قال الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إن رضا المواطن هو الهدف الذي يسعى إليه الجهاز ضمن الخطة الشاملة لتطوير الجهاز الإداري للدولة.

 

وأوضح أن الإصلاح بدأ من خلال الإصلاح التشريعي من خلال قانون الخدمة المدنية موضحا أن  الإصلاح الإداري للجهاز جاء  من خلال الإنتقال إلي العاصمة الإدارية وبدأت الخطة الشاملة لبناء قدرات العنصر البشري من خلال العديد من الأكاديمية.

 

وأشار إلى أن الدولة المصرية مليئة بالأكفاء ووجه التحية إلى جميع موظفي الدولة، مضيفا أن الجهاز يعمل حاليا على تطوير كافة النواحي الإدارية للدولة وتطويرها من خلال العديد من البرامج.

إطلاق أول مساعدة ذكية بالجهاز الإداري للدولة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية: الولايات المتحدة تفخر بشراكتها العريقة مع مصر

وأكد الشيخ أن مصر  حصلت على المركز الثاني في نظم المسابقات المحوكمة، مشيرا إلى  أن سبب تسمية كيميت بهذا الاسم يعود إلي الأصول المصرية وهذا المشروع يعد خطوة كبيرة في تحسين الخدمة المقدمة المواطنين لافتا إلي أن التعاون بين مصر والولايات المتحدة مثمر وينعكس بالتأكيد على كافة النواحي الإدارية في الدولة.


وانطلق منذ قليل حفل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإطلاق أول مساعدة ذكية للجهاز الإداري للدولة "كمت" والتي أنشأها الجهاز بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية  وذلك بمقر الجهاز بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية، بحضور د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومي للمرأة، اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمينات، الدكتور أشرف العربي، رئيس معهد التخطيط القومي، الدكتور هاني محمود، وزير التنمية الإدارية الاسبق  .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: كمة مساعدة ذكية موظفي الدولة الجهاز الإداري للدولة من خلال

إقرأ أيضاً:

كيف دعم البنك المركزي الكوادر البشرية في الجهاز المصرفي؟

أكد حسن عبد الله، محافظ البنك المركزي المصري، أن البنك المركزي المصري أولى اهتمامًا بالغًا بتنمية الكوادر البشرية العاملة بالقطاع المصرفي بإعتبارها في صدارة أولوياته.

أضاف محافظ البنك المركزي المصري في تصريحات له خلال افتتاح المؤتمر الدولي الثاني عشر للمدفوعات الرقمية والشمول المالي والبنوك الرقمية "PAFIX"؛ أنه أطلق عددا من المبادرات لتأهيل الكوادر المصرفية وخلق جيل جديد قادر على مواكبة التطورات الحديثة.

أهم المبادرات

وتضمن تلك المبادرات أبرزها :

مبادرة FinYology:

لتشجيع طلاب الجامعات على تقديم حلول ابتكارية واعدة في مجال التكنولوجيا المالية.وذلك بمشاركة أكثر من 30جامعة حكومية وخاصة:

أثمرت هذه المبادرة خلال السنوات الماضية عن تنفيذ أكثر من 900 مشروع بمشاركة 19 ألف طالب، بدعم من 18بنكًا مصريًا، مما يعكس الحرص على رعاية كوادر التكنولوجيا المالية الشابة وربط التعليم الأكاديمي بسوق العمل.

تحذيرات من تزاحم المتداولين على صفقات الأسواق الناشئة الناجحةأسعار الأسماك اليوم الاثنين 17-11-2025

مبادرة Digital Academy :

أول أكاديمية رقمية بمصر تستهدف تزويد الكوادر الشابة بالقطاع المصرفي والمالي بالمعرفة والمهارات المتخصصة في مجال التكنولوجيا المالية.

برنامج شهادة البكالوريوس في العلوم المصرفية:

أول برنامج جامعي من نوعه يُقدّم في عدد من كليات التجارة، بدءًا من العام الدراسي 2025/2026، والذييؤسس لمسار تعليمي تطبيقي يدمج بين الدراسة الأكاديمية والتدريب العملي.

وبالتوازي مع ما سبق، فلم يغفل البنك المركزي عن دعم منظومة ريادة الأعمال، فأطلق المختبر التنظيمي لتطبيقات التكنولوجيا المالية المبتكرة لتمكين رواد الأعمال من اختبار تطبيقاتهم في بيئة آمنة تحت إشراف البنك المركزي.

كما دعم تأسيس صندوق: Nclude :

بهدف تمويل الشركات الناشئة الواعدة في مجال التكنولوجيا المالية، ويُستكمل هذا الجهد من خلال مبادرة "رواد النيل" التي تقدم الدعم الفني والاستشاري في مجالات التحول الرقمي لرواد الأعمال والشركات الناشئة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر في جميع المحافظات.

طباعة شارك البنك المركزي الكوادر البشرية المصرفي رواد النيل التكنولوجيا

مقالات مشابهة

  • نائب محافظ الأقصر يطلق برنامجا لتطوير مهارات العاملين في الجهاز الإداري بالقانون الجديد
  • اليوم الوطني .. التحول التاريخي للدولة البوسعيدية
  • سبائك ذهبية.. البنك المركزي: إضافة 44 مليون دولار للأصول الاحتياطية للدولة
  • فتح باب التظلمات لمسابقة تعيين 25 ألف معلم مساعد لغة عربية بالتربية والتعليم
  • رئيس التنظيم والإدارة يبحث مع الوطنية للتدريب التعاون لبناء قدرات قيادات الجهاز الإداري
  • التنظيم والإدارة والأكاديمية الوطنية للتدريب يبحثان توحيد الرؤى لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري
  • التنظيم والإدارة والأكاديمية الوطنية للتدريب يبحثان تعزيز التعاون في تطوير القيادات الحكومية
  • أحمد حسن يكشف سبب رفض عبدالله السعيد الانضمام لمنتخب مصر الثاني
  • كيف دعم البنك المركزي الكوادر البشرية في الجهاز المصرفي؟
  • الدبيبة يتابع سير العمل بجهاز «الشرطة القضائية» ويدعم مؤسسات الإصلاح