محافظ بني سويف يتابع إجراءات المقابلات الشخصية لمُتقدمي الوظائف الإشرافية بالإدارات
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
تابع الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف مع مسئولي التعليم ،الإجراءات التي تقوم بها المديرية، تمهيداُ لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية والتي تشمل (مديري ووكلاء إدارات التعليم ، وموجهي عموم وأول ، ومديري ووكلاء المدارس) لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة ذوي المهارات والقدرات والمعارف اللازمة لمسايرة التطور الذي تشهده المنظومة التعليمية وبما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
وأشار هاني عنتر وكيل التعليم، إلى أنه تم تشكيل اللجنة المُكلفة بتقييم واختيار قيادات الإدارة المدرسية والتوجيه بالمديرية لإجراء المقابلات الشخصية لشغل تلك الوظائف، والتي من المقرر أن تبدأ اعتباراً من الأحد المقبل 3 مارس 2024 وتستمر حتى الأربعاء 13 من نفس الشهر بمكتبة المديرية.
وأضاف "عنتر" أن المقابلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة لخدمة المنظومة التعليمية واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري المنظومة،مشيرا إلى التزام اللجنة المشكلة لاختيار القيادات بمعايير المصداقية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كافة عناصر التقييم لكافة الوظائف الإشرافية وفق القانون واللوائح المنظمة لذلك .
FB_IMG_1708945667412 FB_IMG_1708945663657المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محافظ بني سويف التعليم المقابلات الشخصية الاشرافية العناصر التوجيه بوابة الوفد الإلكترونية
إقرأ أيضاً:
اليوم.. اختتام المقابلات الشخصية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"
تنتهي الأكاديمية الوطنية للتدريب، اليوم الأربعاء، من فعاليات اليوم الثالث والأخير للمقابلات الشخصية لقبول الدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، بمقر الأكاديمية.
يشارك فى لجان المقابلات عددًا من الوزراء والخبراء وكبار الشخصيات العامة، بالإضافة إلى أعضاء مجلس أمناء الأكاديمية، التي بدأت أول أمس الإثنين، أولى فعاليات المقابلات الشخصية للمتقدمات للدفعة الثانية من برنامج المرأة تقود للتنفيذيات، والمقامة على مدار ثلاثة أيام متتالية، بدءًا من اليوم الاثنين الموافق ٢٦ مايو وحتى اليوم الأربعاء.
تقدم للبرنامج نحو 9300 متقدمة اجتزن سلسلة من الاختبارات وتم اختيار 235 متقدمة تمكنوا من التأهل لمرحلة المقابلات الشخصية.
يهدف البرنامج لتدريب السيدات المصريات في المواقع التنفيذية بالقطاعين العام والخاص، حيث تم تصميم برنامج تنمية المهارات الإدارية والمهارات الشخصية والمعلومات القانونية والمالية والاقتصادية لدى الملتحقات بالبرنامج لإعدادهن للمناصب القيادية بمختلف القطاعات، وهو ما يتوافق مع رؤية الدولة المصرية في تأهيل وتمكين المرأة، وما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة الأممية.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»