يتواصل الاقبال الجماهيري الكبير على بيت الصقر الذي ينظمه الاتحاد السعودي لكرة القدم في الحي الثقافي بكتارا تزامناً مع مشاركة المنتخب السعودي الأول في بطولة كأس آسيا لكرة القدم قطر 2023، حيث تشهد منطقة الفعاليات عددا من العروض الترفيهية الموجهة للعائلات والاصدقاء من اجل الاستمتاع بمختلف الانشطة المقدمة لجماهير الاخضر السعودي وكافة زوار بيت الصقر خلال كاس اسيا.
“الشرق” التقت جماهير المنتخب السعودي في بيت الصقر للحديث عن حظوظ الاخضر في هذه البطولة التي يدشنها الفريق اليوم بملاقاة منتخب عمان على استاد خليفة الدولي ضمن لقاءات المجموعة السادسة من دور المجموعات بكاس اسيا.
بندر الدوسري: تنظيم مثالي بمعايير راقية
قال بندر علي الدوسري عضو مجلس جماهير المنتخب السعودي ان الاتحاد السعودي يحرص دائما على المشاركة في الفعاليات الكروية الكبرى من خلال بيت الصقر الذي يستقطب الجماهير السعودية من اجل الاحتفال وعيش تجربة استثنائية هنا في قطر وقال الدوسري “نتطلع لاستقبال جماهير كأس آسيا والأخضر السعودي طوال أيام الأسبوع من الساعة الرابعة مساءً وحتى ال 12 صباحا من اجل الاحتفال معا بهذا الحدث الكروي الكبير، ونتمنى التوفيق لمنتخبنا الذي ينافس على لقب كاس اسيا”.
واضاف ” بيت الصقر هو استمرار للبيت السعودي الذي شهده مونديال قطر 2022، وهو يوفر كافة احتياجات الجماهير والمشجعين على مدار ايام البطولة وهو مكان مناسب لافراد العائلة والاصدقاء”. وحول رايه في المستوى التنظيمي خلال الايام الاولى من البطولة قال ” شهادتنا مجروحة في الاشقاء بدولة قطر، حيث زرنا الدوحة خلال مشاركة منتخبنا بالمونديال والان نحن هنا لمؤازرة منتخبنا في كاس اسيا وبصراحة التنظيم المثالي اصبح مهمة سهلة للقطريين بمعايير راقية، حيث وفرت اللجنة المنظمة كافة التسهيلات للجماهير من اجل الاستمتاع بهذه البطولة”.
حامد الضبعان: أتابع كأس آسيا منذ 1984 وحققت حلمي بالتواجد في قطر
حرص المنشد السعودي الشهير حامد الضبعان على التواجد بمنطقة فعاليات بيت الصقر السعودي من اجل الاحتفال مع جماهير منتخب بلاده بمختلف الانشطة التي اقيمت على هامش استضافة كاس اسيا وقال الضبعان في تصريحات للشرق ” جئنا الى قطر من اجل مؤازرة منتخبنا الوطني الذي يخوض البطولة بحثا عن اللقب الرابع في تاريخه بكاس اسيا، ونتمنى ان يظهر ابناء مانشيني بافضل صورة ممكنة، وان شاء الله قادرون على الوصول الى النهائي وتحقيق اللقب والعودة به الى السعودية”.
واضاف” اتابع كاس اسيا منذ عام 1984 وكان حلمي منذ الصغر ان احضر احدى نسخ البطولة والحمد لله وجهت لي الدعوة من اجل حضور كاس اسيا في قطر وانا سعيد بتواجدي بين اهلي واصدقائي”.وتابع الضبعان ” قطر مدرسة في التنظيم ولديها القدرة على استضافة اي بطولة رياضية في وقت قياسي بفضل قدراتها اللوجيستية وجاهزيتها العالية لاحتضان الاحدث الكبرى”.
