شاركت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء ، فى الاحتفالية التى نظمها مركز النيل للإعلام بالمحافظة ، فى ظل إحتفاليات عيد العمال ، بحضور عدد 56 من العاملين بمديريات الخدمات بالقطاع الحكومى ، تناول اللقاء محاضرات حول أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على مدار يومين متتاليين.

وتضمنت حقوق وواجبات العامل ، وكذلك قانون المنظمات النقابية 213لسنة 2017 ، وحقوق ذوى الاحتياجات الخاصة فى ضوء قانون رقم 10 لسنة 2018 ، والخدمات الاجتماعية والصحية التى توفرها ادارة العمالة غير المنتظمة بمديرية العمل لفئة العمالة غير المنتظمة المسجلين بقواعد بياناتها ، وكذلك فرص العمل ونشر ثقافة العمل الحر بالقطاع الخاص ، ومجالات التدريب المهنى لاعداد وتأهيل الشباب لفرص العمل لتتماشى مع متطلبات سوق العمل ، وأيضاً مفهوم وأهداف السلامة والصحة المهنية ، وتشريعات السلامة ، كما تطرق الشرح الى مفهوم الحرائق وانواعها وطرق مكافحتها.

وقال محمد سالم عبد المالك مدير مديرية العمل بشمال سيناء، إن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتواجد المستمر بين العاملين بالمنشآت ، وتكثيف التوعية والتثقيف حول احكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له وكذلك القوانين ذات الصلة ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية لتحقيق مزيد من الإنتاج وتشجيع الاستثمار.

وأضاف مدير المديرية أن الفعاليات شارك فيها عبد الفتاح الامام  مدير مركز الاعلام ، ومحمد زكى مدير إدارة الرعاية بالمديرية ، وامانى حجازى إدارة التشغيل ،و الكيميائى عبد المنعم محمود مدير ادرة السلامة والصحة المهنية ، وهاشم عبده وصابرين صبحي من العاملين بإدارات المديرية.

وأكد الاستمرار فى تنفيذ خطط التوعية والتثقيف تحت إشراف الإدارة المركزية بالوزارة حول تطبيق كافة أحكام القانون ، ودعم ورعاية وحماية العاملين والحفاظ على علاقات عمل متوازنة وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر فى ظل الجمهورية الجديدة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل عيد العمال مركز النيل للإعلام أحكام قانون العمل قانون العمل

إقرأ أيضاً:

قرار رسمي بـ صرف 2000 جنيه مكافأة لجميع العاملين بـ جامعة القاهرة

قرر مجلس جامعة القاهرة صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه لجميع العاملين والهيئة المعاونة بالجامعة الموجودين على رأس العمل، تقديرًا لجهودهم غير المعتادة وأدائهم المتميز طوال الفصل الدراسي الثاني، فضلاً عن أدائهم الطيب الذي انعكس على الارتقاء بمكانة الجامعة إقليميًا ودوليًا وتقدمها في التصنيفات الدولية، مشددًا على سرعة الانتهاء من إجراءات الصرف وفق توقيتات الرفع المالي.

قومي المرأة يهنئ الدكتورة رشا علي الدين لاختيارها عضوا بالمؤسسة العربية للعلوم والتكنولوجياخلال ساعات| صرف معاشات يونيو لـ13 مليون مستفيد.. والزيادة في هذا الموعد

ودعا رئيس الجامعة جموع العاملين ومنتسبى الجامعة لتطوير هذا الأداء المتميز والمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤية جامعة القاهرة في مختلف القطاعات، مؤكدا أن المكافأة المقررة تأتي في إطار سعي الجامعة لتشجيع وتقدير منتسبيها، وتعتبر جزءًا من استراتيجية جامعة القاهرة لتعزيز روح العمل والتحفيز على بذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء وتحقيق أعلى مستويات التميز الإداري.

طباعة شارك مجلس جامعة القاهرة مكافأة مالية طوال الفصل الدراسي الثاني

مقالات مشابهة

  • طريقة جديدة للإعلان عن الوظائف بالقطاع الخاص.. تفاصيل
  • اعرف حقوقك .. إجراءات جديدة لحماية العمال بالقانون
  • قرار رسمي بـ صرف 2000 جنيه مكافأة لجميع العاملين بـ جامعة القاهرة
  • كيف عوّضت الأرض فلسطينيا بعد فقدان عمله خلال الحرب؟
  • حماية الطفل في القانون| دعم متكامل من التعليم إلى السلامة في الأزمات
  • «عيد وامتحانات».. محافظ المنيا يعلن خطة الطوارئ الشاملة لخدمة المواطنين
  • بسمة جميل: قانون العلاوات والحوافز الجديد دفعة قوية لتحسين أجور العاملين
  • اتحاد النقابات العمالية بالغربية يحتفل بعيد العمال ويكرّم المتميزين
  • أمير الشرقية يوجّه بالعمل خلال عيد الأضحى لخدمة المواطنين والمقيمين
  • “الخريف”.. مدير عام وزارة البنى التحتية بالقضارف يتفقد العمل بطريق الستين