الرياض – مباشر: أعلنت شركة الأسمنت العربية "أسمنت العربية" عن توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين عن النصف الأول من عام 2023م.

وقالت الشركة، في بيان لها على موقع "تداول" اليوم الاثنين، إن إجمالي التوزيعات تبلغ 75 مليون ريال، سيتم توزيعها على 100 مليون سهم مستحق، لتبلغ حصة السهم من التوزيع 0.

75 ريال بما يمثل 7.5% من قيمته الاسمية.

وأضافت "أسمنت العربية"، أن أحقية الأرباح ستكون للمساهمين المالكين للأسهم يوم الخميس الموافق 10 أغسطس/ آب 2023، والمقيدين في سجل المساهمين المصدر لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) بنهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

المصدر: معلومات مباشر

إقرأ أيضاً:

شركة أديس: صرف 5 مليون جنيها تعويضا لأسر المتوفيـن والمفقودين بحادث البارجة أدمارين 12

أعلنت شركة أديس صرف 5 مليون جنيه تعويض لورثة كل متوفى أو أسرة كل مفقود من العاملين فى حادث غرق البارجة أدمارين 12 فى البحر الأحمر ، بالإضافة لصرف الراتب الشهرى لكل موظف متوفى من موظفى الشركة إلى ورثته حتى بلوغ المتوفى سن التقاعد الافتراضي وهو 60 عاما مع مراعاة جميع الزيادات السنوية والمستحقات واستمرار التأمين الطبى لورثة المتوفين والمفقودين من الدرجة الأولى.

رئيس مجلس الدولة يستقبل رئيس المحكمة الدستورية العُليا.. لهذا السببالوطنية للانتخابات: 236 مواطنا عدد المتقدمين للترشح لانتخابات الشيوخجريمة تهز العاصمة .. القصة الكاملة لمقـ.ـتل رجل على يد نجل شقيقهإندلاع حريق في 4 حظائر ماشية بأسيوطصرف 5 مليون جنيه تعويض لأسر المتوفيـن والمفقودين فى حادث البارجة

وأكدت الشركة فى بيان صحفى صباح اليوم الأحد اتخاذها عدد من الإجراءات والقرارات الهامة بالتنسيق مع وزارة البترول والثروة المعدنية ووزارة العمل لتعويض أسر المتوفين والمصابين والمفقودين وذلك التزاما منها تجاه أبنائها من العاملين على البارجة أدمارين 12 والتى تعرضت للغرق الأسبوع الماضى.

وفيما يتعلق بالناجيين والمصابيين ، فقالت شركة أديس فى بيانها الصحفى أنها قررت صرف راتب يعادل 6 أشهر لكافة الناجين سواء العاملين بشركة أديس أو لدى أطراف أخرى ، كخطوة داعمة لتخفيف الأعباء كما تلتزم شركة أديس بتقديم سبل الدعم النفسي للناجين والمصابين.

وأوضحت شركة أديس فى بيانها الصحفى التزامها الكامل بتقديم الرعاية الطبية المتكاملة لجميع المصابين، وتشمل تغطية أي احتياجات علاجية داخل مصر أو خارجها حسب الضرورة الطبية، مع التكفل بتكاليف مرافقة أفراد من الأسرة في حالة السفر للعلاج خارج البلاد.

وجددت شركة أديس التزامها بمواصلة عمليات البحث عن المفقودين الثلاثة بالتنسيق مع الجهات المعنية ومتابعة نتائج التحقيقات الجارية للوقوف على أسباب الحادث.

وأضافت الشركة فى البيان الصحفى أنها ستتواصل وتنسق مع الشركات الأخرى التي لحق بموظفيها ضرر في الحادث ليتقدموا بدعم مماثل لمستوى الرعاية والمسؤولية الذي تلتزم به أديس تجاه موظفيها وأسرهم، بما يشمل ذلك استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي حتى بلوغه سن التقاعد الافتراضي 60 عام ، وتلتزم شركة أديس بضمان تحقق ذلك.

وفيما يلى النص الكامل للبيان الصحفى الصادر من شركة أديس المالكة للبارجة أدمارين 12 ، والمتضمن المبالغ الكاملة للتعويضات للمتوفين والمفقودين المصابين.

في أعقاب الحادث المؤسف الذي تعرضت له البارجة ادمارين ١٢، وما ترتب عليه من فقدان زملاء أعزاء، تتقدم شركة أديس بخالص التعازي والمواساة إلى أسرهم الكريمة.

وادراكا منا بأن الأرواح لا تعوض، وأن لا شيء يمكن تقديمه قد يفى حجم الفقد، لكن في إطار واجب إنساني والتزام اخلاقي صادق تجاه أسر جميع الزملاء في هذا الظرف الاستثنائي، قررت الشركة اتخاذ الإجراءات التالية، بالتنسيق مع وزارة البترول والثروة المعدنية ووزارة العمل:

•    صرف مبلغ 5 ملايين جنيه مصري لورثة كل متوفي او أسرة كل مفقود سواء العاملين بشركة أديس أو لدى أطراف أخرى، كدعم مالي استثنائي يعكس التزام الشركة برعاية أسرهم، وذلك فور استكمال الإجراءات القانونية اللازمة.

•    بالإضافة إلى ما سبق صرف دعم مالي فوري لورثة كل متوفى أو أسرة كل مفقود سواء العاملين بشركة اديس أو لدى أطراف أخرى، لتلبية احتياجاتهم العاجلة، إلى حين استكمال الإجراءات القانونية الرسمية اللازمة.

•    استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي من موظفي أديس إلى ورثته حتى بلوغ المتوفي سن التقاعد الافتراضي (٦٠) عاما)، مع مراعاة جميع الزيادات السنوية والمستحقات.

•    استمرار التأمين الطبي لورثة الموظفين المتوفين من الدرجة الأولي بنفس مستوى التغطية الحالية، حتى بلوغ المتوفين من التقاعد الافتراضي (٦٠) عاما


•    صرف راتب يعادل ستة أشهر لكافة الناجين سواء العاملين بشركة أديس أو لدى أطراف أخرى، كخطوة داعمة لتخفيف الأعباء كما تلتزم شركة أديس بتقديم سبل الدعم النفسي للناجين والمصابين.

•    التواصل والتنسيق مع الشركات الأخرى التي لحق بموظفيها ضرر في الحادث ليتقدموا بدعم مماثل لمستوى الرعاية والمسؤولية الذي تلتزم به اديس تجاه موظفيها وأسرهم، بما يشمله ذلك استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي حتى بلوغه سن التقاعد الافتراضي (٦٠) عاما)، وتلتزم شركة اديس بضمان تحقق ذلك.

في الوقت نفسه، تتواصل عمليات البحث عن ٣ مفقودين، عن طريق الجهات المختصة، وتقوم الشركة بتقديم كل سبل الدعم المتاح لتلك العمليات، وتجدد الشركة التزامها بمتابعة التحقيقات الجارية والتعاون مع كافة الجهات المختصة لاستكمال التحقيقات والوقوف على أسباب الحادث.

كما تؤكد الشركة التزامها الكامل بتقديم رعاية طبية متكاملة لجميع المصابين، تشمل تغطية أي احتياجات علاجية داخل مصر أو خارجها حسب الضرورة الطبية، مع التكفل بتكاليف مرافقة أفراد من الأسرة في حالة السفر للعلاج خارج البلاد. كما تلتزم الشركة بتقديم الدعم اللازم في حالات الإصابات الجسيمة أو الآثار الصحية المستديمة، دون أن يؤثر ذلك على المسار الوظيفي للزملاء المصابين.

تقوم الشركة حاليا عن طريق إداراتها المختصة والإدارة القانونية للشركة بالتواصل مع جميع الأسر المعنية لتقديم كل سبل الدعم والمساندة المطلوبة ولإنهاء وتيسير جميع الإجراءات القانونية اللازمة لصرف المبالغ المشار إليها.

طباعة شارك البحر الأحمر شركة أديس موظفي شركة أديس وزارة البترول الثروة المعدنية

مقالات مشابهة

  • بنمو 84%.. الإسكندرية للأدوية تحقق 378 مليون جنيه أرباحا خلال 11 شهرا
  • شركة KCG التركية للنسيج تدشن استثمارا إضافيا بقيمة 24 مليون دولارا بالعاشر من رمضان
  • شركة أديس: صرف 5 مليون جنيها تعويضا لأسر المتوفيـن والمفقودين بحادث البارجة أدمارين 12
  • أكثر من 88 ألف مستفيد من خدمات “المودة” خلال النصف الأول من العام 2025
  • «الشارقة الخيرية» تنفق 4.4 مليون درهم من «درهم الحمد» خلال النصف الأول
  • أكثر من 215 ألف إجراء صحي في مركز المراقبة بمطار الأمير نايف خلال النصف الأول من 2025م
  • 347 عملية إنقاذ نفّذها الحرس الوطني خلال النصف الأول من 2025
  • شرطة الرصافة تسجل انخفاضاً في مستوى الجريمة خلال النصف الأول من السنة
  • ارتفاع تسجيل الشركات الجديدة بنسبة 15% بنصف العام في الاردن
  • المهرة.. ضبط 590 مطلوبا أمنيا وأكثر من 5 مليون حبة من حبوب الهلوسة المخدرة خلال النصف الأول للعام 2025