«سعفان» للشباب: نوعية الوظائف سوف تتغير بشكل كبير خلال العقدين القادمين
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
أكد الدكتور محمد سعفان وزير القوى العاملة السابق، أن هناك تطورا هائلا سيحدث في نوعية وشكل الوظائف خلال العقدين القادمين، مشيرا إلى أنها سوف تتغير بشكل كبير نظراً للتطور التكنولوجي الهائل في عملية الإنتاج، مما يتطلب مواجهة ذلك بالتدريب علي وظائف المستقبل للاستمرار في خفض معدلات البطالة وزيادة معدلات الإنتاج، كذلك تغيير فكر الشباب نحو التعليم الفني والمهني، خاصة في ظل اهتمام الدولة المصرية بتطوير التعليم الفني والتدريب المهني، وانتهاج رؤية استراتيجية وطنية لإصلاح وتطوير التعليم الفنى لفتح آفاق جديدة فى سوق العمل من خلال عدة محاور، أهمها خلق عوامل جذب الطلاب إلى التعليم الفني، مع توعية المجتمع بأهمية الخريجين منه ودورهم الحيوي في الارتقاء بالاقتصاد الوطني.
جاء ذلك في كلمته خلال الندوة التي نظمتها جامعة بدر حول "التنمية المستدامة وسوق العمل في المستقبل"، والتعرف على مشكلات الطلاب وآرائهم في تطوير عملية التشغيل، وفرص العمل الجديدة التي يحتاجها سوق العمل علي مهن المستقبل، وأهمية التدريب أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، والاستفادة من قدراتهم العقلية والإبداعية واستغلال طاقتهم وحثهم على الابتكار، وذلك من خلال إقامة المسابقات العلمية بين طلاب الجامعة.
نظم الندوة الدكتور أشرف الشيحي، رئيس جامعة بدر، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي الأسبق، وحاضر فيها الدكتور محمد سعفان وزير القوي العاملة السابق، والمهندس محمد قبطان منسق عام مبادرة "هنجملها" وأمين مجلس أمناء المؤسسة، بحضور عمداء وأساتذة وطلاب الجامعة.
في مستهل اللقاء أعرب الدكتور الشيحي عن سعادته بحضور الوزير محمد سعفان لعرض فكرة المتطور في عملية التشغيل علي مهن المستقبل، وسوق العمل وعلاقته بالتنمية المستدامة للطلاب، ووصفهم بأنهم أحسن ثمرة ليأهلوا أنفسهم لسوق العمل خاصة وأن هناك تخصصات لا يحتاجها سوق العمل الحالي، وهناك مجالات أخرى تتيح لأبنائها فرص عمل جيدة ومثمرة في سوق المستقبل، فضلا عن ضرورة حصول الطلاب علي مجموعة من الدورات التدريبية لكي يقوموا بالأعمال الجديدة في سوق عمل المستقبل.
وأشار الدكتور أشرف الشيحي إلي أن هناك مُسابقة لأفضل جامعة صديقة للبيئة للعام الجامعي 2024/2025، بهدف تحفيز الجامعات المصرية على التحول إلى جامعات صديقة للبيئة، وتعزيز الالتزام بمعايير الاستدامة البيئية، وذلك في إطار جهود الدولة المصرية للتحول إلى الاقتصاد الأخضر، وتحقيق التنمية المُستدامة، منوها إلي أن الدكتور حسن القلا رئيس مجلس أمناء جامعة بدر يرعى هذه المسابقة التي تهدف إلى تحويل الجامعات المصرية إلى جامعات خضراء صديقة للبيئة.
في بداية حواره مع الطلاب، قال الدكتور محمد سعفان وزير القوى العاملة السابق، إن الهدف من الندوة هو الشباب رجال الغد، ورموز اليوم وعلامات المستقبل الواعد، فهم لهم دور كبير في بناء المجتمع والنهوض بالوطن، مؤكدا أنه لطالما تحدث عن أن الجامعة في كل محافظة هي المنارة التي تضيء الطريق لكل أفراد المجتمع المتواجدة فيه.
وأكد وزير القوى العاملة السابق، أن التنمية المستدامة هي التي تلبي احتياجات الحاضر دون المساس بقدرة الأجيال القادمة علي تلبية احتياجاتها الخاصة، قائلا: من هنا تستند التنمية المستدامة إلي مفهوم مواءمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية مع الأولويات البيئية من أجل الحد من التدهور البيئي الحالي وتغير المناخ مع الحفاظ علي الموارد الطبيعية قدر الإمكان بما لا يتعدي قدرتها على التجدد من أجل مستقبل الأجيال القادمة، مشيرا إلى أن هناك 17 هدفا و169 غاية للتنمية المستدامة، المقصود منها أن تصبح حزمة من الالتزامات للدول والمجتمعات وحتى الأفراد لمعالجة القضايا الحاسمة للجنس البشري.
وأكد وزير القوى العاملة السابق ضرورة العمل على حصر المهن والحرف اليدوية بجميع المحافظات، وإنشاء قاعدة بيانات بها حتى يتسنى تنمية مهارات تلك الفئة من خلال برامج تدريبية متخصصة ومتطورة، وعمل منظومة متكاملة من خلال إنشاء منصة أو تطبيق إلكتروني لتسويق منتجاتها في جميع أنحاء العالم.
ونوه سعفان إلي أن وزارة القوي العاملة في السابق كانت تستهدف تدريب نحو 100 ألف خريج وفني، من خلال 4 منح تدريبية للفنيين وخريجي الكليات مجانا، فضلا عن الإعداد لتدريب نحو 300 شاب ذو كفاءة عالية بالتعاون مع عدد من الشركات الأجنبية، وذلك لتأهيلهم ليصبحوا مدربين، ومن ثم يتم استخدامهم في تدريب باقي الشباب من المتدربين، حيث يتم استخدام هؤلاء المدربين في تدريب المتدربين أون لاين.
وقال، إنه أطلق خلال السنوات الماضية 27 وحدة تدريب متنقلة لتدريب الشباب بالمحافظات على مهن الخياطة، وتركيبات الكهرباء، والسباكة، بالقري والنجوع لتكون بجوار منازل الشباب توفيرا للوقت والجهد للانتقال إلي مراكز التدريب الثابتة، وذلك من خلال مبادرة "مهنتك مستقبلك".
وثيقة التوجيهات الاستراتيجية للاقتصاد المصري خلال المرحلة المقبلةوكشف وزير القوي العاملة السابق محمد سعفان، عن أن وثيقة التوجيهات الاستراتيجية للاقتصاد المصري خلال المرحلة المقبلة "2024/2030" والتي سيتم طرحها للحوارات الوطنية الشاملة تنفيذا للتوجيهات الرئاسية، تضمنت فيما يتعلق بقطاع العمالة والتشغيل توفير ما يتراوح بين 7 إلى 8 ملايين فرصة عمل مـن بينهـا 5 ملايين فرصــة عمــل بالداخل، و3 ملايين فرصــة عمــل بالخــارج.
وقال، إن الدولة المصرية نجحت في الخفض المتوالي لمعدلات البطالة رغم تعقد المشهد العالمي وفي ظل الأزمات الدولية التي ألقت بظلالها على الاقتصاد العالمي، فقد عكفت الدولة المصرية على وضع البرامج القومية لمواجهة البطالة، إدراكاً منها للأبعاد الاجتماعية والاقتصادية والتنموية المتشابكة مع تلك القضية، مشيرا إلي أن معدل البطالة في عام 2013 كان 13.2% وترجع ليصل في الربع الأخير من 2023 إلي 6.9%، كاشفا أن هذا الانخفاض جاء بسبب الاستراتيجية التي تنتجها الدولة المصرية في الآونة الأخيرة والقيادة السياسية الواعية، والمشروعات القومية في مختلف أنحاء البلاد، التي وضعتها الدولة نصب أعينها عند انتهاجها استراتيجية التنمية المستدامة 2030.
واختتم الوزير كلامة مطالبا الطلاب أن يكون شعارهم خلال المرحلة القادمة هو البذل والجهد والعطاء كي نرتقي بكافة مؤشرات الدولة المصرية ونصل بها إلى ما نصبو إليه ونحلم به، مؤكد أن ما يرفع شأنكم وشأن بلدكم هو الإخلاص في العمل، هذه الكلمة التي تحمل الكثير من المعاني النفسية باعتبارها أعظم ما يتصفون به، فالإخلاص جهدٌ يُبذل وليس ادعاءً يذكر كي نصل إلى ما نرنو إليه جميعًا من مستقبل زاهر لوطننا الغالي الحبيب المحفوظ دائمًا بإذن الله.
ومن جانبه دعا المهندس محمد قبطان، عمداء الكليات إلى دعم مبادرة "هنجملها"، وتشجيع الطلاب على المشاركة بها، وتنمية وعيهم نحو الحفاظ على البيئة، من خلال استغلال المناطق الفارغة بحرم الجامعة، والإفادة منها فى زرع الأشجار المثمرة، وذلك يسهم فى زيادة المسطحات الخضراء بالجامعة، والحفاظ على البيئة ومواردها الطبيعية.
وأكد "قبطان" أن المبادرة تعكس جهود الدولة المصرية للتعامل مع قضية تغير المناخ، والحفاظ على البيئة، ورفع الوعي البيئي لدى جميع فئات المجتمع، لتحقيق وتطبيق نظم الاستدامة البيئية واستراتيجية مصر لتغيير المناخ 2050، داعيًا كافة طلاب الجامعة إلى المشاركة فى غرس الأشجار المثمرة، للوصول إلى حرم جامعي، صحي، وخالي من الملوثات، وأهدي الجامعة من خلال مؤسسة "هنجملها" 500 شجرة مثمرة لزراعتها.
في ختام الندوة وجه الدكتور الشيحي الشكر، للوزير محمد سعفان، ولكافة القائمين على مبادرة "هنجملها"، لجهودهم الحثيثة فى العمل على توفير بيئة نظيفة، ونشر الوعي البيئي لدى المواطنين، والحد من التغيرات المناخية، وتفعيل دور المشاركة المجتمعية، لتحقيق التنمية المستدامة، رؤية مصر ٢٠٣٠.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف جامعة بدر التنمیة المستدامة الدولة المصریة جامعة بدر سوق العمل أن هناک من خلال إلی أن
إقرأ أيضاً:
رواتب تصل لـ8000 ريال.. وزير العمل يعلن عن وظائف جديدة بالسعودية
أعلن وزير العمل، اليوم الثلاثاء الموافق 29 يوليو 2025، عن طرح 68 فرصة عمل جديدة في واحدة من كبرى شركات المقاولات بالمملكة العربية السعودية، وذلك برواتب مجزية تبدأ من 2000 ريال وتصل حتى 8000 ريال سعودي شهريًا، تشمل تخصصات هندسية وفنية وإشرافية، مع حزمة مزايا متكاملة.
فرص عمل شاملة السكن والتأمين والمواصلاتأكد وزير العمل أن الوظائف المتاحة تأتي ضمن إطار التعاون المستمر مع كبرى شركات التشييد والبناء في الدول العربية، بهدف فتح آفاق جديدة أمام الكفاءات المصرية الراغبة في العمل بالخارج.
تعليم المنوفية تعلن حاجتها لشغل وظائف جديدة
غدا.. غلق باب التقديم للوظائف الخالية بديوان وزارة التنمية المحلية
غدا .. آخر يوم للتقديم على وظائف مركز التنمية المحلية بسقارة
الراتب 12 ألف درهم.. 102 وظيفة مطلوبة في الإمارات | التخصصات وطريقة التقديم
4 وظائف مطلوبة بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء.. الشروط وطريقة التقديم
وتشتمل الوظائف على مزايا إضافية مثل السكن المجاني، تأمين طبي شامل، توفير سيارة وهاتف محمول، بالإضافة إلى لابتوب حسب طبيعة كل وظيفة.
بدء التقديم اليوم ولمدة 5 أيام فقطأوضح الوزير أن باب التقديم مفتوح بداية من اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، ويستمر لمدة 5 أيام، داعيًا جميع الراغبين في التقدم إلى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF على البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
وأكد أن الاختيار سيتم بناءً على مطابقة المؤهلات والخبرة لمتطلبات الوظيفة، مع منح الأولوية لأصحاب الكفاءة العالية والخبرة السابقة في مشاريع البنية التحتية.
تفاصيل الوظائف المطلوبة والرواتبكشفت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، عن تفاصيل الوظائف الشاغرة والرواتب المقررة لكل منها، وهي كالتالي:
3 مدير مشروع: يشترط خبرة لا تقل عن 12 سنة في مجال مشاريع المياه والصرف الصحي، براتب 8000 ريال سعودي.
12 مهندس مراقبة جودة: بخبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع المياه والصرف، براتب 6000 ريال سعودي.
12 أخصائي أمن وسلامة: بخبرة لا تقل عن 7 سنوات، مع شهادة OSHA معتمدة، والراتب 4500 ريال سعودي.
5 أخصائي نظم معلومات جغرافية (GIS): يشترط خبرة 5 سنوات في مجال نظم المعلومات الجغرافية والرسم الهندسي، براتب 4000 ريال سعودي.
12 مسّاح: بخبرة عملية في أجهزة GPS والتوتال ستيشن، الراتب 4000 ريال سعودي.
12 مراقب عام: بخبرة لا تقل عن 6 سنوات في تنفيذ مشاريع المياه والصرف الصحي، الراتب 2500 ريال سعودي.
12 سبّاك: يشترط الخبرة في تنفيذ شبكات المياه والصرف، براتب 2000 ريال سعودي.
وظائف متنوعة تلبي احتياجات مختلف المؤهلاتتوفر هذه الوظائف فرصًا متكاملة في مجالات متعددة، وتفتح الباب أمام أصحاب التخصصات المختلفة للعمل في بيئة احترافية وذات عوائد مالية مشجعة.
كما تمثل هذه المبادرة الحكومية جزءًا من خطة موسعة لتعزيز فرص التوظيف في الأسواق الخليجية، خاصة للمهنيين والفنيين ذوي الخبرات التخصصية.