إنجاز وإحالة 36.3 ألف دعوى بمحاكم دبي
تاريخ النشر: 22nd, January 2024 GMT
دبي: «الخليج»
تسعى إدارة إعداد الدعاوى في محاكم دبي إلى تسهيل وتسريع الإجراءات القضائية وتحقيق العدالة بشكل فعّال بتحسين كفاءة العمل القضائي وتقديم خدمات متميزة للمتعاملين مع المحاكم.
وأكد عدنان الحمادي، مدير إدارة إعداد الدعاوى، تبنّي الإدارة الأساليب والتقنيات الحديثة لتسريع سير الدعاوى، ما يقلل من الزمن اللازم لحسم النزاعات، ولفت إلى دور الإدارة في تحقيق العدالة بشكل فعَّال، من خلال توفير بيئة قضائية عادلة ومستقلّة، وتطبيق القوانين والأنظمة بشكل عادل ومتساوٍ للجميع، مع ضمان حقوق الأطراف واحترام الإجراءات القانونية.
ولفت إلى مساهمة عمل الإدارة في بناء وتعزيز الثقة في النظام القضائي بشكل عام، من خلال إدارة فعَّالة للدعاوى تعمل على تقديم خدمات متميزة وتحقيق العدالة بشكل سريع ومنصف، وأشار إلى أن إحصائيات إدارة الدعاوى خلال عام 2023 كشفت أن حجم الدعاوى التي تم نظرها بلغ 39307 دعاوى، تم إنجاز وإحالة عدد 36364 منها ما بلغت نسبته 92.5%.
وفيما يتعلق بالدعاوى التي تم البت بالحكم فيها من أول جلسة، بيّن أن عددها 17238 دعوى، بنسبة 53%، ما يُظهر الجهود المبذولة في تقديم العدالة بشكل سريع وفعال ضمن محاكم دبي.
وأضاف الحمادي أن الإحصائيات تشير إلى أن نسبة الإعلانات بعد استبعاد الشركات خلال عام 2023 بلغت 98%، في حين بلغ مؤشر إنتاجية الموظفين في قسم الإعلان خلال عام 2023 معدل 301 إعلان.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات محاكم دبي العدالة بشکل
إقرأ أيضاً:
تعليم طهطا ينظم احتفالية كبرى بمناسبة أعياد الطفولة
شهد الدكتور محمد السيد، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة سوهاج، احتفال إدارة طهطا التعليمية بأعياد الطفولة، والذي ظهر بصورة مشرفة تعكس الجهد الكبير المبذول داخل مدارس الإدارة، وذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بسوهاج على دعم الأنشطة التربوية وتنمية مواهب الأطفال داخل المدارس .
أُقيم الحفل تحت إشراف توجيه رياض الأطفال بقيادة الدكتورة أسماء التنجي، موجه عام رياض الأطفال بالمديرية، وجيهان سمير، موجه أول رياض الأطفال بالإدارة، وبحضور حسن خلف، مدير إدارة طهطا التعليمية، وصباح علي، وكيل الإدارة، إلى جانب لفيف من قيادات الإدارة ومديري المدارس. وشاركت في الفعاليات 15 مدرسة قدمت عروضًا فنية وتربوية متنوعة.
بدأ الحفل بالسلام الجمهوري، ثم تلاه تلاوة آيات من القرآن الكريم، قبل أن تقدم المدارس سلسلة من العروض المتنوعة التي شملت فقرات استعراضية وشعرًا وأغانٍ وطنية وفقرة باليه، وقد نالت جميعها إعجاب الحضور لما تميزت به من أداء منظم وروح إبداعية من الأطفال.
وخلال كلمته، أعرب الدكتور محمد السيد عن سعادته البالغة بما شاهده من أداء متميز للأطفال، مؤكدًا أن هذه الفعاليات تعكس روح الإبداع والتميز داخل مدارس سوهاج، وتبرز الجهد الكبير الذي تبذله معلمات رياض الأطفال والقائمون على العملية التعليمية. وأشار سيادته إلى أن دعم الأنشطة التربوية يظل ركيزة أساسية في بناء شخصية الطفل وتنمية مهاراته وقيم الانتماء لديه، مشيدًا بروح التعاون والتنظيم المتميز الذي ظهر عليه الاحتفال.
