مكافأة عامل و4ممرضات وتحويل كاتبين للشئون القانونية ولفت نظر لإشراف إدارة مركز الفيوم
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
كافأ الدكتور سامح العشماوي، وكيل وزارة الصحة بالفيوم عامل و4 ممرضات كما قام بتحويل كاتبين للشئون القانونية ولفت نظر لإشراف إدارة مركز الفيوم، وذلك خلال مرور مفاجئ على 9 وحدات بإدارتي مركز الفيوم وسنورس.
مرافقي وكيل الوزارة خلال المرور
كان يرافقه خلال المرور دكتورة نشوى مصطفى مدير الدعم الفني، والاستاذة هاله احمد مدير إدارة التمريض والاستاذ متولي سعد مدير الشئون الإدارية والدكتورة نشوى جلال مدير العلاقات العامة بالمديرية.
فاعليات الجولة المرورية المفاجئة
بدأت الجولة بالمرور على وحدة أبو عش التابعة لمركز الفيوم وتفقد خلالها سير العمل بالوحدة وأمر بفحص دفاتر الحضور والإنصراف وتأكد من وجود الطبيب مدير الوحدة وطبيب الأسنان والصيدلي وإن العمل يسير على أكمل وجه وأمر وكيل الوزارة بصرف مكافأة لممرضة تنظيم الاسرة وتدعى عبير قرني رمضان، وذلك لالتزامها بالعمل ومعرفتها الجيدة عن وسائل تنظيم الأسرة، خلال الزيارة تفقد المعمل والصيدلية وغرفة التطعيمات وغرفة الملفات.
عقب ذلك توجه الدكتور سامح العشماوي، إلى وحدة السنباط التابعة لمركز الفيوم و وجد بعض الملاحظات وقرر لفت نظر لمساعد مدير الإدارة ومشرف التمريض وذلك للإهمال والتراخى في اعمال الإشراف ووجود سلبيات بالوحدة وعدم تنفيذ تعليمات وكيل الوزارة وعدم توصيلها للعاملين بالوحدة، ثم توجه سيادته الى وحدة دسيا وتفقد سير العمل بالوحده وأمر بفحص دفاتر الحضور والإنصراف وأكد على تتبع خطوط السير وتوقيعها من قبل مدير الإدارة وتفقد من خلاله جميع عيادات الوحدة وتفقد الصيدلية والمعمل والأسنان وذلك في حضور مدير الوحدة وتصادف وجود دكتور شريف وليم مشرف الأسنان بالإدارة ومهندس الصيانة لإصلاح كرسى اسنان معطل وقرر العشماوي إعادة توزيع طبيبة أسنان لتغيبها عن العمل دون اذن، ولاحظ عدم ترتيب غرفة الملفات وعدم ارتداء العاملين ID بالإضافة إلى الى تأخير الإبلاغ بتعليمات وكيل الوزارة وأكد سيادته على الإلتزام باعتماد خطوط السير من مدير الإدارة وفي لافتة تحفيزية استجاب وكيل الوزارة لطلب العاملين بالوحدة بالتقاط صورة جماعية معه.
وفي سياق متصل توجه وكيل الوزارة إلى وحدة منشأة العشيرى وامر سيادته بفحص دفاتر الحضور والإنصراف وأمر بتحويل الكاتب للشئون القانونية بالمديرية لإهماله فى أعمال الدفتر واعادة توزيع صيدلانية لتغيبها دون إذن وتفقد سير العمل بالوحدة فى المعمل وقام باختبار مسئولة المعمل للتأكد من معلوماتها كما تفقد الصيدلية وسأل الصيدلى عن الأدوية كما تفقد تنظيم الاسرة والأسنان وامر بصرف مكافاة لممرضة الأسنان مسئولة مكافحة العدوى اسماء عيد عبد الحميد لكفاءتها فى العمل.
عقب ذلك قام وكيل الصحة بالفيوم بالمرور على وحدة مناشى الخطيب وتفقد سير العمل بالوحدة وأمر بفحص دفتر الحضور والإنصراف وأمر بمجازاة الكاتب بخصم يومين من راتبه لإهماله في أعمال الدفتر وقيامه بالتوقيع للمتغيبين عن العمل كما تفقد عيادة الأسنان وسأل الطبيبة عن سبب التردد واذا كان لديها اى مشكلة فافادت بتعطل كرسى الأسنان وأمر سيادته باعادة توزيع أطباء الأسنان المتغيبين دون اذن، كما تفقد عيادة تنظيم الأسرة وغرفة التطعيمات وأمر بصرف مكافاة لممرضة التطعيمات سماح انور سيد لدقة معلوماتها، كما تفقد سيادته الصيدلية و المعمل وقام باختبار معلومات فنية المعمل للتأكد من صحة معلوماتها.
ثم توجه بعدها الى وحدة العزب فى النوباتجية وأمر مدير الشئون الإدارية بفحص دفاتر النوباتجية ودفاتر الاستقبال وأمر سيادته باعادة توزيع أطباء الأسنان المسائى لتغيبهم عن العمل وانصرف بعدها متوجها لوحدة الإعلام وأمر بفحص دفتر النوباتجية وقام بفحص دفتر الاستقبال والإحالة وأمر باعادة ترتيب وتنظيم غرفة الملفات، ثم توجه إلى وحدة الكعابى الجديدة التابعة لمركز سنورس وتفقد غرفة الاستقبال وفحص دفاتر النوباتجية و علم ان الاعمال محالة الى وحدة بيهمو ولذلك لا يوجد طبيب نوباتجى وتفقد جميع العيادات وغرفة الملفات و الصيدلية و المعمل و عيادة الاسنان وامر سيادته باعادة توزيع اطباء الاسنان المسائى المتغيبين دون اذن و اثنى سيادته على نظافة الوحدة و التزام التمريض وانصرف متوجها لوحدة ووجد سيادته الممرضة النوباتجية والعامل ولم يجد الطبيبة وأمر بنقلها من الوحدة كما أمر بصرف مكافاة للممرضة نجلاء رجب عبد التواب مسئولة غرفة الملفات لالتزامها بالعمل و تنظيم و ترتيب غرفة الملفات كما اعجب سيادته بنظافة الوحدة وامر بصرف مكافأة للعامل حمادة محمود ساداتى لاهتمامه بأداء عمله على اكمل وجه و التزامه وتفقد سيادته جميع العيادات والصيدلية والمعمل وشكر النوباتجية وانتهت الزيارة على ذلك.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: صحة الفيوم الحضور والإنصراف وکیل الوزارة سیر العمل کما تفقد
إقرأ أيضاً:
الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية
عقدت اليوم الخميس لجنة اختيار مديري الإدارات التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، برئاسة مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف، ومحافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.
يأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية، عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.
حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية، مختار شاهين، نقيب المعلمين، الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها، محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبية، حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديرية، محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية، رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
وقال مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، إن الهدف من تشكيل لجنة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لتقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة، نبع من دوافع الحرص على النهوض بالتعليم في مختلف الإدارات، ومواكبة منظومة تطوير التعليم، فضلا عن ضخ دماء جديدة وكفاءات بخبرات تربوية وتعليمية تكون قادرة على التناغم مع منظومة التطوير تحقيقًا لرؤية مصر 2030.
وأشار مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد مدير تعليم القليوبية أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.
كما أشار " مصطفى عبده" إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.