بصور من الكواليس.. حلا شيحة تروّج لمسلسل “إمبراطورية ميم”
تاريخ النشر: 8th, February 2024 GMT
متابعة بتجــرد: روّجت الفنانة حلا شيحة عبر خاصية القصص المصورة الملحقة بحسابها الخاص في “إنستغرام” لمسلسلها الرمضاني “إمبراطورية ميم” والذي تعود من خلاله إلى العمل الفني، وذلك بصور من كواليس التصوير جمعتها مع المخرج محمد سلامة وعدد من أبطال العمل.
وظهرت حلا بين أبطال العمل وهي تبتسم، وعلّقت على الصور بالقول: “إمبراطورية ميم”…
ومن المقرر أن يُعرض المسلسل في موسم رمضان المقبل، وهو يشكّل عودة للفنانة حلا شيحة إلى الساحة الفنية بعد اعتزالها المتكرر وارتدائها الحجاب.
المسلسل مأخوذ عن رواية للكاتب إحسان عبد القدوس، وكتب السيناريو والحوار محمد سليمان عبد المالك، والرواية سبق وقُدّمت في فيلم سينمائي قامت ببطولته الفنانة الراحلة فاتن حمامة عام 1972.
وكشف المخرج محمد سلامة أن مسلسل “إمبراطورية ميم” يشارك في بطولته عدد كبير من النجوم، هم: خالد النبوي، حلا شيحة، هاجر السراج، نور النبوي، إيمان السيد، نورهان منصور، عمر زهران، محمد محمود عبد العزيز، آدم وهدان، إلهام صفي الدين، منى أحمد زاهر، عبدالله سعد، ريمون توفيق، يارا عزمي، أحمد طلعت، أحمد السلكاوي، باتع خليل، ليلى عز العرب، محمود حافظ، نشوى مصطفى، أحمد عنان، ومحمود فايز.
المصدر: بتجرد
كلمات دلالية: إمبراطوریة میم حلا شیحة
إقرأ أيضاً:
كلب يصبح “مسؤول السعادة الرئيسي” في شركة هندية!
الهند – أفادت صحيفة إنديان إكسبريس أن كلب لابرادور أصبح “مسؤول السعادة الرئيسي” في شركة هندية.
وتشير الصحيفة إلى أن شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا من مدينة حيدر أباد الهندية عينت كلبا من نوع غولدن لابرادور ريتريفر يدعى دنفر “مسؤول السعادة الرئيسي”. وأكدت الشركة أن الكلب سيساهم بفعالية في خلق جو ودود وإيجابي داخل فريق العمل.
وقد أصبح دنفر بالفعل عضوا أساسيا في الفريق. لديه بطاقة عمل خاصة به، وبريد إلكتروني خاص بالعمل، وحتى جدول اجتماعات. وتشمل مسؤولياته استقبال الموظفين صباحا، والمشاركة في فترات الراحة، وتهيئة بيئة عمل مريحة خلال أيام العمل المزدحمة، وعقد جلسات قهوة قصيرة غير رسمية. واتضح للموظفين أن ظهور الكلب، زاد من البهجة والهدوء في المكتب.
ولم يكن اختيار كلب غولدن ريتريفر مصادفة، حيث تشتهر هذه السلالة بودها وتوازنها وقدرتها على الإحساس بمشاعر الآخرين. ويشير مؤسس الشركة إلى أهمية هذه الصفات في الحفاظ على معنويات الفريق.
وقد لاقت هذه الخطوة استحسانا كبيرا من مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي، حيث وصفها الكثيرون بأنها مبادرة مبتكرة ومفيدة للصحة النفسية للعاملين. ومازح البعض بأنهم مستعدون أيضا للتقدم لوظيفة في مثل هذه الشركة.
المصدر:gazeta.ru
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية