البترول: تنقلات بشركة أنابيب البترول لضبط منظومة السلامة والصحة المهنية
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
أصدرت وزارة البترول والثروة المعدنية، حركة تنقلات جديدة بشركة أنابيب البترول شملت عددًا من المناصب القيادية في مجال السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، وذلك في إطار حرص الوزارة على ضبط منظومة السلامة والصحة المهنية وتلافي أي تقصير في هذا المجال الحيوي.
وشملت حركة التنقلات - وفق بيان للوزارة اليوم الخميس - نقل صبحي عبد الغني البساس من وظيفة مدير منطقة القاهرة بشركة أنابيب البترول إلى مدير عام بصفة شخصية بشؤون العمليات بالشركة، وإنهاء تكليف محمد محمود عجلان من منصب مدير عام السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة بشركة أنابيب البترول ونقله إلى وظيفة مدير عام مساعد بصفة شخصية بشركة القاهرة لتكرير البترول.
وكذلك إنهاء ندب إبراهيم جلال مصطفى مدير عام بشركة أنابيب البترول بمنطقة القاهرة ونقله إلى وظيفة مدير عام مساعد بصفة شخصية بالشركة، ونقل مصطفى عبد الرؤوف إمام مدير عام مساعد السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة بشركة أنابيب البترول منطقة القاهرة إلى وظيفة مدير عام مساعد السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة بمنطقة الدلتا بالشركة، على أن يشغل وليد عبد الرحمن سلامة مدير عام مساعد السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة بمنطقة الدلتا وظيفة المذكور بمنطقة القاهرة.
كما شملت نقل إسماعيل ناجح إسماعيل محمد مدير عام مساعد بشركة أنابيب البترول في منطقة القاهرة إلى وظيفة مدير عام مساعد بصفة شخصية بالشركة في منطقة التبين.
وأوضحت الوزارة أن هذه القرارات تأتي في إطار تقييم الأداء وتفعيل سياسة الثواب والعقاب والتعامل بكل حزم في هذا النشاط الحيوي الهام.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البترول المناصب القيادية مجال السلامة منظومة السلامة منطقة القاهرة
إقرأ أيضاً:
تخريج الدفعة الثامنة من طلبة الكلية المهنية بصلالة
احتفلت وزارة العمل بتخريج 263 طالبًا وطالبة من الدفعة الثامنة بالكلية المهنية بصلالة، وذلك في مسرح مجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه.
ويأتي هذا الاحتفال امتدادًا لجهود الوزارة في تأهيل الكوادر الوطنية وتمكين الشباب العُماني بالمهارات الفنية والمهنية التي تواكب متطلبات سوق العمل وتعزز فرص التوظيف.
وقال الدكتور سعيد بن مسعود كشوب، مدير الكلية المهنية بصلالة: إن تخريج هذه الكوكبة من طلبة التخصصات المهنية في مجالات الكهرباء الصناعية، وصيانة الأجهزة الإلكترونية، والبيع التخصصي والتسويق، يعكس التزام الكلية بدورها في إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية لتلبية متطلبات سوق العمل.
وأشار إلى أن الكلية شهدت نموًا متزايدًا في أعداد الطلبة والمتدربين، حيث تجاوزوا 1400 طالب ومتدرب، موزعين على مساري الدبلوم المهني والكفاءة المهنية، بإشراف 130 موظفًا من الكوادر الأكاديمية والإدارية، كما أشار إلى مختبر "أوكسيو للابتكار"، الذي يُعد منصة إبداعية لتطوير أفكار ومشاريع الطلبة الريادية، بما يعزز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال من خلال الشراكات مع القطاعين العام والخاص والمجتمع المحلي.
وأوضح كشوب أن الكلية وقّعت مؤخرًا اتفاقية تعاون مع الشركة العُمانية لإدارة المطارات (مطارات عُمان)، بهدف التدريب المشترك وتوليد فرص التوظيف للخريجين، مما يعكس التكامل بين التعليم المهني واحتياجات سوق العمل، مضيفًا إن العمل جارٍ على مراجعة برامج تعاون مع شركاء آخرين، ومن المتوقع توقيع اتفاقيات جديدة قريبًا.
وفي كلمة الخريجين، قال سيف بن خالد بيت فريد: "في كليتنا تعلمنا أن اليد التي تعمل هي اليد التي تُقدّس، وأن المهني الحقيقي هو من يبني ويُصلح ويصنع التغيير بصمت لا يُرى خلف الشاشات، ولكن يُلمس في تفاصيل الحياة، ومن هذا المقام، نتوجه بالشكر والعرفان والتقدير لكل من بذل جهدًا ووقتًا ودعمًا للوصول إلى هذا اليوم، وهذه ليست نهاية الرحلة، بل هي فاصلة في جملة الحياة، لمرحلة جديدة من التعلم والتطور، رافعين راية العطاء للوطن وأبنائه".
رعى حفل التخرج سعادة الدكتور صالح بن سعيد مسن، وكيل وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار للتجارة والصناعة.
ماذا فعلت وزارة البيئة منذ 2018 وحتى الآن؟.. تقرير بالأرقام