تشكيل لجنة لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمدرسة «مياه الإسكندرية»
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
أكدت المهندسة أمل حسان مدير إدارة التعليم الفني والتعليم والتدريب المزدوج، لـ«الوطن»، أنه في ضوء توجيهات الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والسيد اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، وتحت قيادة الدكتور عربي أبو زيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالإسكندرية، ونادية فتحي وكيل مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية، وتحت رعاية المهندس أحمد جابر رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب بالإسكندرية واللواء محمود نافع رئيس مجلس إدارة شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، جرى متابعة الاختبارات والمقابلات الشخصية للطلبة المتقدمين لمدرسة مياه الشرب والصرف الصحي بالإسكندرية.
وأضافت أنة جرى انعقاد اللجنة المُشكلة لإجراء المقابلة الشخصية، للطلاب المتقدمين للمدرسة الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحى بالإسكندرية لليوم الثاني على التوالي، وذلك بحضور هشام عثمان مدير عام إدارة العامرية التعليمية، ومهندس جويدة علي سليمان رئيس قطاع إنتاج وتوزيع المنطقة الجنوبية بشركة المياه، واللواء ماجد نائب رئيس قطاع الصرف الصحي بالإسكندرية، والدكتور عصام عبد المجيد مدير عام المكتب الفني بشركة المياه، و ياسر متولي مدير المدرسة الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي بالإسكندرية.
وأشارت المهندسة أمل حسان، إلى إجراء المقابلة الشخصية للطلاب المتقدمين من محافظات البحر الأحمر وشمال سيناء وجنوب سيناء، الذين اجتازوا الإختبارات الخاصة بالقبول بالمدرسة، وشرح التعليمات اللازمة، وتأكيد أن شعار المدرسة هو الأخلاق والعمل والتطوير.
وفي أثناء المقابلة، عرّف الطلاب أنفسهم باللغتين العربية والإنجليزية، كما جرى قياس مدي معرفة الطالب بالمدرسة وأقسامها «معامل وشبكات ومحطات وتحلية المياة» وعن الرؤية المستقبلية للطلاب في هذه الأقسام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تعليم الإسكندرية التعليم الفنى التعليم المزدوج التعليم والتدريب
إقرأ أيضاً:
رئيس شركة مياه الشرب بكفر الشيخ يجتمع باللجنة النقابية
عقد المهندس أحمد الصراف، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة كفر الشيخ، اجتماعًا مهمًا مع رئيس وأعضاء اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، وذلك بحضور الدكتور حسن فرو نائب رئيس مجلس الإدارة للشئون المالية والتجارية وعضو مجلس الإدارة.
جاء الاجتماع في إطار التواصل المستمر بين الإدارة العليا واللجنة النقابية، وحرص الشركة على دعم العاملين وتعزيز بيئة العمل بما يحقق أفضل أداء لمرفق مياه الشرب والصرف الصحي بالمحافظة.
وخلال الاجتماع، ناقش رئيس الشركة مع أعضاء اللجنة النقابية عددًا من الملفات التي تمس مصالح العاملين بشكل مباشر، مؤكدًا أن إدارة الشركة تضع مصلحة العامل في مقدمة أولوياتها، وأن تحقيق الاستقرار الوظيفي والارتقاء بالمنظومة الإدارية والخدمية هما أساس النجاح واستمرار التطوير داخل الشركة.
وأشار الصراف إلى أن المرحلة الحالية تتطلب العمل بروح الفريق الواحد، والتحلي بالمسئولية والانضباط، مع الالتزام بالقيم المهنية التي تضمن تقديم خدمة لائقة للمواطنين في جميع مراكز وقرى المحافظة.
وفي خطوة تُجسّد حرص الإدارة على دعم الكفاءات وتحفيز العاملين، وجَّه رئيس الشركة اللجنة النقابية بترشيح أفضل خمسة من الزملاء المتميزين على مستوى قطاعات الشركة المختلفة، تمهيدًا لمنحهم مكافأة تشجيعية تقديرًا لجهودهم وإسهامهم في تحسين الأداء.
وأكد أن تحفيز المجتهدين أصبح ضرورة لتعزيز روح العمل الإيجابية ودعم العناصر المخلصة التي تبذل جهدًا كبيرًا لضمان استمرار تقديم الخدمة بجودة عالية.
كما شهد الاجتماع اتفاقًا واضحًا بين الإدارة العليا واللجنة النقابية على ضرورة مواجهة أي سلبيات تظهر في بيئة العمل ومحاسبة المقصرين، حيث منحت اللجنة تفويضًا كاملًا لرئيس مجلس الإدارة لاتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للقضاء على أي مخالفات أو ممارسات تضر بسير العمل أو تخالف القيم المهنية داخل الشركة.
وأوضح المهندس أحمد الصراف أن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفر الشيخ تسير بخطى ثابتة نحو استعادة مكانتها المرموقة بين الشركات النموذجية على مستوى الجمهورية، مع تأكيده أن الإدارة لن تتوانى عن اتخاذ أي قرار يصب في مصلحة العاملين ويعزز من كفاءة المنظومة الفنية والإدارية والخدمية.
وختم رئيس الشركة الاجتماع بالتأكيد على أن المرحلة المقبلة ستشهد المزيد من العمل الجاد، والالتزام بالقيم والمبادئ، والتحلي بـأخلاق الفرسان، حفاظًا على الثوابت وأمانة المسئولية، مشددًا على أن نجاح الشركة مرهون بجهد كل فرد ينتمي إليها، وأن التعاون بين جميع العاملين هو السبيل الحقيقي لتحقيق التطوير المستدام وخدمة أبناء محافظة كفر الشيخ بالشكل الأمثل.