"دبلوم الترميز والفوترة الطبية" برنامج اطلقته جامعة الملك عبدالعزيز
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
أطلقت جامعة الملك عبدالعزيز برنامج الدبلوم المتوسط العام في الترميز والفوترة الطبية بالشراكة مع الجمعية الأمريكية لإدارة المعلومات الصحية، حيث تم تصميم واستحداث برنامج دبلوم متوسط في مجال الترميز الطبي والفوترة الطبية بقسم تقنية المعلومات الصحية بالكلية التطبيقية بجامعة الملك عبد العزيز؛ نظراً لحاجة سوق العمل في المستشفيات والمراكز والمؤسسات الطبية في المملكة إلى هذا التخصص مما يسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 والخطة الاستراتيجية للجامعة.
وتم الاتفاق على أن يبدأ التدريب في شهر يناير 2024، حيث استقبل نائب رئيس الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور عادل بن محمد أبو زنادة يوم الثلاثاء 23 يناير 2024م، الفريق الممثل لـ AHIMA لبدء إقامة التدريب المكثف (حضورياً) يومي خلال يومي 24-25 من شهر يناير للعام 2024 ومن ثم منح شهادات الاجتياز.برنامج الترميز الطبي
أخبار متعلقة التصنيف الوطني الموحد للجرائم.. رفع جودة مؤسسات نظام العدالة الجنائيةحرس الحدود يحبط تهريب 220 كيلوجرامًا من نبات القات المخدر بجازانوتم تصميم برنامج الترميز الطبي للكلية التطبيقية وفق نظام الترميز الطبي المتبع في المؤسسات الصحية بالمملكة العربية السعودية، وذلك بعد القيام بعمليات التقييم الأولية ودراسة الاحتياجات والزيارة الميدانية لفريق الجمعية الأمريكية، ومن ثم القيام ببناء البرنامج ومتابعته وتقييمه وتطويره بصورة دورية لمدة ثلاث سنوات.لقاءات وورش عمل
ويأتي إطلاق البرنامج بعد اتفاقية بين جامعة الملك عبد العزيز ممثلة بالكلية التطبيقية وAHIMA، تلاها عقد عدد من اللقاءات وورش العمل بين الطرفين لتنفيذ وتطبيق الجوانب المختلفة من الاتفاقية، كما أعقبها التنسيق لتنفذ 3 جوانب رئيسية من الاتفاقية وهم كتابة تقرير تحليل الفجوة وتصميم المواد التخصصية وورش عمل تدريب المدربين، وتم تصميم برنامج الدبلوم المتوسط العام في الترميز والفوترة الطبية بشكل كامل متضمنا لمواد اعدادية عامة في المجال الصحي ومواد في اللغة الإنجليزية ومواد في التأمين الطبي ومواد في الترميز الطبي.
وعن مدة دراسة البرنامج، حُددت بمدة سنتين دراسية مع 6 أشهر تدريب، إذ اُعتمد البرنامج في مجلس قسم تقنية المعلومات الصحية بالكلية التطبيقية وإكمال إجراءات اعتماده من المجالس المختصة، حيث بدأ القبول في البرنامج في الفصل الدراسي الأول مع العام الدراسي 1444هـ..مواد تخصصية
نظراً للخبرة الطويلة للجهة المانحة للاعتماد في مجال الخدمات الطبية المساندة والترميز الطبي بشكل خاص، قامت الجهة المانحة للاعتماد بتصميم مواد تخصصية في مجال الترميز الطبي تشتمل على اكثر من 30 موضوع رئيسي modules مقسمة على 3 مستويات، وتوفير نظام ترميز طبي الكتروني افتراضي للتدريب، وتصميم المواد المطلوبة وارسال توصيفاتها في نماذج هيئة تقويم التعليم NCAAA.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: جدة جامعة الملك عبدالعزيز الكلية التطبيقية رؤية المملكة 2030
إقرأ أيضاً:
الخدمة الصحية البريطانية تواجه أسوأ سيناريو مع ارتفاع إصابات الإنفلونزا
حثّ رئيس الوزراء البريطاني كير ستارمر الأطباء المقيمين على التراجع عن الإضراب المقرر الأسبوع المقبل، واصفاً المضيّ فيه بأنه "تصرف غير مسؤول" في فترة يواجه فيها نظام الصحة الوطني أوضاعًا حرجة، في خضم تفاقم أزمة "الإنفلونزا الفائقة" التي تضرب المستشفيات البريطانية بقوة غير مسبوقة.
وجاءت تصريحات ستارمر بعد ليلة من تقديم الحكومة عرضاً جديداً لنقابة الأطباء البريطانية يتعلق بتوسيع فرص التدريب للأطباء في بداية مشوارهم المهني، في محاولة أخيرة لوقف الإضراب الممتد خمسة أيام والمقرر أن يبدأ الأربعاء المقبل.
