موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 وجدول الحد الأدنى للأجور الجديد
تاريخ النشر: 1st, May 2024 GMT
مع بدء شهر مايو 2024، يتساءل عدد كبير من الموظفين بالقطاع العام عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 وجدول الحد الأدنى للأجور الجديد.
وفقًا للبيان الصادر عن وزارة المالية، يبدأ صرف مرتبات شهر مايو 2024 يوم 23 مايو 2024، وسيتم صرف متأخرات شهر أبريل في أيام 8، 9 و12 من شهر مايو.
يتم تنظيم جدول صرف مرتبات شهر مايو 2024 على النحو التالي:
- اليوم الأول لصرف مرتبات مايو: 23 مايو 2024 (الخميس).
- اليوم الثاني لصرف مرتبات مايو: 24 مايو 2024 (الجمعة).
- الثالث أيام صرف المرتبات: 25 مايو 2024 (السبت).
- الرابع أيام صرف مرتبات مايو: 26 مايو 2024 (الأحد).
- اليوم الخامس لصرف مرتبات مايو: 27 مايو 2024 (الاثنين).
يتم صرف مرتبات شهر مايو 2024 عبر البريد المصري والبنوك المختلفة في جميع محافظات مصر بالإضافة إلى ماكينات الـ "ATM". وزارة المالية قدمت هذه الخيارات المختلفة لتسهيل عملية صرف المرتبات للموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، أقر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. وهذا يعني أن الدرجة السادسة ستكون بمرتب قدره 6000 جنيه وهكذا تتزايد الرواتب بزيادة الدرجة الوظيفية.
بالنسبة للمعاشات، أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أنه سيتم صرف معاشات شهر مايو 2024 اعتبارًا من غدًا الأربعاء الموافق 1 مايو 2024.
يمكن للموظفين في القطاع العام الاطمئنان بشأن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2024 ومعرفة جدول الحد الأدنى للأجور الجديد الذي سيتم تطبيقه اعتبارًا من هذا الشهر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مرتبات صرف موعد صرف صرف مرتبات شهر مايو موعد صرف مرتبات شهر مايو الحد الأدنى للأجور جدول الحد الادني للاجور صرف مرتبات شهر مایو 2024 الحد الأدنى للأجور صرف مرتبات مایو
إقرأ أيضاً:
350 الفًا.. البرلمان يعلن الحد الادنى للأجور ويصدر قائمة التوعية العمالية
بغداد اليوم -بغداد
أصدر النائب عن لجنة الخدمات النيابية أمير المعموري، اليوم الأحد (19 آيار 2019)، قائمة "التوعية العمالية"، فيما حدد أجور العاملين بـ350 ألف دينار شهرياً.
وقال المعموري في حديث لـ"بغداد اليوم"، إن "جزءا مهما من جهودنا في دعم العمال هو توعيتهم بحقوقهم التي حرصنا أن تدون في بنود واضحة بقانون الضمان الاجتماعي المرقم 18 لسنة 2023 ومنها على كل اصحاب المعامل الافصاح عن أجر العمال الحقيقي وبخلافه سيتعرضون للمساءلة القانونية"، لافتا الى أن "من حق أي عامل متضرر يمكنه تقديم شكوى وهناك بنود قانونية تعاقب اصحاب العمل".
وأضاف، أن "الحد الادنى للأجور الشهرية لكل عامل خاضع للاشتراك ولاتقل عن 350 ألف دينار"، مشيرا الى أن "قسم التفتيش في دوائر التقاعد والضمان الاجتماعي يمكنه تقديم شكوى من اجل المطالبة بحقوقه".
واشار الى أن "وضع العمال صعب في ظل اغلاق الجزء الاكبر من المعامل في المحافظات"، كاشفا عن "وجود حراك نيابي بالتنسيق مع الحكومة من اجل بلورة حلول تسهم في اعادة احياء القطاعات الصناعية وتحديث خطوط الانتاج لتقليل فاتورة الاستيراد".
وفي وقت سابق، أجرت "بغداد اليوم" مراجعة على بيانات الاتحاد الدولي لنقابات العمال لعام 2023 فقد جاء العراق بمراتب متأخرة بحقوق العمال، وأحتل العراق موقعاً متأخراً من أصل 149 دولة في مستوى حقوق العمال وانتهاكها.
وجاءت 12 دولة كأسوأ الدول بحقوق العمال بسبب انهيار سيادة القانون، بينما جاء العراق ضمن قائمة من 33 دولة حول العالم بانعدام الحقوق للعمال.
ضبط 3 أطنان دقيق بلدي مدعم بأحد المخابز قبل بيعها في السوق السوداء بالإسماعيلية