مسلسل الحشاشين يفوز بجائزة الدانة كأفضل مسلسل عربي
تاريخ النشر: 29th, May 2024 GMT
حصل مسلسل «الحشاشين» على جائزة أفضل مسلسل عربي من جوائز الدانة للدراما الخليجية.
وسلم الجائزة الشيخ خالد بن حمد آل خليفة، وهو من بطولة كريم عبد العزيز وإخراج المخرج بيتر ميمي.
وكانت اللجنة المنظمة لمهرجان الخليج للإذاعة والتليفزيون أعلنت عن فتح باب التصويت للجمهور لاختيار المسلسلات الدرامية الخليجية المرشحة لجائزة "الدانة للدراما".
وأشارت اللجنة المنظمة إلى أن قائمة المسلسلات المرشحة تضم عشرة أعمال درامية خليجية متميزة، هي: مسلسل "البوم"، ومسلسل "ثانوية النسيم"، ومسلسل "الخن"، ومسلسل "سكة سفر 3"، و مسلسل "خيوط المعازيب"، ومسلسل "رمضان شريف"، ومسلسل "بيت أبونا"، ومسلسل "الشرار"، ومسلسل "كلاود كيتشن"، ومسلسل "سندس 2".
الجدير بالذكر أن جائزة "الدانة للدراما" تضم 10 فئات هي، أفضل عمل درامي خليجي (مسلسل اجتماعي، مسلسل كوميدي)، أفضل عمل درامي عربي، أفضل ممثل دور أول، أفضل ممثلة دور أول، أفضل ممثل صاعد (ممثل شاب، ممثلة شابة)، أفضل موسيقى تصويرية، أفضل نص، وأفضل مخرج.
وتعد الجائزة إضافة كبيرة للدورة السادسة عشرة لمهرجان الخليج للإذاعة والتليفزيون وتحفيزا للإبداع والتميز، حيث ستضاف إلى جوائز الأشرعة الخاصة بالمسابقات الإذاعية والتلفزيونية ومسابقات الإعلام الرقمي والأفلام للقطاعين العام والخاص والأفراد التي يمنحها المهرجان في دورته كل عامين.
مسلسل الحشاشين من انتاج الشركة «المتحدة» للدراما، وهومن بطولة كريم عبد العزيز، فتحى عبد الوهاب، نيقولا معوض، ميرنا نور الدين، أحمد عيد، إسلام جمال، محمد رضوان، سامى الشيخ، عمر الشناوى، نور ايهاب، سوزان نجم الدين، ياسر علي ماهر، تأليف عبد الرحيم كمال، إخراج بيتر ميمى، إنتاج شركة سينرجى.
المسلسل يناقش الحقبة التاريخية في القرن الحادى عشر، شمال بلاد فارس، حيث أسس حسن الصباح فرقة من أكثر المخلصين للعقيدة الإسماعيلية وسماها بـ"الفدائيين".. رجال لا يهابون الموت في سبيل تحقيق هدفهم، حيث كان هؤلاء الفدائيون يلقون الرعب في قلوبهم الحكام والأمراء المعادين لهم، وتمكنوا من اغتيال العديد من الشخصيات المهمة جداً.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: كريم عبدالعزيز الحشاشين الحشاشين كريم عبدالعزيز الشيخ خالد بن حمد آل خليفة
إقرأ أيضاً:
فوز "الوطنية للتمويل" بجائزة "أفضل ثقافة عمل"
مسقط- الرؤية
فازت الوطنية للتمويل- الشركة الرائدة في قطاع التمويل بسلطنة عُمان- بجائزة "أفضل ثقافة عمل" لعام 2025 خلال النسخة الثانية من معرض عُمان للتوظيف. تسلّمت الجائزة نيابةً عن الشركة مروة الخروصية المديرة العامة ورئيسة الموارد البشرية.
وأُقيم المعرض يومي 28 و29 مايو في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض تحت شعار "تمكين المواهب وتطويرها"، تماشيًا مع تطلعات رؤية عُمان 2040. ويؤكد هذا التكريم التزام الوطنية للتمويل بترسيخ ثقافة الابتكار والنمو، حيث يُمكَّن الموظفون من تحقيق نجاحاتهم الطموحة.
ويُعد معرض عُمان للتوظيف منصة وطنية رائدة لدعم الكفاءات المحلية ومواءمة مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل المتجددة. وقد شهدت نسخة عام 2025 حضورًا لافتًا من ممثلي القطاعين العام والخاص، إلى جانب الجهات الحكومية والباحثين عن عمل، ضمن بيئة تعاونية تهدف إلى ردم الفجوة بين التعليم والمهارات والمسارات المهنية. وخلال يومَي المعرض، تفاعل موظفي الوطنية للتمويل مع الطلاب والخريجين والمهنيين، حيث قدّمت لهم لمحة شاملة عن قطاع الخدمات المالية من خلال ركنها الخاص.
وخلال الحدث، أبرزت الشركة تميّزها في إشراك الموظفين، مشددة على أهمية ثقافة العمل الإيجابية والداعمة في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات رضا الموظفين.
وقال طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي لشركة الوطنية للتمويل: "يشرفنا للغاية الحصول على هذه الجائزة، ونحن نؤمن بأن بيئة العمل الداعمة والمحفّزة هي أساس النجاح، ونحرص على وضع راحة الموظفين وتقدير جهودهم في صميم استراتيجيتنا، حيث نواصل الاستثمار في تطوير مهارات فريقنا ومنحهم الفرص التي تعزز نموهم المهني والشخصي، بما ينعكس إيجابًا على أداء الشركة واستدامة نجاحها."
وأضاف: "يعكس دعمنا لمعرض عُمان للتوظيف 2025 إيماننا الراسخ بالإمكانات الهائلة التي يتمتع بها الشباب العُماني الطموح، وبأهمية تمكينهم من النجاح في ظل بيئة اقتصادية متطورة، فالشباب العُماني يلعب دورًا محوريًا في بناء مستقبل متين، مبتكر، ومستدام. ومن خلال إصرارهم وتفانيهم المتواصل، تُترجم تطلعات رؤية التنمية الوطنية إلى واقع ملموس".
وتتبنى الوطنية للتمويل نهجًا منظمًا في إشراك الموظفين من خلال تنفيذ مبادرات متنوعة تهدف إلى تنمية المواهب وتعزيز ثقافة التعاون. وبدءًا من ورش العمل المتخصصة في تطوير المهارات، وصولًا إلى برامج النمو الشخصي، حيث يتم تمكين الكوادر باستمرار لتطوير قدراتهم وتحقيق تطلعاتهم المهنية.
ولا يقتصر اهتمام الوطنية للتمويل على التطوير المهني فحسب، بل يمتد أيضًا إلى تعزيز روح المسؤولية البيئية والاجتماعية بين موظفيها. من خلال تبنّي ممارسات مستدامة وتشجيع المشاركة المجتمعية، تلهم الشركة فريقها ليسهم في تحقيق تأثير إيجابي ومستدام داخل بيئة العمل وخارجها.