وقال ستارمر للصحفيين: "لقد قدمنا بالفعل زيادة كبيرة في الرواتب، وهناك قضايا أخرى استمعنا إليها ووضعنا حلولاً لها، لكن لا يمكن أن نمضي في تنفيذ العرض إذا أصر الأطباء على الإضراب، خصوصًا مع اقتراب عيد الميلاد وفي ظل أزمة الإنفلونزا الحالية."
وأضاف: "في قرارة أنفسهم، لا أعتقد أن كثيراً من الأطباء يرغبون فعلاً في هذا الإضراب."
وضع خطير وتجاوز لأسوأ السيناريوهات
جاءت دعوة ستارمر بعد تحذير صارخ من نظام الصحة الوطني البريطاني بأن الخدمة الصحية تواجه بالفعل "أسوأ سيناريو" لهذا الشتاء، إثر ارتفاع حالات دخول المستشفيات بسبب الإنفلونزا بنسبة 55% خلال أسبوع واحد.
وبحسب البيانات الرسمية، وصل متوسط عدد مرضى الإنفلونزا في المستشفيات الأسبوع الماضي إلى 2,660 شخصاً يومياً، وهو أعلى رقم يسجَّل في هذا الوقت من العام.
وقالت فيكي برايس، رئيسة جمعية الطب الحاد: "نواجه ما يشبه موجة تسونامي من الإنفلونزا، الأطباء يفحصون المرضى في الممرات لعدم وجود غرف، وحتى المخازن تحولت إلى أماكن رعاية مؤقتة. هذا مستوى غير مسبوق من الضغط."
عرض حكومي وخلاف حول الأجور
وعد وزير الصحة ويس ستريتنج بمضاعفة عدد أماكن التدريب التخصصي المتاحة للأطباء المقيمين، في خطوة تأمل الحكومة أن تمهّد لتسوية النزاع.
ورغم وصف قادة نظام الصحة الوطني العرض بأنه "خليط غير متجانس"، إلا أنهم وافقوا على طرحه على الأعضاء عبر استفتاء داخلي محايد سيحدد مصير الإضراب.
ويعطي هذا التطور بصيص أمل لمسؤولي المستشفيات، إذ قال دانييل إلكيليس، الرئيس التنفيذي لمجموعة اتحاد مزوّدي الخدمات الصحية في بريطانيا، إن رد النقابة "يعطي بعض الأمل"، مضيفاً أن "هناك احتمالاً واقعيًا لإلغاء الإضراب الأسبوع المقبل".
لكن النقاش حول الأجور يظلّ نقطة الخلاف الأساسية. فالعرض لا يتضمن أي زيادة إضافية للعام الحالي، كما لا يقترب من مطلب الأطباء برفع الأجور بنسبة 26% خلال السنوات المقبلة، لتعويض تآكل الرواتب منذ 15 عاماً.
وقال الدكتور جاك فليتشر، رئيس النقابة: "العرض لا يعالج مسألة الأجور على الإطلاق ولا يؤدي إلى زيادة حقيقية في عدد الأطباء. لكنه يحتوي على عناصر متعلقة بالتشريعات، ولهذا سنعرضه على الأعضاء."
وأوضحت النقابة أنها ستلغي الإضراب في حال صوّت أغلبية أعضائها لصالح مواصلة التفاوض حول العرض الجديد.
من جانبه، شدد الدكتور شيفام شارما، نائب رئيس النقابة، على أن الأزمة "نزاع حول الرواتب والوظائف معاً"، مضيفاً: "من الصعب أن أرى كيف سيقبل الأعضاء بهذا العرض الذي لا يقدّم شيئاً على صعيد الأجور."
أزمة تتصاعد.. وضغوط قبل الأعياد
تأتي هذه التطورات في وقت يدخل نظام الصحة الوطني في بريطانيا ذروة ضغط الشتاء، حيث يجتمع ارتفاع إصابات الإنفلونزا، ونقص الكوادر، وتراكم قوائم الانتظار، ما يجعل أي إضراب جديد تهديداً إضافياً لقدرة النظام على الصمود.
وبينما تعوّل الحكومة على تصويت الأطباء لإلغاء الإضراب، تستعد المستشفيات للأسوأ، في ظل تحذيرات من أن الأيام المقبلة ستكون حاسمة في تحديد مدى قدرة نظام الصحة الوطني على تجاوز موجة الشتاء دون انهيار.
الأجواء الشتوية تفرض نفسها..الأرصاد تعلن تفاصيل حالة الطقس