقرأ أيضاً:
إجازة شهر لأداء فريضة الحج| شروط الحصول عليها طبقا للقانون
تزامنا مع اقتراب موسم الحج، يرغب العديد من الموظفين العاملين بالقطاعات والمؤسسات الخاصة في معرفة إجراءات الحصول على إجازة لمن يرغب في أداء فريضة الحج.
قانون العمل الجديد الذي تم التصديق عليه، حسم موقف الموظفين الراغبين في أداء مناسك الحج.
في هذا الصدد، نصت المادة 53 من القانون على" منح العامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
وللموظف جميع حقوقه في بند الإجازات، فقد منحه الحق في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
ومن حق العامل أيضا الانقطاع عن عمله لسبب طارئ بمدة محددة لا تتجاوز 6 أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل.
الإجازة السنوية لموظفي القطاع الخاصللعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:
15 يومًا في السنة الأولى.
21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.
30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.
وفي حال لم يكمل العامل سنة كاملة، تُحسب الإجازة بنسبة مدة خدمته، بشرط أن يكون قد قضى ستة أشهر على الأقل في العمل.
كما يمنح القانون 7 أيام إضافية للعاملين في الأعمال الخطرة أو الضارة بالصحة أو بالمناطق النائية، وفقًا لما يحدده الوزير المختص.
بلاغ جديد للنائب العام من نادي الزمالك ضد الإعلان المسئ