نظمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر، نظمت ندوات توعوية للعاملين بالقطاع الخاص ، فى إطار مبادرة "سلامتك تهمنا" ، حيث نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بالأقصر ندوة بالفندق العائم سونستا مون جوديس بحضور عدد 15 عامل من العاملين بالفندق ، و فندق شتيجنبرجر نايل بالاس لعدد 26 عامل من العاملين بالفندق ، وتضمنت موضوعات الندوات : الحرائق وطرق مكافحتها وكيفية استخدام طفايات الحريق ، وتعريف الحريق وأسبابه وكيفية الحد من أسبابه وكيفية التعامل معه عند حدوثه ، وكذلك مهمات الوقاية الشخصية للعامل لحمايته بقدر المستطاع ، وكيفية عمل خطة الطوارئ والإخلاء لإخلاء العمال من المكان أثناء الحريق لضمان سير العملية الإنتاجية والخدمية ، وتقليل الحوادث والإصابات ، وأيضا ضرورة التحقيق في الحوادث للتعرف علي أسباب الحوادث ووضع إجراءات لمنع وقوعها مرة أخرى ، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.

وقال الدكتور هشام عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر، إن تلك الندوات تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة ، بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف المنشآت العاملة فى المحافظة لحماية العمال والمنشآت والمترددين من مخاطر بيئة العمل المختلفة وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تزيد من الإنتاجية وتشجع على الاستثمار.

وأكد مدير المديرية الحرص على تنظيم مثل تلك الندوات بصفة مستمر، محدداً الهدف من إقامة تلك الندوات بصفة مستمرة هو تحقيق لأحد أهم أهداف الوزارة وهى تأمين بيئة العمل وأيضا إيمانا بدورها فى توعية العمال وأصحاب المنشآت فى الحفاظ على جوهر عملية الإنتاج وهو العنصر البشرى وكذلك الحد من الخسائر المادية والبشرية نتيجة للمخاطر بأنواعها.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل ثقافة السلامة والصحة المهنية فنادق الأقصر مبادرة سلامتك تهمنا وزير العمل حسن شحاتة والصحة المهنیة

إقرأ أيضاً:

تسوية ودية لصرف مستحقات العاملين بأحد الشركات بالإسماعيلية

شهدت مديرية العمل بالإسماعيلية اليوم الاثنين عقد تسوية ودية تم بين إدارة إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال الصناعات الغذائية وعدد من العاملين بها لصرف مستحقات مالية.

وقال اللواء اكرم جلال محافظ الإسماعيلية إن التسوية تمت في أجواء من الشفافية والاحترام المتبادل، حيث تمت مناقشة جميع بنود الخلاف بين الطرفين والوصول إلى اتفاق يضمن صون حقوق العاملين واستقرار العمل داخل المنشأة، وذلك بحضور أسماء زكي وكيلة المديرية، وفاطمة بشير مدير مكتب عمل فايد، ومنى شعراوي مفتش عمل بالمكتب.

وأكدت وكيلة المديرية أن التسوية الودية تمثل أحد أهم الأدوات التي تعتمدها الوزارة لتحقيق العمل اللائق ودعم العدالة الاجتماعية، مشيرة إلى أن هذا النوع من التسويات يسهم في تعزيز الثقة داخل بيئة العمل ويقلل من النزاعات التي قد تؤثر على الإنتاج والاستقرار المهني بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ويعزز الثقة بين الدولة والقطاع الخاص.

واشارت ان ذلك يأتي في إطار توجيهات  محمد جبران وزير العمل، بتفعيل آليات التسوية الودية لحل النزاعات العمالية، وتنفيذًا لتعليمات اللواء أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، بشأن تحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل ودعم مناخ الاستثمار.

مقالات مشابهة

  • طلاب جامعيون: احترام أنظمة المرور ثقافة يجب أن تبدأ من مقاعد الدراسة
  • ندوات علمية بأوقاف شمال سيناء عن جريمة التعدي والتحرش
  • تسوية ودية لصرف مستحقات العاملين بأحد الشركات بالإسماعيلية
  • وزير العمل: استمرار الحملات التفتيشية بالمواقع الإنشائية للتأكد لمتابعة السلامة والصحة المهنية
  • توصيات بتعزيز ثقافة السلامة المهنية ضمن الاحتفال بـ"الأسبوع العالمي للتعقيم"
  • «الموارد البشرية والتوطين»: انخفاض إصابات العمل والصحة والسلامة المهنية بنسبة 19%
  • ملتقى الريادة المهنية في الطفيلة يبرز قصص نجاح شبابية ويعزز ثقافة الابتكار في الجنوب
  • مديرية العمل بأسوان: حملات على المنشآت لتطبيق السلامة والصحة المهنية
  • وزارة الثقافة تنظم نسخة دولية خاصة من "موسم الندوات" في باريس
  • الأوقاف تعقد 27 ندوة علمية للأطفال بعنوان: "حرمة التعدي على الأطفال"