وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُطلق “جائزة العمل” بنسختها الثالثة
تاريخ النشر: 20th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُطلق “جائزة العمل” بنسختها الثالثة، المناطق_الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح باب المشاركة في 8220;جائزة العمل 8221; بنسختها الثالثة لمنشآت .،بحسب ما نشر صحيفة المناطق، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُطلق “جائزة العمل” بنسختها الثالثة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
المناطق_الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح باب المشاركة في “جائزة العمل” بنسختها الثالثة لمنشآت القطاع الخاص, وذلك اعتبارًا من اليوم وحتى تاريخ 20 سبتمبر 2023.
وتُعد الجائزة إحدى مبادرات الوزارة لتكريم جهود المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج العملية المميزة وتعزيز الامتثال لمعايير بيئة العمل المثالية بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل فيها.
وأوضحت الوزارة أن “مسار الرئيس التنفيذي”، يُعد مسارًا جديدًا في النسخة الثالثة من الجائزة؛ بهدف تكريم وتحفيز الرؤساء التنفيذيين في منشآت القطاع الخاص وحثهم للإسهام في خلق نماذج عمل مبتكرة تسهم في رفع مؤشرات الأداء لسوق العمل وفقاً لرؤية المملكة 2030.
وتتضمن النسخة الثالثة من “جائزة العمل” على 4 مسارات للقطاع الخاص وهي: مسار التوطين، ومسار بيئة العمل، ومسار المهارات والتدريب ومسار الرئيس التنفيذي ويتفرع من المسارات الأربعة 36 جائزة، حيث تم اختيار هذه المسارات لأهميتها الإستراتيجية في تحفيز التوطين وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات، إضافة إلى رفع وعي المنشآت وتحفيزهم للالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل المميزة بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل في منشآت القطاع الخاص، وتحفيزها للاستثمار بتنمية وتطوير كوادرها البشرية الوطنية وزيادة معدل استدامة العاملين وتعزيز تطورهم الوظيفي.
وسيتم ترشيح جميع المنشآت التي تنطبق عليها شروط ومعايير الحصول على الجائزة بشكل إلكتروني، وبإمكان العاملين في تلك المنشآت التصويت واختيار المنشأة عن طريق الموقع الرسمي للجائزة: https://www.laboraward.sa, حيث تسعى الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى تحقيق أعلى معايير الشفافية والعدالة في منح الجائزة وتحقيق أهدافها الرئيسية.
يذكر أن النسخة السابقة من “جائزة العمل” تنافس فيها أكثر من 10 آلاف منشأة على 24 جائزة في 3 مسارات رئيسة، وهي “مسار التوطين”، و”مسار بيئة العمل”، و “مسار المهارات والتدريب”، وشارك في استبانة ترشيح المنشآت التي تنطبق عليها شروط ومعايير الحصول على الجائزة أكثر من 200 ألف موظف.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
من خلال برامج واقعية.. وزارة السياحة: دورات تطبيقية لرفع جاهزية الخريجين لسوق العمل
البلاد (الرياض)
كشفت وزارة السياحة عن إطلاق برنامج التدريب التطبيقي، في إطار جهودها المستمرة لتنمية القدرات الوطنية، وتطوير الكفاءات البشرية في القطاع السياحي، عبر توفير بيئة عمل واقعية في المنشآت السياحية داخل المملكة، تتيح للطلاب والخريجين اكتساب المهارات العملية والمهنية اللازمة للانخراط في سوق العمل بكفاءة. يأتي البرنامج انطلاقًا من دور الوزارة في تعزيز تنمية القدرات البشرية الوطنية، حيث يهدف إلى رفع جاهزية الخريجين والطلاب لسوق العمل من خلال منحهم فرصًا تدريبية تطبيقية مباشرة في مواقع العمل السياحي.
كما يسهم في دعم المنشآت السياحية بالكفاءات الوطنية المتخصصة، وتمكين الكوادر من التأهيل المتوافق مع متطلبات السوق.
ويؤكد البرنامج على أهمية تمكين الشباب من خوض تجربة عملية حقيقية داخل بيئة العمل، بما يعزز مهاراتهم التطبيقية والمهنية، ويواكب تطلعات القطاع السياحي المتسارع في المملكة. كما يسعى إلى تحقيق التكامل بين التدريب والتعليم وبين احتياجات سوق العمل، من خلال تأهيل جيل جديد من المتخصصين في إدارة وتشغيل المنشآت السياحية.
وأوضحت الوزارة أن التسجيل في البرنامج متاح حاليًا لجميع الطلاب والخريجين الراغبين في خوض تجربة تدريبية ميدانية متخصصة، عبر الرابط: https://shorturl.at/6MwFyويُعد هذا البرنامج جزءًا من مبادرة “أهلها” التي أطلقتها وزارة السياحة؛ بهدف بناء رأس مال بشري سياحي مؤهل، قادر على دعم أهداف رؤية السعودية 2030، في جعل المملكة واحدة من أهم الوجهات السياحية العالمية.
الإعلامي الحكومي : منع العدو الصهيوني دخول الصحافة لغزة خوفاً من انكشاف جرائمه