الذكاء الاصطناعي يهدد 12 مليون عامل.. وتحذير لهذه المهن
تاريخ النشر: 27th, July 2024 GMT
من الممكن أن يجبر الذكاء الاصطناعي ملايين العمال والموظفين على تبديل وظائفهم في السنوات المقبلة، مما قد يؤدي إلى منافسة غير مسبوقة.
ويقول خبراء، إن الذكاء الاصطناعي سيثير تعديلاً هائلاً في سوق العمل، متوقعين أن يحل محل حوالي 12 مليون عامل حتى نهاية 2030، مشيرين إلى أن هؤلاء العمال قد يواجهون صعوبة في التحول إلى مهنة جديدة إذا لم يقوموا بتعديل مهاراتهم مما قد يؤدي إلى منافسة غير مسبوقة.
وقد تكون أيام التنقل غير الرسمي بين الوظائف على وشك الانتهاء، فالذكاء الاصطناعي على وشك أن يزيد من صعوبة الحصول على وظيفة جديدة، خاصة بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في الصناعات المعرضة بشدة لاضطراب الذكاء الاصطناعي، حسبما قال خبراء التوظيف لموقع «بيزنس إنسايدر».
تحذير كبير لهذه المهنيعد ظهور الذكاء الاصطناعي بمثابة تحذير كبير لممثلي خدمة العملاء، وأمناء الصندوق، ومساعدي المكاتب، وعمال الإنتاج. العمال «ذوو المهارات المتوسطة» هم الأكثر عرضة للاستغناء عنهم بسبب التكنولوجيا، وفقًا لجورجيوس بتروبولوس، الباحث في سوق العمل والتكنولوجيا الرقمية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.
في حين أن العمال ذوي المهارات العالية هم أكثر عرضة لتطبيق الذكاء الاصطناعي في وظائفهم الحالية، وسيشهد العمال التجاريون مثل السباكين والكهربائيين طلبًا مستمرًا على الخدمات، فإن بتروبولوس يتوقع أن العمال ذوي المهارات المتوسطة سيكونون في طي النسيان خلال العقود القليلة المقبلة مع تزايد استخدام الذكاء الاصطناعي.
اقرأ أيضاًلزيادة حجم مخزون السلع.. وزير التموين يتفقد محطة الزيوت والشحوم بـ المكس
وزير قطاع الأعمال: اهتمام كبير للنهوض بصناعة الدواء لتلبية احتياجات السوق
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إلغاء وظائف استخدام الذكاء الاصطناعي الذكاء الاصطناعي العمال والموظفين بيزنس إنسايدر تطبيق الذكاء الاصطناعي الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في شركات خاصة
في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب وربط الباحثين عن عمل باحتياجات سوق العمل الفعلية، أعلنت وزارة العمل،اليوم السبت، بالتعاون مع مديرية عمل الجيزة، عن توفير مجموعة من فرص العمل الجديدة بعدد من شركات القطاع الخاص العاملة داخل المحافظة، وذلك ضمن النشرة القومية للتشغيل.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تأتي استكمالًا لخطة الدولة في دعم ملف التشغيل وخلق فرص عمل حقيقية داخل بيئات عمل آمنة ومناسبة، مع المتابعة المستمرة لتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة اشتراطات ومعايير العمل.
وتشمل الفرص المتاحة بشركة الكمانية المصرية للتصنيع والخدمات عدد (10) فنيي حقن بلاستيك، و(5) فنيي دوكو سيارات، و(4) أفراد أمن، على أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل فوق متوسط أو متوسط، وبراتب شهري 7000 جنيه، وللتواصل عبر رقم: 01021056199.
كما أعلنت الوزارة عن فرص عمل بشركة ديكوتام للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية الأولى، تشمل (15) عامل إنتاج، و(15) عامل مخازن، و(10) عمال خدمات، براتب 7000 جنيه بالإضافة إلى 1000 جنيه حافز إنتاج، وللتواصل عبر رقم: 01118377135.
وفيما يخص شركة أسواق عبد الله العثيم ومحال «وإن للمنتجات الغذائية» بمنطقة المعادي، فقد تم الإعلان عن عدد كبير من الوظائف المتنوعة، من بينها: (15) مدير فرع بخبرة 5 سنوات، و(15) مدير أقسام بخبرة 3 سنوات، و(30) موظف كاشير، و(80) عامل مخازن، و(75) بائع لحوم، و(75) بائع دواجن، و(75) بائع ألبان، و(30) جزار، و(25) خباز فطير، و(25) طباخ وجبات جاهزة، و(100) عامل خدمات، و(25) عامل مخبز، و(36) عامل إنتاج، و(16) مشرف أمن، و(16) عامل نظافة، بالإضافة إلى (50) عامل نظافة فروع. وتشترط الشركة مؤهلًا عاليًا أو فوق متوسط أو متوسط، وسن المتقدم من 18 إلى 50 عامًا، مع توفير برامج تدريب وفرص للترقي وتجديد الخبرات،مع الالتزام بتطبيق الحد الادنى للأجور .. وللتواصل عبر الأرقام: 01000871774 – 01278620827 – 01000850351.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة الوزارة لرفع معدلات التشغيل وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة داخل القطاع الخاص، داعية الشباب الراغبين في الحصول على فرص عمل مناسبة إلى سرعة التواصل عبر الأرقام المعلنة والتقديم قبل اكتمال الأعداد المطلوبة.
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة