“أرحومة” يفتتح مكتب العمل والتأهيل في مرزق عقب صيانته
تاريخ النشر: 13th, July 2024 GMT
الوطن| متابعات
افتتح وزير العمل والتأهيل بالحكومة الليبية، عبدالله أرحومة، مكتب العمل والتأهيل في مرزق، وسط حضور رسمي وشعبي مميز.
وجاء هذا الافتتاح بعد إجراء صيانة حديثة للمكتب، وفق أحدث المواصفات، بهدف تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وألقى أرحومة كلمةً أبرزت جهود مجلس الوزراء بالحكومة الليبية في تطوير مكاتب العمل والتأهيل بمختلف المدن.
كما شهد الحفل كلمات من عميد بلدية مرزق، ورئيس الحكماء، ومدير الأمن في مرزق، ومدير مكتب العمل والتأهيل، جميعهم أشادوا بالجهود الكبيرة التي تبذلها الوزارة، ووزيرها لتحسين الخدمات وتوفير بيئات ملائمة للعمل.
وفي ختام الاحتفالية، كرم أرحومة عددًا من الشخصيات، بما في ذلك القائد العام للقوات المسلحة المشير خليفة حفتر، ورئيس الحكومة الليبية أسامة حماد، ومدير عام صندوق إعادة إعمار ليبيا المهندس بلقاسم حفتر، تقديرًا لجهودهم في دعم مسيرة التنمية في البلاد.
الوسومعبدالله أرحومة ليبيا مدينة مرزق وزير العمل والتأهيل بالحكومة الليبيةالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: عبدالله أرحومة ليبيا مدينة مرزق وزير العمل والتأهيل بالحكومة الليبية العمل والتأهیل
إقرأ أيضاً:
“الحاج الخفي”.. تجربة واقعية لرصد جودة الخدمات في موسم الحج
البلاد- منى
يطبّق المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) منهجية “الحاج الخفي”، في تجربة ميدانية تهدف إلى قياس أداء الجهات الحكومية خلال موسم الحج، من داخل المشهد، وبلسان الحاج نفسه, وذلك ضمن الجهود المستمرة لتحسين جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
ويتم تنفيذ منهجية “الحاج الخفي” عبر إشراك أحد الحجاج في رحلة الحج بشكل كامل، دون أن يُفصح عن دوره كمُقيّم، ليعايش كامل التفاصيل ويعيشها سائر الحجاج، من لحظة التقديم على طلب الحصول على التصاريح، مرورًا بجميع مراحل التنقل والسكن والرعاية، وصولًا إلى مغادرة المشاعر المقدسة بعد أداء المناسك.
ولا تقتصر مهمة “الحاج الخفي” على الرصد فقط، بل تتسع لتشمل التقييم الموضوعي لعناصر التجربة كافة، من جودة الخدمات المقدمة وحسن التعامل، وكفاءة الأنظمة الرقمية، إلى مستوى التنسيق بين الجهات المختلفة، ويتم توثيق هذه التجربة بعناية لتكون أداة فاعلة في دعم تطوير الخدمات، واستثمار فرص التحسين التي تعزز من كفاءة الأداء.
تأتي هذه المنهجية امتدادًا لدور المركز في ترسيخ ثقافة التقييم والتحسين المستمر، وتسخير أدوات القياس الميداني لخدمة ضيوف الرحمن، تنفيذًا لتوجيهات القيادة الرشيدة- أيدها الله- التي تضع خدمة الحجاج والزوار في مقدمة أولوياتها.