"طلاق المسيحيين".. "تشريعية النواب" تكشف تفاصيل قانون الأحوال الشخصية الجديد
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
قال الدكتور إيهاب رمزي عضو اللجنة التشريعية بمجلس النواب، إن قانون الأحوال الشخصية الجديد، به تعديلات كثيرة مميزة، وبه أشياء عن الطلاق والاستضافة، والميراث.
قانون الأحوال الشخصية للمسيحيين يعالج مشكلات كثيرةوأضاف خلال حواره ببرنامج “علامة استفهام”، المذاع على قناة الشمس، أن قانون الأحوال الشخصية للمسيحيين يعالج مشكلات كثيرة، وأن الهجر يكون بعد سنوات، من المشكلات.
ولفت إلى أن استحالة العشرة بين الزوجين المسيحيين، سيتم الطلاق بينهم بقرار من المحكمة بعد أن يتأكد القاضي، أن الأمر وصل لـ النفور، وعدم القدرة على العيش، ويجب وفقًا للقانون الجديد أن يمر 4 سنوات.
وأشار إلى أن فكرة الطلاق كانت مرفوضة، ولكن وفقًا للقانون الجديد، سيكون هناك طلاق، واستقرار كبير بين الأسر، وأن الفترة المقبلة سيكون هناك حل لـ مشكلات كثيرة.
التعديلات الجديدة ستمنح الزوجة الحق في ضم حضانة الطفل بعد زواجها من آخروأضاف: "التعديلات الجديدة ستمنح الزوجة الحق في ضم حضانة الطفل في حالة زواجها مرة أخرى بعد الطلاق، وذلك إذا رأى القاضي عدم وجود ضرر على الطفل في ذلك الوقت، لأن بعض الأمهات التي يتم طلاقهن في سن صغير يعانون من رفض الزواج مرة ثانية حتى لا يفقدوا حق الحضانة مما يحرمهم من الحق في الزواج مرة ثانية".
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الدكتور إيهاب رمزي ن قانون الأحوال الشخصية قناة الشمس قانون الأحوال الشخصیة
إقرأ أيضاً:
عمل أسيوط تنظم ندوة حول قانون العمل الجديد ورعاية المرأة بديروط
نظم مكتب تفتيش عمل ديروط بمحافظة أسيوط ندوة عمالية متخصصة في مجال رعاية المرأة، وذلك بمقر إحدى الحضانات بديروط
وأوضح اللواء هشام أبوالنصر محافظ أسيوط أن الندوة جاءت تحت إشراف الدكتور حازم علي حسن وكيل وزارة العمل بأسيوط، ومجدي عوض مدير منطقة عمل ديروط، وتضمنت التعريف بمحاور قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وشرح حقوق العامل وصاحب العمل، مع التركيز على بنود الحد الأدنى للأجور وآليات تطبيقه داخل منشآت القطاع الخاص.
وأضاف المحافظ أن الندوة قام بتنفيذها كل من أحمد جابر ومحمد صابر من مكتب التفتيش، وذلك تحت رعاية أمين حسن مدير مكتب تفتيش ديروط، وبمشاركة العاملات ومسئولي الحضانة.
وأشار محافظ أسيوط إلى أن هذه الفعاليات تأتي ضمن خطة المديرية لنشر الوعي بالقوانين واللوائح المنظمة لسوق العمل، بما يضمن وضوح الحقوق والواجبات للعاملين وأصحاب الأعمال على حد سواء.
واختتم المحافظ تصريحاته مؤكدًا استمرار عقد الندوات في مختلف المراكز لضمان وصول المعلومات القانونية للعاملين في مواقعهم، دعمًا لاستقرار بيئة العمل داخل المحافظة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