زياد الحربي: منتخبنا يستحق التتويج باللقب
تحدث زياد الحربي عن حظوظ منتخب بلاده في كاس اسيا مشيرا الى ان كل السعوديين يقفون صفا واحدا خلف الصقور من اجل تحقيق اللقب القاري واستعادة امجاد الكرة السعودية مجددا بعد الاداء المميز في بطولة كاس العالم قطر 2022 وقال “الاجواء حماسية ومثيرة هنا في الدوحة وخاصة في بيت الصقر السعودي، ونحن سعداء للغاية بالحضور في هذه البطولة التي تقام على ارض المونديال بروعة تنظيمية لا مثيل لها”.
واضاف ” نامل ان يقدم منتخبنا مستويات مشرفة في كاس اسيا وان يفوز باللقب القاري مرة اخرى، لاننا نستحق ذلك عطفا على الترشيحات التي تؤكد ان منتخبنا من بين ابرز المرشحين للتتويج باللقب”.وتابع المشجع السعودي ” شكرا قطر على حفاوة الاستقبال وحسن الضيافة، ونحن نعتبر انفسنا في بلدنا وبين اهلنا واشقائنا ونتمنى التوفيق لمنتخبنا وبقية المنتخبات العربية في هذه البطولة”.
عبدالوهاب الحربي: متفائلون بتقديم مستوى يليق بالصقور
اعرب المشجع السعودي عبدالوهاب الحربي عن سعادته بالتواجد في قطر مرة اخرى بعد المونديال من اجل مؤازرة منتخب بلاده الذي يتطلع للمنافسة بقوة على لقب البطولة القارية وقال الحربي في تصريحات للشرق ” رغم ان المنتخب السعودي يخوض هذا التحدي تحت قيادة مدرب جديد وهو الايطالي روبيرتو مانشيني الا اننا متفائلون بتقديم مستوى يليق بتاريخ الصقور الخضر”.واشاد الحربي بالمستوى التنظيمي للبطولة قائلا ” انا حضرت كاس العالم والان احضر بطولة اسيا، وبصراحة قطر دائما عودتنا على الابداع التنظيمي حيث وفرت كل سبل الراحة للمشجعين القادمين من الخارج من اجل الاستمتاع بهذا الحدث”.وتابع ” اشكر القائمين على بيت الصقر حيث ان المكان جميل للغاية ويجعلنا نستحضر كاس العالم .
فعاليات كرنفالية متنوعة
يقام بيت الصقر على مساحة 10 آلاف متر مربع، ويتضمن مجموعة من الفعاليات في عدد من الأجنحة، بهدف التعريف بثقافة وتراث المملكة وتاريخ المنتخب السعودي والبطولات التي حققها، إضافة إلى عروض فنية وفلكلورية لمختلف مناطق المملكة.
وتشهد أجنحة بيت الصقر مشاركة الزوار من مختلف الأعمار في الفعاليات الكرنفالية والأنشطة الحركية التي تتضمنها مثل فعالية شوت وحقق الهدف التي تجعل المشارك يخوض تجربة التقدم بالكرة وتخطى المنافسين حتى تسجيل الهدف، وفعاليات متنوعة لدقة التصويب بالكرة والتحكم بها، ومتحف لعرض منجزات المنتخب السعودي، وجناح خزينة الصقور الذي يحوي صورًا للمنتخب السعودي خلال مشاركاته في البطولات الآسيوية وتتويجه بالألقاب القارية، وعرضًا لقمصان الأخضر في مختلف البطولات السابقة.كما يشهد متجر الصقور، اقبالا مميزا من المشجعين الذين اقتنوا منتجات المنتخب السعودي المتنوعة والتي يتم توفيرها على مدار ايام البطولة.
الشرق القطرية
المصدر: موقع النيلين
كلمات دلالية: المنتخب السعودی بیت الصقر کاس اسیا فی قطر من اجل
إقرأ أيضاً:
الشطر: الموظف الذي يفقد ذاكرتين كل يوم
عندما بُثَ مسلسل Severance عام 2022، والذي أنتجته آبل تي في، لم أستطع تحمل مشاهدة الحلقات، رغم الاحتفال العالمي به، كان لديّ مشكلة حقيقية مع كون العمل ديستوبيًّا، ورغم التحايل على حصره في ذلك عبر الصورة، الألوان، والتمثيل الذي وصف بالقوة، لم يكن ذلك كله كافيًا لأهضم العمل وفكرته. بدا كما لو أنه يتملقني في كثير من الأحيان، يحاول استخدام خبرتي في العمل كموظفة بطريقة سلبية، وفي النهاية لا يقول شيئًا حقيقيًّا عما يحدث بالفعل وراء النظام العبثي الذي تفرضه منظومة العمل العنيفة.
لم يكن «موضوع» المسلسل مشكلتي الوحيدة معه، - لا أحب كلمة موضوع فيما يتعلق بقراءة عمل فني، لكنني مضطرة لاستخدامها هنا، بسبب مباشر من المسلسل نفسه، وهو ما قد يشرح أيضًا تحفظي على الأسلوب الذي يُروى من خلاله «الموضوع» فهو يقع داخل عالم الديستوبيا المحكم، عندما تصبح إشاحة النظر على سبيل المثال محبوكة على نحو ستؤدي فيه وبشكل مباشر وواضح لمعنى محدد سلفًا، واستعارة ينبغي أن لا يفوتها المشاهد، هكذا حتى لا يعود للحياة أي براءة، ولا لعبثيتها ملهى، فالعفوية مطرودة، ومُسيطر عليها، ومكبوحة جماحها التي تتحدى النظام وأي سلطة كانت! أما خصم السلطة اللدود في عالمنا اليوم وهو الغموض، ذلك الشيء السحري، الشفاف، المنفلت الذي لا يمكن لمسه ولا الإمساك به، المتلاعب، اللجوج، مقصيٌ بلا عودة للهرب من حقيقته ووطأتها.
يعيش موظفو شركة لومون في حالة من الانفصال القسرية، بعد مرورهم بعملية شطر، تجعلهم مزدوجي الشخصيات والحيوات، فلدى كل موظف شخصية (ini أي داخلي وهي شخصية الموظف داخل الشركة و outi شخصيته خارجها، لا تتذكر الشخصيتان عالم الشخصية الأخرى وظروفها. وعبر الولاء المطلق للشركة والوظيفة، والضبط المحكم للموظفين عبر الامتيازات الممنوحة لهم، أو طبيعة تنظيم وبيروقراطية العمل، والتي تعبر عن شكل عبودية ما، نعيش تفاصيل ما يسميه الناقد ستيفن براغر «هراء العمل». جميعنا يألف الأعمال التي لا نعرف لم تؤدى بهذه الطريقة أو بتلك، ذلك الإبهام هويتها وتُستخدم لصالح النظام/السلطة مع استمرارنا تأديتها بلا مسائلة. فجأة يحدث ما يحدث دومًا أمام كل استبداد، يتمرد بعض الموظفون ليحاولوا إنهاء عملية الفصل هذه، ودمج عالمهم الخارجي بالداخلي، مما يهدد الشركة وعملهم فيها.
شجعني برغر تحديدًا في قراءته التي نشرت خلال الأسبوع الماضي عن العمل، للكتابة عنه. خصوصًا بعد نشر الجزء الثاني من المسلسل بداية من يناير الماضي وملاقاته النجاح الكبير ذاته الذي حققه الجزء الأول. إن أطروحته ببساطة عبرت عما أزعجني، فرغم ادعاء المسلسل ظاهريًّا نقده الجذري للرأسمالية، إلا أنه لا يفعل ذلك. بل وأستطيع أن أقول بأنه يكرسها بطريقة ما، عبر فرض البنى نفسها في صناعة مسلسل قابل للاستهلاك يُعبر عن أزمة حقيقية، فظيعة، وعنيفة، ليحول هذه الأزمة لتكون مدرة للربح! إنه التقليد الأول والأساسي للرأسمالية أليس كذلك؟
يشير برغر في مقاله للعديد من الأفكار المهمة فهو يقول: إن العمل لا يهدف للتحريض ضد النظام القائم، بل يأمل في الاستفادة منه عبر عكس خيبة أمل المشاهدين المتزايدة وتجسيدها في العمل والاكتفاء بذلك فقط. يشير برغر لموضوع ساخر حقًّا يتناوله المسلسل بإسهاب، وهو «رعاية المتعة الإلزامية» عندما يقوم مكان العمل بدعوة الموظفين للرحلات الجماعية، أو جلسات التشافي، أو الحفلات الموسمية الخاصة داخل المؤسسة، وحماس الموظفين لهذه المكافآت التافهة، إذ يظهر هذا كله كنكتة مركزية في المسلسل. بكل تأكيد تُستخدم هذه الامتيازات للتلاعب بالموظفين وإجبارهم على الطاعة. لكن من المهم بعد ذلك أن نرى كيف أن المسلسل لا يملك الكثير ليقوله عن الثروة والربح كقوة دافعة لهذا الاستغلال.
