المالية تعلن موعد صرف المعاشات والمرتبات في شهر يوليو 2024 بالزيادة الجديدة
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
يتساءل العديد من الموظفين في القطاعين الخاص والعام عن موعد صرف المعاشات والمرتبات في شهر يوليو 2024، حيث ينتظر الموظفون إيداع المرتبات والمعاشات لتلبية احتياجات الأسرة مع اقتراب عيد الأضحى المبارك،وقد أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن موعد صرف المعاشات والمرتبات، مؤكدة أنه سيتم صرفها في موعدها المحدد من كل شهر ونفت تبكير موعد الصرف.
أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية عن ما هو موعد صرف المعاشات والمرتبات في شهر يوليو 2024 والتي من المقرر صرفها في بداية كل شهر ميلادي، حيث سيتم صرف مرتبات شهر يوليو يوم الإثنين الموافق 1 يوليو 2024 لكافة المستحقين، ولقد نفت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وجود زيادة جديدة على الرواتب حيث إنه قد تم زيادة الرواتب لجميع المستحقين في شهر مارس السابق وذلك بأمر من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
كيفية الاستعلام عن المعاشات
سهلت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية الاستعلام عن المعاشات من خلال عدة خطوات ومن أهم تلك الخطوات مايلي:
يتعين عليك أولا الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بهيئة التأمينات الاجتماعية من خلال الرابط التاليثم يتعين عليك التسجيل في الموقع أو تسجيل الدخول في حالة امتلاكك لحساب الدخول وفي الخطوة التالية يتعين عليك النقر على خدمة الاستعلام عن المعاشات وفي الخطوة التالية يتعين عليك كتابة البيانات مثل الاسم والرقم القومي وفي الخطوة الأخيرة ستظهر لك كافة البيانات الخاصة بك بعد النقر على أيقونة الاستعلامالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التامينات الاجتماعية موعد صرف المعاشات مرتبات شهر يوليو هيئة التأمينات الاجتماعية الهيئة القومية للتأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية صرف مرتبات شهر يوليو یتعین علیک
إقرأ أيضاً:
صرفه بالزيادة الجديدة بنسبة 15% للمستحقين أول يوليو.. حالات وقف المعاش بالقانون
ينتظر أصحاب المعاشات صرف معاشات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة بنسبة 15%.
يأتي ذلك في الوقت الذي أعلنت فيه الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بدء صرف معاشات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة بنسبة 15% ، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.
ويأتي ذلك بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي رسميًا على إدراج الزيادة ضمن بنود الموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد، الذي يبدأ في يوليو المقبل.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حالات وقف صرف المعاش طبقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد.
وقف صرف المعاشوتنص المادة (103) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يوقف صرف معاش المستحق فى الحالات الآتية :
1-الإلتحاق بأى عمل والحصول منه على دخل صاف يساوى قيمة المعاش أو يزيد عليه، فإذا نقص الدخل عن المعاش صـرف إليه الفرق فى تاريخ التحاقة بالعمل ثم فى يناير من كل سنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون المقصود بالدخل الصافى.
2-مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة أو متقطعة ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة إعتباراًمن أول الشهر التالى لتاريخ ترك المهنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون حالات وشروط مزاولة المهنة.
وتنص المادة (104) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها فى المادتين (102 ، 103)، يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش فى الحدود الآتية:
1- يجمع المستحق بين المعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه فى المادة (102) من هذا القانون.
2- يجمع المستحق بين الدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
3- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
4- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
5- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
ويجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
وتنص المادة (105) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية :
1- وفاة المستحق.
2- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخـــت.
3- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك الحالات الآتية :
أ- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
ب- الطالب حتى تاريخ إلتحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
ج- الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أي التاريخين أقرب.
4- توافر شروط استحقاق معاش آخر بمراعاة أحكام المادتين ( 102، 104) من هذا القانون.
وطبقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد تصرف للإبن أو الأخ فى حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذى أولوية أعلى، وللإبنة أو الأخت فى حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوى معاش سنة بحد أدنى مقداره خمسمائة جنيه، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات صرف هذه المنحة.
ردا على ترامب.. ماكرون “لا يجب مناقشة وضع القرم حاليا”