بلدي جنوب الباطنة يستعرض عددا من المشاريع الإنمائية
تاريخ النشر: 24th, June 2025 GMT
استضاف المجلس البلدي بمحافظة جنوب الباطنة في اجتماعه اليوم ممثلين من شركة نماء لتزويد وتوزيع الكهرباء؛ لمناقشة الخدمات والمشروعات في المحافظة.
وخلال الاجتماع الذي ترأسه سعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي محافظ جنوب الباطنة جرى استعراض بعض المشاريع الإنمائية؛ والردود الواردة من أصحاب السعادة الولاة.
ففيما يتعلق بولاية العوابي تم استعراض الرد الوارد من سعادة الوالي؛ لمناقشة طلب تخصيص أرض كمجلس عام لأهالي محلة الشور، وطلب صيانة مقبرة حلحل، وتطوير الممشى الجبلي بمنطقة المحدوث.
أما فيما يتعلق بولاية الرستاق فقد جرى استعراض رد سعادة الوالي بشأن تعديل مساحة الأرض التابعة لمدرسة المعالم بمنطقة الظاهر، ودراسة لتمديد قطعة أرض لملعب فريق الشباب الرياضي بمنطقة الشعبية، وربط المنازل بشبكة الصرف الصحي بمنطقة المزرع، والإسراع في تنفيذ ازدواجية طريق الرستاق-عبري، ومشروع تأهيل طريق الحزم-الوشيل، والمطالبة بتحديد مساحة كافية لمواقف المركبات، وتنظيم المداخل والمخارج أثناء تخصيص أراضي عامة بالولاية، وتحسين سوق المواشي بالرستاق.
وفيما يتعلق بولاية بركاء تم استعراض رد سعادة الوالي بشأن تمديد أرض زراعية بحق الانتفاع؛ لإقامة مشروع إسطبل، وتخصيص قطعة أرض لملعب لفريق الباسط الرياضي، ومقترح جيب تخطيطي سكني بمنطقة العقدة، بالإضافة لدراسة إعادة النظر في موقع سوق الأعلاف والعيادة البيطرية في منطقة السلاحة. كما ناقش المجلس طلب ربط طريق الهرم الشمالية بمنطقة الحرادي، وإنارة للطريق، وعمل كاسرات السرعة بالشارع المؤدي لمنطقة مزارع الحرث بولاية بركاء.
كما ناقش الاجتماع عددا من المواضيع المتعلقة بولاية نخل، منها عمل حماية من مخاطر نزول الأودية بمنطقة بياق (وادي الحمام).
وفيما يتعلق بولاية المصنعة ناقش المجلس طلب تجميل مداخل منطقة محارة وأبو عبالي (المغسر) والشعبية، وإنشاء دوار أو إشارات ضوئية عند جامع المصنعة.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
تعريف موظفي محافظة جنوب الباطنة بخدمة مورد بلس
نظمت بمكتب محافظ جنوب الباطنة متمثلة بدائرة الموارد البشرية اليوم حلقة تعريفية حول تدشين الخدمة الذاتية لنظام "مورد بلس"، بمكتب والي المصنعة وبلدية المصنعة، وذلك ضمن خطة الدائرة لتعميم الخدمة على مختلف التقسيمات الإدارية التابعة للمحافظة.
وتهدف هذه المبادرة إلى تفعيل النظام وتثقيف الموظفين بآلية التعامل مع الخدمات الإلكترونية التي يوفرها النظام، بما يسهم في تسهيل الإجراءات الإدارية وتسريع إنجاز المعاملات، وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي في إطار بيئة رقمية متطورة.
وأوضح مدير دائرة الموارد البشرية أن تنفيذ هذه الحلقة يأتي ضمن جهود الدائرة في تمكين الموظفين من استخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، مضيفًا أن نظام "مورد بلس" يعد نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية، لما يقدمه من خدمات ذاتية تتيح للموظف متابعة معاملاته وإنجازها بسهولة ويسر.