5 فئات تحصل على تذاكر قطارات مخفضة من السكة الحديد.. ما هي؟
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
توفر الهيئة القومية لسكك حديد مصر تذاكر قطارات بأسعار مخفضة لبعض فئات الجمهور، للتسير عليهم وحرصا على راحتهم بالإضافة إلى العديد من الخدمات الأخرى المقدمة لهم.
تخفيضات تذاكر قطارات السكة الحديدوتستعرض «الوطن» تخفيضات تذاكر القطارات المحددة لفئات الجمهور، وقيمتها لكل فئة، وذلك في إطار خدماتها المقدمة لجهور القراء على مدار الساعة.
يحصلون على تخفيض 100% على تذاكر قطارات الدرجة الثانية والثالثة المكيفة وقطارات التهوية الديناميكية وتحيا مصر.
ويحصل مرضى السرطان على هذا التخفيض على تذاكر القطارات بموجب الكارت الذكي الذي يتم إصداره من الإدارة المركزية للمبيعات، مسافات طويلة بعد تقديم تقرير مرضي معتمد من المستشفى موضح به حالة المريض مع صورة بطاقة، ويكون صالح لمدة عام.
يحصل أصحاب المعاشات الأقل من 70 عامًا على تخفيض 50% على تذاكر القطارات المكيفة وتحيا مصر بموجب استمارة معتمدة من التأمينات،ويتم استبداها من الشباك.
كبار السن الأكبر من 70 سنة يحصلون على تخفيض 100٪ على قطارات تحيا مصر، بموجب بطاقة الرقم القومي.
مصابو العمليات الحربية وأسرهميحصل مصابو العمليات الحربية وأسرهم والأطفال من سن 4 سنوات وحتى 10 سنوات على تخفيض 50% على قطارات تحيا مصر، بموجب إثبات الشخصية، وفي حالة السفر بالقطارات المكيفة يتم إضافة فرق التكييف كاملاً.
ذوو الهم والمرافق إن وجديحصل ذوو الهمم والمرافقون لهم على تخفيض 50% على كافة القطارات بالإضافة إلى قطارات التالجو.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تخفيضات تذاكر القطارات السكة الحديد تذاكر القطارات القطارات حجز تذاكر القطارات مرضى السرطان ذوي الهمم كبار السن تذاکر قطارات على تذاکر على تخفیض
إقرأ أيضاً:
5 فئات مستثناة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن هناك 5 فئات مستثناة من تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل وهي: المستثمر (صاحب المنشأة الذي يعمل بها)، العمالة المساعدة، العامل بعقد مؤقت، الأحداث ممن تقل أعمارهم عن (18) ثمانية عشر عاماً، المتقاعدون الذين يحصلون على معاش تقاعدي والتحقوا بعمل جديد.
شروط الاستحقاق
وحددت الوزارة 4 شروط لاستحقاق التعويض في إطار نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ويكون التعويض على أساس شهري بنسبة 60% من راتب الاشتراك، وبحد أقصى 20 ألف درهم شهرياً ولمدة 3 أشهر من تاريخ التعطل عن العمل.
وأوضحت أن شروط استحقاق التعويض في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل تتضمن: ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليه عن 12 شهراً متصلة في النظام، ألا يكون المؤمن عليه قد فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة، ألا تكون المطالبة بالتعويض عن طريق الغش أو الاحتيال أو إذا تبين أن المنشأة التي يعمل بها وهمية، ويوقف صرف التعويض إذا التحق الموظف بعمل آخر أثناء فترة استحقاق التعويض.
قنوات التسجيل
ويتم التسجيل في النظام عبر قنوات عدة تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae أو التطبيق الذكي للمجمع التأميني iloe أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية Kiosk أو مراكز خدمات الأعمال ومراكز الصرافة (كالأنصاري للصرافة) والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف.
فئات الاشتراك
ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، تضم الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهرياً (أو 60 درهماً سنوياً)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم، أما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهم سنوياً)، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم.
أهمية النظام
ويعتبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أحد التشريعات الرائدة للدولة في مجال سوق العمل على المستوى العالمي، ويستهدف توفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين من مواطنين ومقيمين بما يكفل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم، لحين توفر فرصة عمل بديلة، فضلاً عن جذب أفضل المواهب العالمية والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام