تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

يتعرض بعض الناس للانهيار العصبي والذي يحدث نتيجة عدة عوامل واسباب والتي ابرزها التوتر المزمن، القلق، الضغوطات النفسية المستمرة، وفاة شخص عزيز، والاكتئاب، يشخص الانهيار العصبي حالة نفسية صعبة مقلقة على المصاب بها ولا لا تعد حالة الانهيار العصبي تشخيص رسمي لمرض عقلي، ولكن قد يكون لها العديد من التأثيرات السلبية على الحياة اليومية وعلى الأداء في العمل والمنزل، وتبرز "البوابة نيوز" أسباب الانهيار العصبي وأعراضه، وعلاجه.

-أسباب الانهيار العصبي:

الأمراض العقلية.

التوتر المزمن.

القلق والاكتئاب.

ضغوطات العمل.

ضغوطات الحياة المتكررة.

مرض الذهان.

المشاكل العائلية والعاطفية المستمرة.

الأداء السيء في العمل.

الشعور بانعدام الشخصية.

الصعوبات المالية.

الأمراض العقلية.
 -مخاطر الإصابة بالانهيار العصبي:

أزمة في الصحة العقلية أو الانهيار العقلي.

عدم قدرة الشخص بشكل مؤقت على القيام بوظائفه ومهامه اليومية.

تأثيرات سلبية على الحياة اليومية وعلى الأداء في العمل والمنزل.

مخاطر على الصحة الجسدية والنفسية.

تغير عادات الأكل، مثل: فقدان الشهية أو الإصابة بالشراهة.

تغير عادات النوم، مثل الأرق أو النوم أكثر من المعتاد.

التعب، والإرهاق، وانخفاض الطاقة.

الآلام الجسدية غير المبررة، كالصداع وآلام المعدة.

الشعور بالعجز، واليأس، وفقدان الشغف.

الشعور بالقلق والتوتر، والشعور بالذنب.

الانخراط في العادات السلبية، منها التدخين أو شرب الكحول.

الأفكار الانتحارية وأفكار إيذاء النفس.
 -العلاج:

اللجوء الى طبيب او اخصائي نفسي على الفور من الممكن ان يكون العلاج عبارة عن جلسات فقط.

ربما يحتاج بعض الناس ادوية مع الجلسات.

سيتعامل الطبيب على السيطرة على التوتر لمنع حدوث الانهيار العصبي.

يكون هناك علاج لمشاكل القلق الاكتئاب.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: الانهيار العصبي حالة نفسية الضغوطات النفسية التوتر الاكتئاب

إقرأ أيضاً:

«العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات

أشاد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، بالقرارين الوزاريين رقم 4621، و4693، لسنة 2025، الصادرين عن المستشار عدنان فنجري، وزير العدل، أمس الإثنين، بشأن إنشاء 38 محكمة عمالية وإطلاق مكاتب مساعدة قانونية مجانية للعمال، وذلك في إطار الاستعدادات الجارية لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والذي يهدف إلى تعزيز حقوق العمال وتطوير منظومة العدالة في قضايا العمل.

وأكد على أنه من المقرر البدء في تنفيذه أول سبتمبر المقبل، بعد الانتهاء من صدور كافة القرارات الوزارية التنفيذية له، وعددها حوالي 87 قرارا، من بينهم 68 من وزارة العمل والباقي عن رئيس مجلس الوزراء، ووزارتي العدل والصحة.

وأشار جبران إلى أن من أبرز مكاسب القانون الجديد تسريع إجراءات التقاضي في المحاكم العمالية، إذ يتم الفصل في النزاعات في مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، مقارنة بالمدد الطويلة التي كانت تستغرقها القضايا سابقًا.

وأوضح أن تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد خلال احتفالية عيد العمال الماضي، بعد موافقة مجلس النواب عليه، وإجراء تشاور اجتماعي جاد شاركت فيه كافة الأطراف المعنية، يُعد قرارًا تاريخيًا لصالح عمال مصر، مشيرًا إلى أن القانون خرج بشكل متوازن يراعي حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال على حد سواء، ومعايير العمل الدولية وأنماط العمل الجديدة، وغيرها من الامتيازات التي تشجع على الاستثمار وتحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال.

اقرأ أيضاًوزير العمل يسلم 62 شهادة لخريجي دورات تدريب مجانية بمجالات الخدمات البترولية

وزير العمل: حريصون على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة للانتقال نحو الاقتصاد الأخضر

مقالات مشابهة

  • أسباب استقرار الحياة الزوجية .. أهم النصائح للطرفين
  • للتخسيس وإنقاص الوزن.. إليكم أطعمة تُطيل الشعور بالشبع
  • لماذا ينصح الأطباء بالبطيخ… 8 أسباب ستجعلك تتناوله يومياً
  • محافظة مسقط تكرم أفضل منافذ تقديم الخدمات لتعزيز كفاءة الأداء
  • مياه القليوبية تعقد اجتماعًا موسعًا لمتابعة سير العمل
  • تكريم الجهات الفائزة بجائزة أفضل منفذ للخدمات بمسقط
  • «العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات
  • اللواء “ابو زريبة” يبحث خطة أمن المنافذ وتحديات مواصلة العمل الأمني
  • قطاع الأمن والشرطة بوزارة الداخلية يدشن العمل بمراكز شرطة مديرية شعوب بالأمانة
  • ترامب يتوصل إلى اتفاق تجاري مع الاتحاد الأوروبي.. وهذه أبرز بنوده