عقد الدكتور محمد أبو السعد، وكيل مديرية الشؤون الصحية بمحافظة كفر الشيخ، اليوم الأحد، اجتماعاً مُوسعاً مع مديري المستشفيات بالمُحافظة بقاعة الرنين بمستشفى كفر الشيخ العام؛ لمٌناقشة مٌؤشرات أداء العمل بعد تطبيق اللائحة الأساسية للمٌنشآت الصحية التابعة لمحافظة كفر الشيخ.

حضر الاجتماع الدكتور محمد العدولي، مدير عام الطب العلاجي بالمديرية، والدكتور ياسين رمضان، مدير إدارة المستشفيات بالمديرية، ومايسة الدياسطي، مدير إدارة التمريض بالمديرية، ومحمود وجيه، ومدير إدارة التفتيش المالي والإداري بالمديرية، والدكتورة آلاء بسيوني، مدير المكتب الفني بالمديرية، ومديري المستشفيات بالمحافظة والإدارات الفنية بالمديرية.

تقديم خدمة طبية متكاملة للمرضى

وتم خلال الاجتماع الاطمئنان على المستشفيات، ومدى جاهزيتها لتقديم خدمة طبية مٌتكاملة للمرضى، ورفع العبء عن كاهل المواطنين وخاصةً غير القادرين منهم، بتوفير خدمة العلاج على نفقة الدولة، ودعم العلاج المجاني، والانتهاء من أي قوائم انتظار خاصة بالعمليات الجراحية، واتباع أفضل الممارسات العالمية في مجال الرعاية العلاجية لزيادة مٌؤشرات التعافي لمنع الأمراض السارية وغير السارية.

كما تناول الاجتماع عرض مؤشرات أداء العمل خلال الشهور الثلاثة الماضية بالمستشفيات العامة والمركزية بمحافظة كفر الشيخ، وتحديدا نقاط القوة ونقاط الضعف بكل مستشفى والمراكز المتقدمة والمتأخرة.

مناقشة تقارير المرور الإشرافية على المستشفيات خلال الفترة الماضية

وفي نفس السياق، تمت مناقشة تقارير المرور الإشرافية على المستشفيات خلال الفترة الماضية، وعرض ما بها من سلبيات وإيجابيات، وبحث المٌعوقات والتحديات التي قد تٌؤثر على انتظام سير العمل، ووضع الحلول المناسبة.

كما ناقش الدكتور محمد العدولي، مدير إدارة الطب العلاجي بمديرية الشؤون الصحية بكفر الشيخ، مع مديري المستشفيات تطبيق نظام البصمة لدى جميع المستشفيات الحكومية، ومُناقشة القواعد المنظمة للعمل بهدف تقديم خدمة متميزة لجميع المرضى والمقيمين بكفر الشيخ.

مناقشة آليات تطبيق اللائحة الأساسية الجديدة للمنشآت الصحية

وأشار محمود وجيه، مدير إدارة التفتيش المالي والإداري بالمديرية، إلى ما تم من إجراءات بشأن آليات تطبيق اللائحة الأساسية الجديدة للمنشآت الصحية التابعة لوحدات الإدارة المحلية، والصادرة بقرار من الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، واللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، رقم 75 لسنة 2024، ومدى الاستفادة التي عادت على مُقدمي ومُتلقي الخدمة بعد تنفيذ اللائحة الجديدة، والتحديثات الجديدة بها، التي أعطت الفرصة لوجود إيرادات تساهم مع ميزانية الدولة للصحة في تطوير المنظومة، بالإضافة إلى خلق مزايا للكوادر الطبية.

وأثنى الدكتور محمد أبو السعد، وكيل مديرية الشؤون الصحية كفر الشيخ، على أداء المستشفيات ذات التردد العالي، وأوجه القصور في المستشفيات، مُشدداً على المتابعة المستمرة من الجهاز الإشرافي بالمديرية على جميع منافذ تقديم الخدمة الطبية بالمحافظة، ومعالجة أي سلبيات تطرأ أثناء المرور.

دعم توفير مستلزمات التشغيل لجميع المستشفيات

وأكد وكيل المديرية، أنّ اللائحة المنظمة تستهدف خدمات الرعاية الصحية الأولية طبقاً للتخطيط الصحي بوزارة الصحة والسكان، لتعزيز الصحة العامة، والوقاية من الأمراض، ورفع كفاءة الفريق الطبي علمياً وفنياً ومادياً، وتبادل الخبرات البحثية والعلمية، فضلاً عن دعم توفير مستلزمات التشغيل لجميع المستشفيات والجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: كفر الشيخ اجتماع وزارة الصحة والسكان مستشفيات كفر الشيخ صحة كفر الشيخ الخدمات الطبية محافظة كفر الشيخ الدکتور محمد مدیر إدارة کفر الشیخ

إقرأ أيضاً:

توفير 15 فرصة عمل.. وحملات تفتيشية بأسوان لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد

أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسوان، عن نجاحها في توفير فرص عمل لعدد من الشباب وتكثيف حملاتها التفتيشية على المنشآت، وذلك تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، وتحت رعاية اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان، وبالتنسيق مع المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ.

وتأتي هذه الجهود في إطار اللقاءات الجماهيرية الأسبوعية التي تنظمها المديرية، لبحث طلبات المواطنين وتوفير البدائل المناسبة لهم في القطاع الخاص، وهو ما يعكس حرص الدولة على تقليل معدلات البطالة وفتح قنوات اتصال مباشرة مع الشباب.

وقد أسفرت هذه اللقاءات عن حضور 17 مواطناً من الراغبين في العمل، حيث تم توفير فرصة عمل لعدد 15 مواطناً وتسليمهم خطابات الترشيح للجهات المعنية.

وشهدت اللقاءات مشاركة فعالة من مسؤولي الموارد البشرية بفندق إيزيس الجزيرة، ومكتب حسن الشامي، وشركات بيومي للمنسوجات، وأمان وتساهيل للتمويل، وفي سياق متصل، كثفت المديرية من خلال مكاتب تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية حملاتها التفتيشية الميدانية، لمتابعة التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تضمن حقوق العمال وتدفع عجلة الإنتاج، من جانبه.

وأكد محمود أحمد عيسى وكيل مديرية العمل بأسوان، أن هذه الإجراءات تأتي ضمن خطة متكاملة لتوفير حياة كريمة للمواطنين وتحسين جودة الحياة، مشيراً إلى أن المديرية لن تتهاون في اتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المنشآت المخالفة، مع الاستمرار في دعم الشباب وتمكينهم اقتصادياً عبر فرص عمل حقيقية ومستدامة.

 

مقالات مشابهة

  • مناقشة مستوى سير العمل بمستشفى عمران العام للامومة والطفولة
  • بينها أجر إضافي وإجازة سنوية.. 8 عوامل في لائحة عمال الزراعة والرعاة
  • ننشر ضوابط الترقي والنقل والأجور وفقا لقانون العمل الجديد
  • صحة بني سويف: مرور ميداني على وحدات الرعاية الأساسية بأهناسيا والفشن
  • المملكة تحقق تقدمًا دوليًا في مؤشر تغطية الخدمات الصحية الأساسية «UHC»
  • مناقشة المؤشرات الصحية بولاية الخابورة
  • الضمان يطلق إجراءات مالية لدعم المستشفيات والأطباء وسط الأزمة الصحية
  • إدارة اتحاد جدة تتجه إلى دبي لمتابعة معسكر الفريق
  • المؤتمر العربي في إدارة المستشفيات يوصي بتعزيز مجالات التعاون في الاستثمارات بالقطاع الصحي
  • توفير 15 فرصة عمل.. وحملات تفتيشية بأسوان لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد