السماسرة يتلاعبون براغبى الوظائف الحكومية وضعف تحميل الموقع الالكترونى للجهاز بسبب الضغط
تاريخ النشر: 29th, January 2024 GMT
شهد الموقع الالكتروني الخاص بالتقدم للوظائف الحكومية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة منذ الاسبوع الماضى ضغوطا واسعة ادت الى عدم قدرة بعض المتقدمين على الدخول للموقع والقيام بالتسجيل فى المسابقات الراغبين بها وشكا العديد من المتقدمين من عدم ظهور الموقع وثقل الدخول اليه خاصة مع قرب انتهاء المهلة المسموح بها للتقدم للمسابقات التى كان مقررا لها فى نهاية شهر يناير الجارى
ونظراً للإقبال الكبير على طلب الوظائف بالجهاز الإداري للدولة، وفي إطار منح المزيد من الوقت أمام الراغبين للتقديم في المسابقات التي ينظمها الجهاز، أعلن الجهاز برئاسة الدكتور صالح الشيخ عن مد فترة التقديم في ٤ مسابقات لشغل وظائف بجهات، وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، الهيئة القومية للبريد، مصلحة الخبراء ومصلحة الطب الشرعي بوزارة العدل، حتى يوم الخميس ١٥ فبراير المقبل بدلا من ٣١ يناير الجاري، على رابط بوابة الوظائف الحكومية
Https://jobs.
واكد الجهاز انه لن يألوا جهدا في تأمين فرصة متكافئة للجميع في التقديم والاختبارات الالكترونية كالتزام أخلاقي وقانوني.
ورصدت "الوفد " خلال الفترة الماضية عدد من سماسرة الوظائف على شبكات التواصل الاجتماعى ممن يقومون بالتسجيل وتقديم الاوراق الثبوتية للراغبين فى التقدم للوظائف الحكومية التى اعلن عنها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ،وذلك بمقابل مادي يبدء من ١٠ جنيهات ويصل الى 300 جنيه مقابل تسجيلهم على الموقع الالكتروني للجهاز الخاص بالوظائف الحكومية خاصة الذين لايجيدون التعامل الالكترونى او ممن يجد صعوبة فى الدخول للموقع كما يتقاضون مبالغ اخر ى للاستعلام عن نتيجة قبول الجهاز للأوراق أو نتيجة الامتحان ،وايهام الراغبين فى التوظيف بقدرتهم على التاثير فى النتيجة ومنهم من يقوم بادخال بيانات خاطئة سواء فى الاسماء او المؤهلات الحاصلين عليها او رفع شهادات لاتخص مقدم الطلب نظرا لقيامهم بتجميع الاوراق واختلاط بعضها عند التسجيل او عدم معرفتهم بالبيانات الشخصية التى تتطلبها ملئ استمارة التقدم للوظيفة وهذة الاخطاء تكون من نتيجتها استبعاد الجهاز لهؤلاء .كما يقوم البعض من هؤلاء السماسرة بايهام ضحاياهم بالتسجيل واعطائهم الرقم مرجعى مزيف صمموه بواسطة الفوتو شوب وعند قيام المتقدم للوظيفة بالاستعلام من الرابط الخاص بالجهاز لايجد اسمه
وحذر الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة الراغبين فى التقدم للوظائف عبر الجهازعدم التعامل مع سماسرة الوظائف ومن يدعون قدرتهم بمقابل مادي على التقديم الالكتروني نيابة عنهم او التأثير في مجريات المسابقة.لافتا الى ان المسابقات الحكومية تتم من خلال مركز تقييم القدرات الذى يتم من خلاله تقيم المتقدم ومدى ملائمته للوظيفة وتتم كل اعمالة الكترونيا دون تدخل بشرى كما يتم استخراج النتائج ايضا الكترونيا وبطريقة اليه تماما من بدايتها حتى نهايتها وبالتالى لايمكن لاى احد سواء من الجهاز او خارجة التاثير على النتائج وهذا الاجراء يطبقة الجهاز للقضاء علي الفساد والمحسوبية للتوظيف فى الجهاز الادارى للدولةوهى تجربة فريدة استرعت انتباه العديد من الدول حتى المتقدمة منها للاستفادة منها فى كوادر الوظائف العامة لديهم
وكان الجهاز قد اعلن مطلع الشهر الجارى عن حاجة وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للتعاقد مع عدد (11114) معلم مساعد فصل للصفوف الابتدائية (الأول، الثاني، الثالث) للعام الدراسي 2024/2025 بجميع محافظات الجمهورية،