تستخدم الشركات كما يظهر في المسلسل العلاقة بالعائلة كأداة من أدوات السيطرة. بالإضافة لأطروحة برغر أجدني هنا أقول بأنها سمة نيوليبرالية واضحة، إذ تصبح رغبتنا في تحصيل الرفاه وحصتنا من الموارد قهرية، وبكل تأكيد لن تحدث متعتنا الكاملة ولا راحتنا إلا إذا كانت العائلة أو من نحب مركزيًّا في حياتنا، هذه الأخيرة بدلًا من أن تكون حاسمة في العيش براحة ورفاهية، تصبح مصدر كدرنا خوفًا من عدم قدرتنا على إعالة من نحبهم، الأمر الذي يجعلنا محاصرين في وظائف وضيعة أو ذات ظروف عنيفة.
في عملية الضبط داخل شركة لومون لا يتم الحديث عن المال! حتى وإن كان سبب انتساب الموظفين وموافقتهم على عملية الشطر بسبب ارتفاع أجور الشركة إلا أننا لا نعرف شيئًا عن هذه الأجور وفيما يستخدمونها! لا يبدو أن أصحاب هذه الشركة الكبيرة يهتمون بالمال مطلقًا ألا يشبه ذلك وعلى نحو قاطع الرأسماليين الذي يحكمون عالمنا؟ ما يختار المسلسل عرضه لنا والطريقة التي يُعالج بها الكثير من المسائل المعقدة تخبرنا على -حد تعبير برغر- عن الحدود حول استعداد المسلسل أن يذهب بعيدًا بالفعل في التعليق والنقد الاجتماعي والجذري للظاهرة التي يدعي تبنيها. وفي الوقت الذي ينبغي فيه أن ينقد المنظومة ينحاز لاجترار الإجراءات اليومية التافهة التي نتعامل معها كموظفين ساخرًا منها دون أن يبتعد كثيرًا عن ذلك.
يقدم العمل هذه الشركة - كشركة استثنائية - مكانًا غرائبيًّا محكومًا من طائفة ما، وهو مليء بالأسرار والشخصيات الكاريكاتورية وهو أمر آخر يدعو للسخرية حقًا! هل كل الشركات والمدراء محكومون بهذه الظروف الكبرى والقصوى التي تجعلهم يسيئون إلينا في العمل؟ طبعًا لا. لكن المسلسل يحاول إقناعنا بالعكس.
في النهاية لا يبدو أن المسلسل يستخدم مسألة الشطر هذه التي تفقد الموظفين ذاكرتهم داخل مكان العمل وخارجه وتفصل بينهما في سبيل التعليق على النظام في هذه الشركات، بل هو يلمح وفي أكثر من مناسبة أن رغبتهم في نسيان ما يحدث خارج العمل قادمة من ظروفهم الشخصية في الخارج، فهنالك الحزين على خسارة زوجته مثلًا والذي يهرب بالعمل من حداده الشخصي. كثيرون منا يريدون نسيان أعمالهم بمجرد مغادرتها مع آخر دقيقة في الشركة، شخصيات المسلسل اتخذت قرارًا بتغيير أدمغتها لتحقيق ذلك، يبدو أن المطلوب منا كموظفين أن نجد طريقة ما، لننسى عنف الداخل والخارج، أما أن نواجه الرأسمالية وبشاعتها وعنفها والمستفيدين منها وهم قلة تحكمنا فذلك أمر لا يمكن حتى لعمل «فني» أن يتخيله.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى