مواصفات امتحانات الثانوية العامة 2024.. متحدث التعليم يكشف التفاصيل (فيديو)
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
قال شادي زلطة، المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم: إن الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أعلن في وقت سابق أن امتحانات الثانوية العامة لهذا العام ستكون بنفس المواصفات الخاصة للعام الماضي ودون أي تغيير.
وأوضح شادي زلطة، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «90 دقيقة»، المذاع عبر فضائية «المحور»، أن امتحانات هذا العام ستكون عبارة عن 85% منها اختيار متعدد و15% للأسئلة المقالية.
وأضاف «زلطة»، أن وزير التربية والتعليم عقد اجتماع مع رؤساء المواد المسئولين عن سحب بنك الأسئلة الخاصة بالامتحانات، وكان هناك بعض التوجيهات التي أكد عليها وزير التربية والتعليم، وهي مراعاة قواعد الصياغة وأن تكون الصياغة واضحة للغاية، التناسق بين وقت الامتحان والأسئلة، مراعاة الخطوات الأولية في حل السؤال المقالي وليس الناتج النهائي فقط.
وتابع، أن الدكتور رضا حجازي أكد على ضرورة أن يكون نموذج الإجابة متضمن لكافة الأجوبة المتعلقة بالأسئلة المقالية.
وذكر المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم: «التأكيد على أن تكون هناك إجابة واحدة فقط في أسئلة الاختيار المتعدد، وأن التصحيح سيأخذ بإجابة واحدة فقط، كما أن الأسئلة ستكون مبتعدة عن التعقيد».
اقرأ أيضاًأبرزها مراعاة الأيام الفاصلة بين المواد.. «أمهات مصر» تتلقى مقترحات أولياء الأمور حول جداول امتحانات الثانوية العامة
بعد مد فترة التسجيل.. رابط وخطوات تسجيل استمارة الثانوية العامة 2024
التعليم توجه بسرعة تسليم استمارة الثانوية العامة 2024 للمدارس
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الثانوية العامة امتحانات الثانوية العامة امتحانات الثانوية العامة 2024 مواصفات امتحانات الثانوية العامة 2024 التربیة والتعلیم الثانویة العامة
إقرأ أيضاً:
مناشدة لوزير التربية والتعليم من موظف بمديرية الجيزة التعليمية للمطالبة بالعودة إلى العمل
تقدَّم "سيد نبيل إبراهيم"، موظف بإدارة الجيزة التعليمية، بمناشدة إلى الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم، للمطالبة بالعودة إلى العمل بعد أن صدر قرار بإنهاء خدمته عن طريق الخطأ.
وفي رسالته، أوضح سيد نبيل إبراهيم أنه قد تم اتخاذ قرار إنهاء عمله بناءً على خطأ إداري تم توضيحه في المواعيد المقررة، حيث قدم توضيحًا رسميًا يبين هذا الخطأ، مطالبًا بإعادة النظر في القرار وعودته إلى عمله السابق.
وطالب الموظف في مناشدته احتسابها إما غيابًا بدون أجر أو من رصيد الإجازات الخاصة به، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعمول بها.
ويأمل الموظف في الاستجابة السريعة لطلبه، من أجل استعادة حقه في العمل بما يتوافق مع قوانين العمل ، مما يعكس العدل والإنصاف في تطبيق اللوائح الإدارية.