واختتم وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة كلمته بتوجيه خالص الشكر والتقدير لقيادات إدارة طهطا، وتوجيه رياض الأطفال، وجميع المعلمات والمشاركين في تنظيم الحفل، مؤكدًا أن ما تحقق اليوم يمثل نموذجًا مشرفًا للعمل التربوي داخل مدارس المحافظة.
وفي ختام الفعاليات،قدّم حسن خلف، مدير الإدارة، درع الشكر والتقدير للدكتور محمد السيد، عرفانًا بدعمه المستمر للعملية التعليمية ورعايته للأنشطة التي تعزز تنمية مواهب الأطفال.
وفي سياق آخر أعلنت مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن فتح باب التقدم للمبادرة الرئاسية لإعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس للعام 2025/2026، تحت رعاية الدكتور محمد السيد، وكيل وزارة التربية والتعليم بسوهاج، وإشراف الدكتورة إيمان خميس مدير إدارة تنسيق التعليم الإعدادي والثانوي، والأستاذ طارق عبدالسلام مدير إدارة تنسيق التعليم الابتدائي بالمديرية.
يبدأ التقديم من الأربعاء الموافق 10/12/2025 وحتى الثلاثاء الموافق 16/12/2025 ، على أن تُجرى المقابلات الشخصية للمتقدمين يوم الأربعاء الموافق 17/12/2025 ، ويتم تسليم الطلبات بإدارة تنسيق التعليم الإعدادي والثانوي بديوان عام المديرية.
شروط التقديم:
يشترط للتقدم ألا يقل سن المتقدم عن 35 عامًا ولا يزيد عن 45 عامًا، وأن تكون له خبرة عملية في مجال الإدارة المدرسية، وألا تقل تقديرات تقويم الأداء عن مرتبة (كفء) خلال الثلاث سنوات الأخيرة، وألا يكون قد حصل على أي أحكام تأديبية نهائيًا. كما يجب أن يكون المتقدم خاليًا بدنيًا ونفسيًا من أية أمراض مزمنة، وملمًا بمهارات الحاسب الآلي والإنترنت وبرامج Microsoft Office، وعلى دراية بالاتجاهات المعاصرة في القيادة، وأن يمتلك رؤية وأدوات للتطوير الإداري، وثقافة عامة قيادية وإدارية، وقدرة على تلبية احتياجات المجتمع المحلي تربويًا، وأن يتحلى باتجاهات وقيم إيجابية.
الأوراق المطلوبة للتقدم:
تتضمن الأوراق المطلوبة استمارة التقدم معتمدة من المدرسة والإدارة التعليمية، وصحيفة أحوال إلكترونية حديثة، وصورة طبق الأصل من تقارير تقويم الأداء للثلاث سنوات الأخيرة، وتحليل مخدرات صادر من التأمين الصحي أو إحدى المستشفيات الحكومية، وشهادة صحية بخلو المتقدم من الأمراض المزمنة، وصورة طبق الأصل من المؤهلات الدراسية، وإفادة من الشئون القانونية بعدم الحصول على جزاءات، وصورًا من شهادات الحاسب الآلي، والسيرة الذاتية للمتقدم معتمدة أصل، ورؤية مكتوبة لتطوير النظام الإداري بالمدرسة، وصورة طبق الأصل من أمر التكليف للوظيفة الإشرافية (مدير – وكيل)، بالإضافة إلى استمارة استطلاع أمني معتمدة من جهة العمل والإدارة التعليمية.
وتؤكد مديرية التربية والتعليم بسوهاج أن المبادرة تأتي في إطار دعم الكفاءات المؤهلة للقيادة المدرسية وإعداد جيل جديد من القيادات القادرة على تطوير المنظومة التعليمية بالمحافظة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