موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 وجدول الحد الأدنى للأجور الجديد
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
مع بدء شهر مايو 2024، يتساءل عدد كبير من الموظفين بالقطاع العام عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 وجدول الحد الأدنى للأجور الجديد.
وفقًا للبيان الصادر عن وزارة المالية، يبدأ صرف مرتبات شهر مايو 2024 يوم 23 مايو 2024، وسيتم صرف متأخرات شهر أبريل في أيام 8، 9 و12 من شهر مايو.
يتم تنظيم جدول صرف مرتبات شهر مايو 2024 على النحو التالي:
- اليوم الأول لصرف مرتبات مايو: 23 مايو 2024 (الخميس).
- اليوم الثاني لصرف مرتبات مايو: 24 مايو 2024 (الجمعة).
- الثالث أيام صرف المرتبات: 25 مايو 2024 (السبت).
- الرابع أيام صرف مرتبات مايو: 26 مايو 2024 (الأحد).
- اليوم الخامس لصرف مرتبات مايو: 27 مايو 2024 (الاثنين).
يتم صرف مرتبات شهر مايو 2024 عبر البريد المصري والبنوك المختلفة في جميع محافظات مصر بالإضافة إلى ماكينات الـ "ATM". وزارة المالية قدمت هذه الخيارات المختلفة لتسهيل عملية صرف المرتبات للموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، أقر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. وهذا يعني أن الدرجة السادسة ستكون بمرتب قدره 6000 جنيه وهكذا تتزايد الرواتب بزيادة الدرجة الوظيفية.
بالنسبة للمعاشات، أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أنه سيتم صرف معاشات شهر مايو 2024 اعتبارًا من غدًا الأربعاء الموافق 1 مايو 2024.
يمكن للموظفين في القطاع العام الاطمئنان بشأن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 ومعرفة جدول الحد الأدنى للأجور الجديد الذي سيتم تطبيقه اعتبارًا من هذا الشهر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مرتبات صرف موعد صرف صرف مرتبات شهر مايو موعد صرف مرتبات شهر مايو الحد الأدنى للأجور جدول الحد الادني للاجور صرف مرتبات شهر مایو 2024 الحد الأدنى للأجور صرف مرتبات مایو
إقرأ أيضاً:
عاجل | البنك التجاري الدولي CIB يطلق شهادة جديدة بعائد 17.25%
أعلن البنك التجاري الدولي CIB عن إجراء تحديثات جديدة على شهادات الادخار ذات العائد الثابت لمدة ثلاث سنوات بالجنيه المصري، وذلك اعتبارًا من 11 ديسمبر 2025.
حيث شملت التعديلات تعديل شرائح الحد الأدنى للإصدار إلى جانب رفع العائد السنوي لعدد من الشهادات، بما يعكس سياسة البنك في توفير أدوات ادخار متنوعة تتناسب مع احتياجات العملاء، مع الحفاظ على مسارات العائد التراكمي عبر سنوات الشهادة.
وتضم باقة الشهادات المحدثة ثلاثة أنواع هي: Prime، Plus، وPremium، إذ تم تحديد الحد الأدنى الجديد لإصدار شهادة Prime عند 100 ألف جنيه، مع ثبات العائد السنوي عند 15% وفق التحديث الجديد.
أما شهادة Plus فتم تحديد الحد الأدنى الجديد لإصدارها عند مليون جنيه بدلًا من 500 ألف جنيه في السابق، مع تعديل العائد السنوي من 15.5% حاليًا إلى 16% سنويًا بعائد يصرف شهريًا.
وفيما يخص شهادة Premium، فقد تم رفع الحد الأدنى لإصدارها إلى 5 ملايين جنيه مقارنة بمليون جنيه سابقًا، بينما تم رفع العائد السنوي من 16% حاليًا إلى 17.25% سنويًا، وهو أعلى عائد معلن ضمن الباقة المحدثة.
وشملت التحديثات أيضًا جدول الاسترداد الخاص بشهادتي Plus وPremium، حيث يوضح الجدول نسب الاسترداد التقديرية بعد مرور ستة أشهر في السنة الأولى، والسنة الثانية، والثالثة.
ووفق الأرقام المعروضة، تراوحت نسب الاسترداد في شهادة Plus تبلغ 13% في السنة الأولى، و12% في السنة الثانية، وصولًا إلى 11% في السنة الثالثة، وذلك حسب العوائد الحالية والجديدة.
فيما تظهر شهادة Premium نسبًا أعلى داخل الجدول المعروض، حيث تبلغ نسبة الاسترداد خلال الثلاث سنوات 15% و14% و13% على الترتيب.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