"وزارة الموارد البشرية" توضح 3 شروط جديدة لإلغاء ملف المنشأة.. تفاصيل
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، شروط إلغاء ملف المنشأة، حيث تتيح الوزارة للمستفيدين إمكانية إتمام العديد من الخدمات الإلكترونية للمنشأة.
إلغاء ملف المنشأة الموارد البشريةوأوضحت الموارد البشرية، أنه لإلغاء ملف المنشأة لا بد من بعض الشروط وهي:-
- تسوية وضع العمالة اما بنقل الخدمة أو الخروج النهائي.
- شطب تراخيص المنشأة من الجهة المانحة للترخيص.
- الدخول للخدمات الإلكترونية والغاء ملف المنشأة من خلال - خدمة الغاء ملف منشأة.
تطبيق الموارد البشريةوتقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، العديد من خدمات الوزارة عبر التطبيق الإلكتروني وذلك ليحظى المستفيد بتجربة ميسرة، حيث يمكن التحميل من خلال الرابط من هنا، وتتضمن مزايا خدمات تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الحصول على تجربة رقمية آمنة، ومنها:
خدمات إلكترونية وحلول ذكية ذات كفاءة وجودة.
الرضا عن الخدمات وتحقيق كفاءة الإنفاق.
الشمولية في تلبية احتياجات مختلف الفئات العمرية وذوي الإعاقة.
توفر واجهات بصرية ووظيفية موحدة.
التكامل والتمكين في توحيد الدخول باستخدام النفاذ الوطني الموحد.
المشاركة في صناعة الأثر في المجتمع.
الحصول على تجربة مثلى في الوصول والاستجابة من خلال قنوات التواصل.
إعفاء المقابل الماديوكان مجلس الوزراء قد وافق على تمديد العمل بإعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمن فيهم مالكها من دفع المقابل المالي، لمدة (ثلاث) سنوات، حيث وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تطبيق القرار سيكون من خلال الإعفاء عن "2" من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغًا للعمل فيها ومسجلًا عليها في التأمينات الاجتماعية.
أما الإعفاء عن "4" من الوافدين العاملين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغًا للعمل فيها ومسجلًا عليها في التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إذا كان أحد العاملين فيها على الأقل (غير المالك) سعودي الجنسية ومتفرغ للعمل بها ومسجلًا عليها في التأمينات الاجتماعية.
وأوضحت الموارد البشرية أنه سيكون الحد الأقصى الذي يمكن الإعفاء عنه هو "4" وافدين فقط، ويهدف القرار إلى دعم نمو المنشآت الصغيرة، وضمان استمراريتها في سوق العمل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية إلغاء ملف المنشأة تطبيق الموارد البشرية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة العاملین فی ملف المنشأة من خلال
إقرأ أيضاً:
الجنجويد العاملين فيها محايدين ديل اخطر علينا من الجنجويد الواضحين
المرجفون في المدينة لما الجيش والقوات المساندة انسحبت من الخوي ملوا السوشيال ميديا صراخ وتخويف وتهديد للسودانيين انو الجنجويد حيصلوكم خلاص في اي مكان وانو الخوي تغيير كبير في مسار الحرب في كردفان ، ولما الجيش عمل التفاف ونفذ كمين ناجح وقضي علي كل القوة المقاتلة وانتصر انتصار ساحق ؛ سكتوا ساي كأن علي رؤوسهم الطير والموضوع اصلا ما مهم !!
(إن تمسسكم حسنة تسؤهم وان تصبكم سيئة يفرحوا بها ) دا حالنا حرفيا مع القحاتة المتسترين بلباس الحياد بفرحوا بمصايبنا ويحزنوا لانتصاراتنا وزي ما ربنا قال في تكملة الاية (وإن تصبروا وتتقوا لا يضركم كيدهم شيئا ان الله بما يعملون محيط ) .
الجنجويد العاملين فيها محايدين ديل اخطر علينا من الجنجويد الواضحين وهم الأداة الاساسية في الحرب النفسية والاعلامية ضدنا عشان كدة لازم نقاطعهم مقاطعة تامة مجرد ردنا عليهم او تفاعلنا معاهم بديهم قيمة لا يملكونها ؛ هم عبارة عن واجهات اعلامية تديرها الميلشيا ما عندهم اي رصيد سياسي او شعبي فما تمنحوهم ميزة رد الفعل وتختوهم في خانة الفاعل وهم اصلا ارقوزات ساي!
#جنجويد_قحاتة
#جيش_واحد_شعب_واحد
Suzy Khalil
إنضم لقناة النيلين على واتساب