شاهد المقال التالي من صحافة لبنان عن الجهوزية لمواكبة تنفيذ أنشطة الحفر في البلوكرقم 9 بين وزير الاشغال ومدير عام توتال، الجهوزية لمواكبة تنفيذ أنشطة الحفر في البلوكرقم 9 بين وزير الاشغال ومدير عام توتال،بحسب ما نشر لبنان 24، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الجهوزية لمواكبة تنفيذ أنشطة الحفر في البلوكرقم 9.

. بين وزير الاشغال ومدير عام توتال، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

الجهوزية لمواكبة تنفيذ أنشطة الحفر في البلوكرقم 9.....
الجهوزية لمواكبة تنفيذ أنشطة الحفر في البلوكرقم 9.. بين وزير الاشغال ومدير عام توتال

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس

إقرأ أيضاً:

الصبيحي لوزير العمل ومدير عام الضمان .. هل تضمنا إنصاف هذه العاملة وحمايتها من الفصل.؟!

#سواليف

إلى #وزير_العمل ومدير عام #الضمان؛
هل تضمنا إنصاف هذه العاملة وحمايتها من الفصل.؟!

كتب .. خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي/ #موسى_الصبيحي


تعمل في عيادة خاصة منذ (5) سنوات بدون إشراكها بالضمان الاجتماعي، فصاحب العيادة يرفض رفضاً قاطعاً شمولها بمظلة الضمان، وهي خائفة على عملها فلا تستطيع أن تشتكي علانيةً أو تُلِح بطلب شمولها.!
إنه حقها، ومع ذلك خائفة جداً من المطالبة بهذا الحق خشية أن تفقد عملها، مع أنها قدّمت شكوى سرية للضمان قبل العيد ولكن دون أي نتيجة.!
رسالة مؤلمة وصلتني منها، لا تدري ماذا تفعل، كلما جاء مفتّشو الضمان بشكل اعتيادي على المجمع الطبي الذي يحتضن العيادة التي تعمل بها، أغلق صاحبها أبواب العيادة، حتى يظنّ المفتشون أن لا أحد فيها.!
هي لا تستطيع أن تتحمّل شهراً واحداً دون عمل ودخل، فالخوف يسيطر عليها؛ هل تبقى صامتة محرومة من الضمان، أم ترفع الصوت والشكوى للضمان، وتتحمّل النتيجة، التي هي تُرجّح أن تكون فصلها من عملها وفقدان مصدر كسبها إذا عرف صاحب العيادة أنها هي التي قدّمت الشكوى..؟!
الأصل أن #قانون_العمل وقانون الضمان يضمنان عدم تضرّر العامل/العاملة نتيجة مطالبته بحق من حقوقه المنصوص عليها في أي من القانونين، ولكن هل ثمّة على أرض الواقع مَن يحمي العامل/ة في مثل هذه الحالة.؟!
صاحبة الشكوى تطلب متابعة شكواها بمنتهى السرية والخصوصية، كما تطلب أن يتم التواصل معها في إطار من السريّة التامّة خشية أن تتضرّر وتتعرض للفصل من عملها.!
هل يضمن وزير العمل ومدير عام الضمان التعامل مع هذه الحالة وإنصاف صاحبة الشكوى وحمايتها من الفصل أو إنهاء الخدمات، ثم شمولها بالضمان بأثر رجعي من تاريخ التحاقها بالعمل في العيادة قبل خمس سنوات..؟!
إذا كانا يضمنان ذلك، فأتمنى أن يوجّها المعنيين للتواصل معي للوقوف على العنوان والتفاصيل.

مقالات ذات صلة اليونيسف: صراعات الشرق الأوسط تقتل أو تشوه طفلا كل 15 دقيقة 2025/07/03

مقالات مشابهة

  • وزير الإسكان يتفقد موقف تنفيذ أبراج الداون تاون بمدينة العلمين الجديدة
  • الأمين العام لمجلس الشورى : الأمانة العامة طورت آليات عمل متكاملة لمواكبة زخم العمل التشريعي والرقابي
  • تنفيذ أعمال إزالة 6 أدوار من برج سكني فى سمالوط بالمنيا
  • الصبيحي لوزير العمل ومدير عام الضمان .. هل تضمنا إنصاف هذه العاملة وحمايتها من الفصل.؟!
  • مركز البحوث الجنائية والتدريب يواصل تنفيذ أنشطة تعزيز القدرات الرقمية
  • وزير النقل يبحث مع «ألستوم» الفرنسية تنفيذ الخط السادس للمترو ومجمع صناعي ببرج العرب
  • وزير الإسكان يتابع تنفيذ حدائق تلال الفسطاط.. ويطالب بسرعة الإنجاز والتكاتف
  • وزير النقل يتابع خارطة تنفيذ الخط السادس للمترو وتوطين صناعة القطارات
  • رئيس جامعة المنصورة يستقبل نائب وزير الصحة لبحث التعاون في تنفيذ الخطة العاجلة للسكان والتنمية
  • برعاية وزير الشباب والرياضة.. وزارة الشباب تواصل تنفيذ مبادرة "رد الجميل" لتكريم أصحاب المعاشات تقديرًا لعطائهم