كما أعلن عن حاجة مصلحة الخبراء بوزارة العدل لتعيين عدد(243) في وظيفة معاون خبيرحسابي، معاون خبيرزراعي، معاون خبيرهندسي تخصص (مدني أوعمارة) معاون خبيرهندسي تخصص (هندسة بحرية) ، معاون خبيرهندسي تخصص (ميكانيكا)، معاون خبيرهندسي تخصص (كهرباء)، معاون خبيرهندسي تخصص (حاسبات ومعلومات) وذلك بالدرجة الثالثة، كما أعلن عن مسابقة مركزية لشغل 900 وظيفة بالهيئة القومية للبريد، مهندس كهرباء، مهندس ميكانيكا، مهندس ميكانيكا سيارات، مهندس تخطيط النقل، مهندس تشغيل وسائل النقل بالتخصصات الَاتية (كهرباء - ميكانيكا - ميكانيكا سيارات)، مهندس تخطيط تنفيذ مشروعات ميكنة وعدد (861) في وظيفة اخصائي بريد، اخصائي مكتب بريد، اخصائي خدمة عملاء وعدد( 20) في وظيفة محام ، وذلك بالدرجة الثالثة، وذلك وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الوظائف الحكومية تسجيل المتقدمين معاون خبیرهندسی تخصص
إقرأ أيضاً:
وزير التعليم يستقبل رئيس التنظيم والإدارة ويتفقان على إعلان نتيجة مسابقة تعيين 20 ألف معلم مساعد للغة الإنجليزية
استقبل محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اليوم بمقر الوزارة، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك في إطار التعاون المستمر بين الوزارة والجهاز لتلبية احتياجات العملية التعليمية من الكوادر المؤهلة.
وفي هذا السياق، اتفق الجانبان على إعلان نتيجة مسابقة شغل عدد 20،000 وظيفة معلم مساعد (مادة اللغة الإنجليزية)، اليوم، عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.
وأكد الوزير محمد عبداللطيف أن هذه المسابقة تمثل خطوة مهمة في دعم تطوير التعليم في مصر، خاصة في مادة اللغة الإنجليزية، مشددًا على التزام الوزارة بتوفير معلمين على درجة عالية من الكفاءة، بما ينعكس على العملية التعليمية.
وقد ثمّن الوزير جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، في إعداد وتنفيذ منظومة المسابقات المركزية بكفاءة وشفافية، مؤكدًا أن هذه المنظومة تضمن اختيار الأكفاء من المتقدمين، كما أعرب عن تقديره لاستجابة الجهاز السريعة في تلبية احتياجات الوزارة من الكوادر البشرية المؤهلة.
ومن جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ملتزم بتلبية احتياجات مختلف الجهات الإدارية من الكفاءات، مشيرًا إلى أن ملف مسابقات التوظيف يتم وفق ضوابط ومعايير موضوعية تحقق مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.
وكشف رئيس الجهاز عن تفعيل الآلية الجديدة بشأن إعلان نتيجة مسابقة شغل ٢٠ الف معلم مساعد مادة اللغة الإنجليزية، التي بدأ الجهاز تطبيقها مؤخرًا، والتي تتيح للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني ولكن ترتيبهم بين الناجحين تجاوز العدد المطلوب لشغل الوظائف في محافظاتهم، فرصة التأهل للمرحلة التالية من المسابقة في محافظات أخرى لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف.
وأشار إلى أن الجهاز أتاح لهؤلاء المتقدمين حرية اختيار محافظة من بين المحافظات المتاحة، لشغل إحدى الوظائف الشاغرة بها، على أن يقوم المتقدم بترتيب المحافظات المتاحة على موقع بوابة الوظائف الحكومية وفقًا لرغباته.
وأوضح أنه تم الإعلان عن النتيجة اليوم عبر موقع البوابة، على أن تُتاح إمكانية تقديم التظلمات لمن يرغب خلال الفترة من 13 يونيو وحتى يوم 26 من نفس الشهر، فيما يُفتح باب ترتيب الرغبات اعتبارًا من الغد 13 يونيو أيضا ويستمر حتى 27 يوليو المقبل.
وأضاف المهندس حاتم نبيل أنه في حال تساوي عدد من المتقدمين في الدرجات، سيتم تطبيق القواعد المنصوص عليها في المادة (4) من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، والمُعدلة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 165 لسنة 2025، والتي تنص على أنه في حال التساوي يتم المفاضلة بين المتقدمين وفقًا للترتيب التالي:
1. الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة.
2. الأعلى درجة في ذات المرتبة.
3. الأعلى مؤهلًا.
4. الأقدم تخرجًا.
5. الأكبر سنًا.
وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هذه الآلية الجديدة تتيح فرصة عادلة للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني لشغل وظائف في محافظات أخرى، وتسهم في سرعة تلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم لسد العجز في المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من المتقدمين، وذلك إيمانًا بالدور الحيوي للتعليم في بناء الإنسان، وتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة