نهيان بن مبارك: جائزة «بنيان» مبادرة لدعم بناء وتمكين الشباب
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
دبي- وام
استقبل سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس هيئة دبي للطيران المدني، رئيس مؤسسة مطارات دبي، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة؛ الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح والتعايش، رئيس مجلس القيادات الجامعية، رئيس مبادرة بنيان لتمكين الطاقات الشابة الرائدة في الدولة، وذلك في مكتبه بالمقر الرئيسي للمجموعة.
وقال الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان بهذه المناسبة إن سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم يعد واحداً من أهم القيادات الملهمة في صناعة الطيران على المستوى العالمي، مشيراً إلى دوره الكبير في تطوير هذه الصناعة المهمة، ليس على المستوى التقني والاقتصادي فقط وإنما على المستوى البشري أيضاً، من خلال تمكين الكوادر الإماراتية من تفعيل طاقتها وإبداعها، ومنحها الفرصة للتطور في جميع المجالات التي تتعلق بالطيران وخدماته ومجالاته المتنوعة.
جاء ذلك عقب تكريم الشيخ نهيان بن مبارك.. أميرة الفلاسي، نائب رئيس الموارد البشرية للتدريب والكفاءات في مجموعة الإمارات، بجائزة مجلس القيادات الجامعية «بنيان» للشابة الرائدة في المجال القيادي، وشهادة تقدير، نظير إسهاماتها في تنمية والمواهب وتعزيزها، ودعم بناء القدرات، بالإضافة إلى كونها قدوة ملهمة للقادة الشباب في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال مشاركتها الاجتماعية النشطة.
وقال الشيخ نهيان بن مبارك: «تُعدّ جائزة بنيان واحدة من المبادرات الرئيسية من مجلس القيادات الجامعية في الدولة، التي تُعنى بالشباب وتهدف إلى دعم بناء قدراتهم وتمكينهم، وقد تشرفت بإطلاقها منذ 10 سنوات، حيث تُكرّم الجائزة سنوياً أفضل المواهب في دولة الإمارات العربية المتحدة في عدد من المجالات مثل التكنولوجيا، والابتكار، وريادة الأعمال والقيادة، وتركز على دعم الطاقات الشبابية الإماراتية في مختلف المجالات وتمكينهم من الانطلاق إلى الأمام وتشجيعهم على الابتكار والإبداع».
وأكد أن رعاية شباب الإمارات تأتي على رأس أولويات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، باعتبارهم بناة الحاضر وقادة المستقبل.
تُمنح جائزة «الشابة الرائدة في المجال القيادي»، للقائدة الإماراتية الشابة التي برزت في تطوير مهاراتها وبناء قدراتها وتعزيز التبادل المعرفي في دولة الإمارات العربية المتحدة، ما يقدم مساهمة ملموسة في تعزيز اقتصاد المعرفة وخلق مستقبل أكثر استدامة للدولة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات أحمد بن سعيد مجموعة الإمارات الشیخ نهیان بن مبارک
إقرأ أيضاً:
تعزيز التنمية المحلية وتمكين الشباب في المجالات التقنية والإبداعية
"العُمانية": وقّع مكتب محافظ شمال الباطنة والشركة العُمانية للنطاق العريض اتفاقية تعاون تهدف إلى تعزيز التنمية المحلية بالمحافظة عبر تنفيذ مهرجانات وفعاليات مجتمعية متنوعة، تركز على تدريب الباحثين عن عمل وتمكين الأسر المنتجة ودعم مشاركتها في الحراك الاقتصادي.
وتنص الاتفاقية على التعاون في تنفيذ المبادرات المجتمعية والاقتصادية التي تجمع بين التدريب، والتمكين، ودعم المشاريع الصغيرة، وتأتي هذه الاتفاقية ضمن برامج الاستثمار الاجتماعي للشركة العُمانية للنطاق العريض، لتعزيز دور القطاع الخاص في خدمة المجتمع وتطوير المحافظات عبر شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية.
وقد وقّع الاتفاقية كلٌّ من المهندس ناصر بن مبارك الهِنائي، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستراتيجية بالشركة العُمانية للنطاق العريض، والمهندس ناصر بن أحمد الهنائي، مدير عام بلدية شمال الباطنة.
وأوضح المهندس ناصر بن مبارك الهنائي نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستراتيجية بالشركة العُمانية للنطاق العريض أن هذه الاتفاقية تأتي امتدادًا لالتزام الشركة بمسؤولياتها المجتمعية، مؤكدًا أن الشركة ترى في هذه الشراكات ركيزة أساسية لتعظيم الأثر الوطني.
وقال إن الشركة حريصة على أن تتجاوز مبادراتها جانب الدعم المالي إلى بناء قدرات حقيقية للشباب، وتوفير بيئة مناسبة لابتكار مشروعات مستدامة، وتسعى من خلال هذا التعاون إلى توفير فرص تدريب وعمل، وتعزيز حضور الأسر المنتجة في منظومة الاقتصاد المحلي إلى جانب جهود الجهات المختصة بالمحافظة.
وأضاف أن الشركة ستواصل الاستثمار في البرامج التي تعزز الاندماج الاجتماعي والاقتصادي بما يتواكب مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040".
من جانبه أكد المهندس ناصر بن أحمد الهنائي، مدير عام بلدية شمال الباطنة أنّ هذه الشراكة تُجسّد نموذجًا فاعلًا للتكامل المؤسسي، مشيرًا إلى أن محافظة شمال الباطنة تواصل أعمالها بمختلف المبادرات النوعية التي تُسهم في رفد سوق العمل بمهارات جديدة، وتفتح آفاقًا أكبر للأسر المنتجة.
وقال إن المحافظة تعمل على بناء بيئة داعمة للمشاريع المجتمعية، وهذه الاتفاقية تمثل إضافة حقيقية لمسار التنمية، ونثق بأن أثَرها سيظهر بشكل ملموس في تمكين الشباب وتحسين دخل الأسر المنتجة.
وتمثل هذه الاتفاقية خطوة نوعية في دعم مستهدفات رؤية "عُمان 2040" المتعلقة بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية للمحافظات، إذ تؤكد حرص الجانبين على بناء شراكات وطنية تُسهم في تطوير المحافظات وتعزيز التكامل بين القطاعين العام والخاص بما يخدم المجتمع العُماني ويسهم في تنميته المستدامة.
كما وقّعت الشركة العُمانية للنطاق العريض اتفاقية تعاون مع شركة الإبداع الرابع، لدعم برنامج "مرسى – النسخة الخامسة لعام 2025"، وهو برنامج وطني يهدف إلى تدريب وتمكين الشباب العُماني الباحث عن عمل في مجالات التقنيات الناشئة والإبداع الرقمي.
وبموجب هذه الاتفاقية، سيتم تنفيذ برنامج "مرسى 2025" على ثلاث مراحل متسلسلة، تبدأ بالإعداد والتأهيل واختيار المشاركين، ثم التدريب التطبيقي وحلقات العمل التقنية والإبداعية، وصولاً إلى مرحلة التمكين والربط الوظيفي عبر عرض المشاريع والتسويق الرقمي وتسهيل التوظيف للشركات.
وقّع الاتفاقية كلٌّ من المهندس ناصر بن مبارك الهنائي، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستراتيجية بالشركة العُمانية للنطاق العريض، والمهندس أحمد بن خلفان البحري، الرئيس التنفيذي لشركة الإبداع الرابع.
وأكد الطرفان على أهمية هذه الشراكة في تمكين الشباب العُماني وتنمية قدراتهم، وتعزيز التعاون بين الشركات الوطنية والمبادرات المجتمعية.
كما أكدا أن الاتفاقية تمثل نموذجاً ناجحاً للتعاون بين القطاعين العام والخاص لدعم المبادرات الوطنية وصقل مهارات الشباب العُماني بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل الحديث.
القوات الروسية تسقط 77 طائرة مسيرة أوكرانية الليلة الماضية